杜明池担任局办公室主任十多年来，始终牢记宗旨，勤奋学习，默默无闻，无私奉献，以强烈的事业心和高度的责任感，数年如一日悉心做好每一项工作，办好每一件事情。大家公认他是不知疲倦的“老黄牛”、老干部的“贴心人”。杜明池多次被表彰为全市优秀党务工作者、优秀共产党员和全省先进老干部工作者。

注重在学习中充实自己，练就“真功”

杜明池是一个热爱学习、善于学习的人，他坚持“无一时不学、无一事不学，无一处不学”，他把“思想上与时俱进”、“知识上与日俱增”作为自己的座右铭。他有一个习惯，身上总带一个小本子，随时记录看到的、听到的。他钻研业务，精益求精，凡是中央、省委出台的老干部工作政策，都要反复学习，深刻领会，做到准确掌握，灵活运用。他积累的生活随笔、名言摘抄、学习笔记百余本。由他执笔的调研论文、领导讲话、公文稿件，一摞又一摞，成为他取之不尽的文稿素材。为了起草好每一份材料，精心办好每一件事情，他早上班，晚下班，出满勤、干满点，常常加班加点，甚至通宵达旦。十余年来，属于他自己支配的晚上、节假日很少，他总在思考单位的事、办公室的事。同志们无不为他渗透在字里行间的“认真负责”所感动。

作为全局枢纽部门的负责人，推动单位正常运转和规范运行是首要任务。杜明池从工作实际出发，因地制宜、因事而宜为局机关建立了10余种行之有效的规章制度，健全完善了科学管理的工作机制。他还结合自身经历，用四字格言体裁，编制了92句736字的《办公室人员工作生活准则》，制成版面勉励大家，使办公室全体同志深受教育和启发，有效避免了工作职责不清、遇事相互推诿的不良倾向，也使办公室工作呈现出井然有序、高效运转的良好局面。在全局系统文明和谐单位创建工作中，他负责的办公室连续两次被评为“文明和谐科室”。

注重在服务中倾注真情，拉近“距离”

想老干部之想，帮老干部之困，解老干部之难，多做利老之事，是杜明池的行为准则。日常工作和交往中，他十分注重贴近老同志。为方便老干部与他联系，他把自己的办公电话、住宅电话和手机号码都亲手抄给老干部，方便老干部有事直接找他。无论工作再忙，只要老干部来了，他总是放下手中的事，热情接待，耐心倾听老同志的心声，主动询问困难和需求。对老同志提出的要求和需要帮助的事情，不管是份内的还是份外的，都要及时与有关方面联系沟通，想方设法尽力帮助。市二轻系统一位93岁高龄的离休干部，担心自己百年后子女为分家产闹矛盾，多次找他倾诉衷肠，并先后写下两份遗嘱，一份交给有关部门，另一份交他代为保管。局里一位老局长身患癌症，决定在省城太原做手术，杜明池得知后心急如焚，放下手边工作，驱车200多公里，赶在手术之前去探望，并在手术室外站立几个小时，直到手术顺利完成后他才返回单位。2011年春节，杜明池去看望这位康复的老局长时，他提起七年前的关爱，仍然是热泪盈眶，紧紧握住明池同志的手不放，家人也无不感慨万端。局属干休所一位老所长，儿子下岗，孙女待业，日子过得非常艰难，明池同志非常同情，主动找领导，积极想办法，与有关部门联系，多方奔波，终于为他的孙女安排了公益性岗位工作。他要求办公室的同志，对局机关退下来的老同志要平时电话问候，有事随时走访看望。他心里时刻装着老干部，经常在节假日和星期天挤出时间走访看望老同志，局系统老同志有什么想法，身体状况怎样，有什么困难，他都了如指掌。老干部们评价他：“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”

杜明池与人为善、遇事沉着，尊重领导、关爱同志，具有良好的人际关系和较高的群众威望。2008年初，局里在建的老干部住宅楼与周边发生纠纷，工程被迫停工。在这紧要之际，局领导点将让他出面解决这一难度较大的问题，他经过周密调查，反复思考，认真梳理，找准了矛盾的焦点和问题的根源，查阅和咨询了有关法律依据，科学制定了解决方案，协调方方面面的人际关系，进行了艰难的商谈和说服，使停工一年半的工程恢复施工。为加快老干部住宅楼建设进度，让老干部们尽早住进新房。2010年4月份，局务会决定让他兼任基建办主任，受命以来，他一心扑在基建工程上，团结带领基建办一班人，协调关系，狠抓进度，昼夜奋战，严把质量关，一年多来没有度过一个完整的“双休日”。2010年夏季，在宿舍区挖基坑建地下车库之际，一天深夜突降暴雨，他带领工人冒雨下基坑排水，脚板被钢钉扎伤，鲜血直流，包扎后第二天照常工作。在他与基建办同志们共同努力下，断断续续、坎坎坷坷的老干部宿舍楼建设工程很快步入正轨，进度大大加快，目前两幢大楼即将竣工，老干部们兴致勃勃地说：“我们终于看到新房了。”在全局系统基建工作通报会上，老干部们说：“杜明池同志这个基建办主任选对了，他做人讲原则，办事讲公心，工作有责任心，我们放心。”

注重在名利面前考验自己，彰显“德行”

作为办公室主任，杜明池在处理行政事务、后勤服务、公务接待、车辆管理、指导基层等工作中，始终做到从大局出发，个人服从组织，下级服从上级，办事讲原则、待人讲公平、遇事讲公心，清正廉洁、秉公办事、用心履职。他要求办公室人员不仅要有好的作风和习惯，而且要有较强的业务能力、较高的政策水平和科学的工作方法。他提倡团结共事，相互包容，思想上经常沟通，工作上相互支持，生活中彼此帮助。干部职工有病，他主动看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊。大家有为难之处都愿意向他倾诉，有困难都愿意找他帮忙，有矛盾都想找他化解。他常对办公室的年轻同志讲，自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。他是这样说的，也是这样身体力行的。即使他老母亲病重、病危，他妻子住院、做手术，他也没请假专门照料，而是一边工作，一边处理家务。家里的事情依靠不上他，诚如他爱人风趣地对他说：“咱们家是客栈，单位才是你的家”。

杜明池担任正科级职务已有20多年，他有过多次受表彰和奖励的机会，却一次次把荣誉让给年轻同志。近年来，周围也有一些同志提拔任用，大家认为他的工作能力强、经验多，资历老、阅历深，建议他向领导反映反映情况。他却淡然地说：“做人做事问心无愧就知足了，我追求的是做一个脱离了低级趣味的人”。同事们都说干工作就要像杜主任那样，做人也要像他学习。由于长期担负着联系上下、协调前后、沟通内外的繁重任务，既要办文、又要办事，工作头绪多，事务烦琐，2004年他患上了严重的“过敏性紫癜”，医生责令他停止工作住院治疗，因放不下忙碌的工作，他一拖再拖，直至病情发展严重时，领导和同志们才心情沉重地强行把他送进医院。经过短期治疗，未等医生同意他又回到了工作岗位。

甘为孺子牛，真情映夕阳。岁月无情流逝，年轮无奈增加。杜明池依然默默无闻、任劳任怨地做着他热爱的老干部工作，无怨无悔。他用良好的心态，务实的作风，不知疲倦的精神，博得了同事的钦佩，赢得了老干部的信赖和赞扬。