担当诠释忠诚 真情辉映夕阳
——记包头市委组织部副部长、老干部局局长白晓清
2010年12月，白晓清同志调任包头市委组织部副部长、老干部局局长，从此成为一名基层老干部工作部门的“带头人”。6年来，他带领全局同志围绕中心、服务大局，创造性地开展工作，推动全市离退休干部工作不断取得新的成绩，得到了上级部门的充分肯定和老同志的高度赞誉。2011年，包头市委老干部局连续第三次获得全国老干部工作先进集体殊荣，局领导班子连续5年被包头市委、政府评为实绩突出先进单位，获得地市级以上各类荣誉和奖项120多项。在2016年7月召开的全国市县为党的事业增添正能量活动推进会上，白晓清代表包头市委老干部局介绍了开展正能量活动的经验做法。其个人连续5年在年度实绩考核中被评为优秀。
肩负组织重托 始终忠诚于党的事业
军人出身的白晓清，有着雷厉风行、诚恳实干的军人气质和忠诚担当、攻坚克难的坚定信念。在上任之初，他就庄严承诺，肩负组织重托，为党履职尽责，继续开创全市老干部工作的新局面。面对中央和自治区党委全面推进从严治党的新形势新要求，他深感责任重大，主动把抓好离退休干部思想政治建设和党支部建设纳入全面从严治党的大局中来统筹谋划。经常向市委汇报老干部工作情况，邀请市委主要领导定期为老同志通报经济社会发展情况，形成长效机制。局里每年组织离退休干部代表参观全市重点工程、重点建设项目3～5次，只要能抽出时间，他都要亲自陪同老同志们实地感受包头市经济社会发展成果，为老同志们介绍情况，引导老同志正确认识发展形势，自觉拥护改革发展。在加强离退休干部党组织建设方面，他亲自组织对全市离退休干部党组织建设情况进行了专题调研，有针对性地提出改进意见，进一步健全了党内关怀帮扶机制，完善和落实了离退休干部组织生活、理论学习、党费缴纳等制度，使离退休干部党员教育管理走上制度化轨道。同时，他还结合老同志的实际，指导和鼓励各级离退休干部工作部门积极探索建立非建制性党组织，截至目前，全市已组建非建制性党支部97个，实现了离退休干部党组织应建尽建、离退休干部党员应管尽管，党支部“学习有资料、活动有场所、经费有保障、工作有特色”的目标。
紧盯中心工作 全力推进正能量活动
白晓清同志善于把握新时期老干部工作的重点和发展方向。中组部把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向提出以后，他马上行动起来，多次组织召开局务会、推进会等，传达学习、宣传动员并督查推动活动扎实有效开展。他在全区率先倡导组织了正能量宣讲团，组织135名政治理论水平高、表达能力强、群众拥护的老同志走进机关、学校和农村、社区，宣传民生工程、民心工程及经济社会发展的新成就，受众达20多万人次。积极协调地方新闻媒体，每月在《包头日报》开辟一期正能量活动专版，增进群众对幸福生活的认知和对党委政府的理解支持。他亲自组织编辑出版了正能量活动及纪念抗战胜利70周年和红军长征胜利80周年系列丛书，免费送到学校、社区、机关和军营，连续六年组织离退休干部举办大型主题文艺晚会，宣传经济社会发展成就，激发社会正能量。近两年，围绕农村牧区“十个全覆盖”工程，他积极动脑筋、谋思路，组织老领导、老专家、老新闻工作者参观考察“十个全覆盖”工程，让老同志亲身感受农村牧区可喜的发展变化；组织老年大学70多名学员走进乡村、走进农牧民家中开展摄影采风活动，拍摄照片2万多张，举办“十个全覆盖”专题摄影展，印制画册500册，在全市营造出为民生工程加油点赞的正能量氛围。组织老同志开展“畅谈十八大以来新变化”“我看从严治党新气象”“我看精准扶贫”等考察调研活动，亲自上门专访老同志，听取老同志的意见建议，为市委、市政府推动全市重大决策部署的落实提供依据和参考。为了发挥老年社团组织在正能量活动中的平台作用，他积极协调为老年社团提供办公场所、解决问题困难、提供后勤保障，充分调动老年社团组织老同志开展正能量活动的积极性。市老科协编制的包钢炼钢厂转炉改造方案，提高产能100万吨以上，增效40多亿元，为全市农牧民争取资金近5000万元，帮助5万多农牧民脱贫致富。
尽心用情服务 切实为老同志解难事办实事
白晓清同志坚持把创新服务、真情服务作为工作的出发点和落脚点。上任伊始，他就上门走访了200多名老同志，征求意见和建议。了解到老同志们普遍关心关注医药费报销和住房补贴发放等问题，他就带领全局同志经过三个多月的详细摸排，协调相关部门将全市及部分旗县区历年拖欠的涉及320名老同志的1200多万元医药费全部解决，与医保局建立了老干部医药费报销绿色通道，从根本上方便了老同志看病就医报销，同时积极争取各级党委、政府和职能部门的支持，推动全市3046名离休干部及遗属7196万元的住房补贴及时落实到位，老同志们交口称赞。考虑到部分老同志生活中的实际困难，他协调市财政每年将30万元的专项帮扶资金列入预算，累计帮扶了400多名离休干部及无工作遗属。坚持五大传统节日开展走访慰问，争取将全市离退休干部春节慰问金由原来的1000元提高到5000元。针对后“双高期”离休干部的需求，他在全市探索推广了市干休所“一对一”为离休干部提供亲情化、个性化、多样化服务的做法，组建了近500人的志愿者队伍，让空巢、独居和困难离休干部得到更多精神上的慰藉和生活上的照顾。此外，他高度重视文化养老工作，从服务管理、经费保障、拓展办学方式等方面提档升级，累计争取资金500多万元，改善活动中心软硬件建设，推动活动阵地建设蓬勃发展；老年大学办学规模逐年扩大，学员由过去1000多名发展到现在6000多人，各级老干部活动中心、老年大学真正成为文化养老的精神乐园，老同志晚年生活满意度逐年提高，市委老干部局连续5年多实现零上访。
从严要求干部 着力打造过硬队伍
白晓清同志注重干部职工队伍的素质提升和能力建设，在老干部工作者队伍中积极倡导带着感情服务、带着激情工作、带着责任落实的工作理念，努力践行为人诚实、办事踏实、作风朴实的务实本色，着力培育实干精神、敬业精神、创新精神、奉献精神。他在市委组织部分管研究室、农牧区基层党建工作、“四项重点”工作下派干部管理等工作，日常业务工作非常繁忙，但他坚持把老干部工作融入组织工作的大局中来谋划考虑，统筹兼顾抓好，加班加点工作已经成为常态，为其他同志作了很好的榜样。在工作中，他善于思考总结，提炼升华理论成果，先后完成调研报告、理论文章100多篇，有50多篇得到中央、自治区和市委领导的肯定和批示，相关文章被各大媒体刊发转载。在带好班子以上率下的同时，他特别注重关心干部队伍的成长，先后选派7名科级干部参加全市重点工作任务加以锻炼，鼓励干部职工加强学习，先后有10名干部获得研究生学历。推荐提拔2名县级干部，15名科级干部。他还非常重视信息宣传工作，不断充实信息采编工作力量，重要新闻稿件亲自把关审改，6年来，市委老干部局在各级主流媒体刊登稿件2000多篇条，树立了老干部工作部门良好的社会形象。
在昨天的荣誉和成绩面前，白晓清同志选择了继续风雨兼程，砥砺前行，因为他深知为老同志做好服务工作没有最好，只有更好。他将团结带领包头市委老干部局一班人在新的历史起点上抢抓机遇，攻坚克难，以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作业绩向着更高、更远的目标迈进。
中共内蒙古自治区委老干部局
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