光阴荏苒，时光飞逝，转眼已过了58个春秋的陈大平仍然不辞疲惫、满怀热情的工作着。用她的话说就是“我有着源源不绝的工作动力，每当看到这些离退休老同志们，想到他们在建国前后那样艰苦的岁月里为祖国的繁荣发展做出的牺牲和奉献，一种敬意油然而生，更想将本职工作做好，通过我的工作把党和政府对老干部的关怀送到他们身边，让老干部满意，使他们安度晚年。”说到做到的陈大平，如今正在抓紧自己有限的工作时间，以最好的精神状态、最饱满的热情和最佳的服务，为老同志们办好事、做实事、解难事。

    陈大平是内蒙古自治区卫生厅离退休人员工作处处长。出身于上个世纪50年代，下过乡、插过队，1972年被抽调到内蒙古医院附属卫校学习，1974年被组织选调到内蒙古卫生厅办公室工作。2000年机关公务员调整轮岗时，她主动提出到既没有实权、又缺少经费的离退休人员工作处工作。斗转星移，在这个岗位上她一干就是十年，十年来，凭着对党的事业高度负责的态度和对老同志的感情，陈大平以一副火热的心肠，维护着、实现着老同志们的利益,受到离退休干部普遍称赞。

全面学习积极适应新的工作

    多年来的工作习惯让陈大平深刻意识到，要想做好一项工作，必须热爱这项工作，更要熟悉这项工作。初到离退休人员工作处，为了使自己尽快进入角色，顺利开展工作，陈大平系统地学习了离退休干部工作的相关方针、政策和业务知识，为自己正确地认识问题、分析问题、解决问题、驾驭离退休干部工作奠定了理论基础。同时，她走近离退休干部，到老同志家中或他们中间与他们促膝谈心，了解他们的身体、生活状况以及所思、所想、所盼。另外，她还抽时间到厅属二级单位，向从事离退休干部工作多年的同志学习取经，使自己尽快了解情况、进入工作状态。在对卫生系统离退休干部工作现状充分调研的基础上，按照新时期党对老干部工作、老干部党支部建设的新要求，陈大平主持起草了《卫生厅关于进一步加强和改进新形势下卫生系统离退休干部工作的实施意见》，并与机关党委联合转发了中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的通知》，明确了一个阶段的工作目标。2006年、2007年又分别在内蒙古中蒙医院、内蒙古医院召开两次现场会，由厅系统先进单位总结成果、介绍经验，厅领导对厅系统的离退休干部工作做出总结，对下一步的工作提出了具体的要求。以两次现场会为抓手，有力地推动了卫生系统离退休干部工作。

贴心工作换来老干部的感动

    离退休干部工作政策性强，涉及面广，工作难度大。近年来随着退休人数的不断增多，离退休人员队伍也在不断扩大，遇到的问题层出不穷。因此，她严格要求工作人员要树立大局意识，创新工作方法，既不能做“传声筒”也不能做“顶门杠”；既要站在离退休干部的角度贯彻落实老干部工作的方针政策，又要为党分忧做好老同志的思想政治工作；既要及时了解和反映广大离退休人员的意见和呼声，为领导决策提供参考依据，又要积极宣传和疏导，使离退休人员能够正视市场经济、改革开放中出现的新情况、新问题，从而理解并支持在职同志们的工作。多年来，她以身作则，做到四个主动：主动接触矛盾，主动提出解决问题的建议，主动争取领导重视与支持，主动协调各方，实实在在地为老同志排忧解难，用一颗热诚的心感动着老人们。

    一次，有9名享受厅（局）级待遇的老干部反映少发了他们每月50元的电话补贴费，大平立即核查并按规定给他们兑现，老同志们高兴地说：“做老干部工作就需要大平这样的人”。还有一次，在调整提高护理费待遇时，大平同志发现有两位老同志从未领过护理费，问处里其他的同志都说不清楚情况，大平同志自责地说：“领导把我们放在这个岗位上，我们却让两位快80岁的老人享受不到党和政府的照顾，这是我们的失职，今后一定要引以为戒。”她把三次护理费调整提高的政策文件找齐，向领导做了汇报，并报到财务，经协调，一次性为两位老同志补齐一万六千多元。当时其中一位老同志正在外地疗养，电话打到她家，老人感动的说：“我们老了，糊涂了，这么多年自己都不知道少发了钱，多亏了你这个细心人。”经过这件事后，以后一有新的政策出台，大平同志都要自己先吃透文件，然后督促工作人员细致认真地贯彻落实。离退休干部徐玉英家庭条件一般又疾病缠身，今年6月的一天，她突发重病，急需住院抢救，大额的押金和医药费让她的女儿急的不知该怎么办好，着急中她想到了有副火热心肠的陈大平，她急匆匆地跑到陈大平的办公室，陈大平得知情况后，马上去财务为她们协调借住院押金，却正值财务人员外出办公，时间不等人，为了让老人尽快得到救治，陈大平把自己的存折给了徐玉英的女儿并告诉了她密码，让她赶快取钱给母亲交费救治。后来，徐老平安度过病危期。徐玉英的女儿说：“大平姐当时的举动让我既惊讶又感动，她能毫不犹豫地把存折和密码给我一个外人，可见她有颗多么慈善的心！我们全家人一辈子也忘不了大姐的帮助！”对于陈大平来说，类似的热心肠事儿常常发生，她自己也记不清了。

开展活动促进老同志身心健康

老同志离开工作岗位后，与人交流接触的机会少了，生活变得单一、乏味，心理落差大，进而影响身心健康。陈大平看在眼里急在心里,为了让老同志保持身心健康，她积极推动厅系统活动场所建设，并要求各单位要根据本单位实际，因地制宜搞好活动室建设。每年年初部署工作时都要把老同志活动室建设作为一项工作重点，提出软硬件建设要求，通过努力，各单位不断加强和改善活动室环境，为老同志们配置了电脑、电视、热水器，更换了电动麻将桌等，同时老干部工作部门办公条件也相应得到改善。有了硬件基础，大平同志带领处内和直属单位工作人员，设计和组织开展丰富多彩的文体活动。老同志们根据自己的爱好，参加棋牌、麻将、扑克、台球、门球、书画等文体活动，在日常活动的基础上，每逢各种重要节庆或纪念日，还举办老年书法、绘画、摄影、十字绣、编织等各种才艺展示，不断丰富老同志的活动内容。同时，鼓励老同志积极参与卫生系统外老年活动项目的竞赛活动。在丰富老同志文化生活的同时，也使老同志的思想与时俱进，保持了健康向上精神风貌。

搭建平台充分发挥老同志余热

多年来陈大平积极为老同志们发挥余热搭建平台。自治区老卫生工作者协会已成立20多年来，在云曙碧会长的带领下，老专家、老教授组成的医疗队，经常下乡到农村牧区为广大农牧民免费送医送药送健康，进行预防艾滋病宣传、保健知识讲座、卫生扶贫扶困，参加救灾等重大社会公益活动。对老卫协的各项活动，大平同志都给予极大的关注，为他们的出行做准备，有些活动她亲自陪同老人们去。她还把老同志们在基层、社会中听到、了解到广大人民群众对卫生工作的一些反映及时反馈给机关的有关处室。老卫协有什么困难，她及时向厅领导汇报，帮助解决。老卫协成立时，卫生厅每年拨给一定的经费，由于领导的变化，曾一度中断，加之一些老同志年事已高，如何将老卫协组织建设好，成为她们的忧虑。大平同志知道后，及时向有关领导汇报，并提出自己的建议，主要领导同意后，安排专门时间听取了老卫协的汇报，并决定每年由厅机关筹措5万元经费支持老卫协开展各项活动，同时，要求在后勤保障上为老同志做好服务。2010年还以卫生厅名义印发了《关于加强各级老卫协基层组织建设的通知》，要求各盟市卫生局给予一定的重视。此外，陈大平同志还积极支持老同志在关心下一代工作中发挥作用，为青少年进行传统教育和健康教育，争取经费为孩子们购买爱国主义书籍。

离退休干部党支部是离退休干部的战斗堡垒。陈大平积极推动支部班子建设，选好支部书记，配强支部班子，并协助他们开展工作。先后制定了支委会、支部大会、政治学习、生活会、党费管理、组织发展等制度，用制度规范了支部工作，用制度保证了党的建设。此外，在党员先进性教育、学习实践科学发展观以及创先争优活动中，坚持以理想信念教育为核心，组织离退休干部学习、讨论，不断增强离退休党员的党性观念。在抗击非典、汶川和玉树地震等大灾大难面前，卫生厅广大离退休党员积极献计献策、捐款捐物，发挥了党员的先锋模范作用。

十年来，陈大平凭着一颗真诚和善良的心，凭着对老同志的关爱和责任，用满腔的工作热情，忘我地为离退休干部服务，用自己的实际行动，为新时期离退休干部工作增辉添彩。十年来，她深刻体会到，真心的付出，真诚的相待，换来的是老人们开心和欣慰的微笑，换来的是老人们的理解和支持。她说：“作为一个离退休人员工作者，只要我在职一天，我会干好一天！”