周永吉从事老干部工作15年，积极贯彻落实党和国家老干部工作方针政策，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，把“动真情、解难题、办实事”作为做好老干部工作的总要求。
动真情，想老干部之所想
周永吉从事老干部工作后，把让老干部安度晚年作为自己的至真追求。他很快就投入老干部群体中去，同他们建立了深厚的感情。他认为，“只有对老干部投入深深的爱，才能换取老干部对党和政府的信任，使他们拥护党的路线方针政策”。从几件小事中就可以看出周永吉对老同志的深厚情怀。一次，县老干部活动中心举办老干部夏季门球比赛，临近中午，一位参赛老干部队员在球场突发脑出血，被送往县医院。当天正值周永吉女儿高考，但他得知这一消息后立即赶到医院，为这位老同志找医生，垫付住院费，办理完住院手续已经是中午12点多了，才放心地离开。这位老同志康复后逢人便说：“我这条老命是老干部局周局长帮我抢回来的！”
20世纪90年代末，很多地方都出现了严重拖欠离休干部的“两费”问题，影响了老干部的日常生活。看到蜂拥而至的老干部，周永吉心急如焚，他深知“两费”问题是老干部工作之中的重中之重，一定要设法解决老干部的“两费”拖欠问题。于是他在广泛开展调研的基础上，一方面找县领导汇报工作，千方百计筹措资金，另一方面跑市局和省局说明情况争取资金。2000年5月的一天，他在陪同县委主管领导去省城争取资金时，上楼不慎扭伤了脚，脚肿得穿不上鞋子，只好临时买双布鞋趿拉在脚上，往返于各部门之间，终于将离休干部“两费”问题列上了省局专项资金。在他多次往返省城争取资金期间，父亲身患重病，他为了早日解决老干部“两费”拖欠问题，向组织隐瞒实情，没能顾及父亲的病情，以致延误了治疗，父亲年仅66岁就病故了。他的家人及好友都抱怨说：“看你忙的，老人病得这么重，也不知道守护在身边多陪几天。”周永吉却真诚地说道：“我作为父亲的儿子，理应尽孝老人，但是，每一名离休干部，也如同我的父母，我一样有责任照顾好他们！”由于他的辛勤努力工作，当年省财政为勃利县拨付转移支付资金260万元，彻底解决了拖欠全县离休干部“两费”问题。
还有一件看起来微不足道的小事，也充分体现出周永吉的爱老情怀。2007年4月的一天，一位名叫沈永茂的老同志为了让县局转寄他的报纸，来到周永吉办公室。周永吉把这位老同志热情地让到座位上，在问明了老同志的来意之后，发现这位老同志的指甲又黑又长，指甲内积满了污垢，他随即拿起了身边的指甲刀，拉起老同志的手剪了起来。这位老同志情不自禁地说：“太不好意思了，哪能让您局长剪指甲啊！”
解难题，急老干部之所需
“再难，也不能让老干部为难！”是周永吉经常挂在嘴边的一句话。老干部离休后，无论在家庭生活当中还是参加社会活动方面都会遇到一些难题。尤其处在“两高期”的老同志，困难就更多一些。他们或年迈体弱多病，行动不便；或因住房年久失修，透风漏雨，影响了日常生活起居，很需要身边有人去照料，去帮助他们解决困难。为此，他经常教育下属工作人员，要热心关怀老干部，为老同志解难题。
2005年夏季，小五站镇离休干部庞焕志住房漏雨，大山墙濒临倒塌。周永吉得知情况后，立即向县委常委、组织部长作了汇报，并陪同组织部长走访看望这位老同志，实地查看老同志的房屋失修情况后，协调其所在乡镇出资3000元，为这位老同志修缮了房屋。2006年，在一次走访中，他发现抗日时期参加革命的老同志马德忠家住房年久失修、处于危房状态。回局后，他立即向县里起草了解决马德忠住房资金的报告，县财政拨付1万元资金给马德忠老人，并帮助马老卖掉了旧房，购买了新房。
2010年4月，1938年参加革命的老八路付海位因患心脏疾病，急需去省城医院做心脏支架手术，费用很高。其家属子女找到老干部局，陈诉病情，说明缺少治疗费用。周永吉闻听后，立即协调付海位所在单位，筹款2万元，同时协调县财政局为付海位预支医疗费用1万元，并亲自送到老人病床前，感动的老人叫子女找来医生说：“这位就是我们县老干部局局长。”由于及时救治，这位老人得以幸福地安度晚年。
特事特办，好事快办。曾有两位基层离休干部因历史遗留问题，造成18级待遇没能得到落实。一名是县煤矿离休干部范福荣，在企业改制中他的档案不慎遗失。多位老同志反映他是抗日时期参加工作的，理应按政策享受18级待遇。另一位是林业离休干部郭景生，他的档案因为缺少当年的工资审批表，只有一张早期的工资审批表，按照18级工资标准仅差5角钱，老同志多次找到各级组织反映情况。由于一位档案丢失，一位档案内材料不完备，加之享受18级待遇的审批权限在上一级组织部门，需要组织部门例会研究。当两位老同志把具体情况跟周永吉说明后，周永吉马上意识到，这是需要马上解决的特殊事情，一定要按照“老干部的事要快办，特事特办”的原则办理，否则会给他们带来终身遗憾。于是，他当即向县委组织部起草了请示，亲自去县委县政府汇报情况，最终得到了特批，了却了两位老同志多年的心愿。
办实事，谋老干部之所求
周永吉深刻认识到，自己作为一名老干部工作者，所做的每一项工作都要维护老干部的根本利益。而老干部的切身利益主要体现在他们的政治待遇和生活待遇方面。所以，他把落实老干部的“两项待遇”当作老干部工作的头等大事来抓，在具体的工作中为老同志谋利益，积极主动地去为老同志办实实在在、看得见摸得着的事情。
建立长效机制，保证离休干部“两项待遇”落到实处。在建立离休干部“三个机制”过程中，周永吉积极主动协调县人事、财政、劳保、卫生等部门，组成考察组分别到外地市县学习考察，对建立健全勃利县离休干部“三个机制”进行广泛调研，并多次修订补充完善，为离休干部“两费”落实制定了切实可行的政策法规依据。
与时俱进，建和谐老干部乐园。原县老干部活动中心建于20世纪80年代中期，室内面积小，格局不合理，设备陈旧，活动器材落后。周永吉在听取众多老同志反映情况后，会同有关部门积极运作，起草了新建勃利县老干部活动中心的报告，得到了县委、县政府的高度重视。县委、县政府召开专门会议，将其纳入2007年全县为民办十件好事举措之中予以实施。为了保证施工质量，他除了安排局内两名工作人员深入现场监工外，还经常起早贪晚去工地查看，当看到活动中心的乒乓球室施工跟图纸有很大误差时，当即找到施工单位负责人进行了修正，直到老干部们满意后才正常施工。经过他的勤奋工作，一座2200平方米的老干部乐园终于落成并交付使用。而后，又于2008年10月，多方筹资60万元在县亿达信广场修建了4个标准门球场，达到了老干部室内外活动场所一体化，为全县离退休干部学习活动、娱乐健身创造了良好环境。
周永吉在老干部工作中，不以领导者自居，视老干部为亲生父母，对老同志动真情、解难题、办实事，因而得到了广大老干部的赞誉，得到了上级领导的肯定，除了部门工作多次荣获省市表彰外，他本人也多次荣获省级、市级先进老干部工作者光荣称号。但是，他从不骄傲自满，仍然把自己当作一名为老干部服务的人民公仆去严格要求自己，努力学习，与时俱进，开拓创新，做老干部满意的好局长。