对于很多人来说，如果不是对一项事业充满极高的热忱和深厚的感情，是很难为此默默奉献、坚守十年乃至数十年，然而，有这样一个人，他在老干部工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、殚精竭虑、任劳任怨已经26年，这26年里，他没有叫过苦和累，也没有为自己谋过任何私利、提过任何要求，他深怀一颗对老干部真诚炽热之心，全心全意地为老干部事业奉献着光和热——他就是泰州市委老干部局办公室主任赵建忠。

26年前，刚刚从部队转业到老干部部门的他还是个年轻小伙，对老干部工作一无所知。然而身为共产党员，他深深明白；大好的江山是老干部们打下来的，正是他们出生入死、不畏艰险的付出才保证了后代幸福安定的生活。因此，让为国家立下了汗马功劳的老干部们乐享晚年，安宁无忧，这正是一名老干部工作者义不容辞的责任。这样的理想信念从一开始就深植于心，并贯彻于他数十年工作的始终。

打铁还需自身硬。空有一番崇高的理想并不能实现自己的志向。他开始求知若渴地学习与老干部工作有关的业务知识及方针政策，只要有新政策、新文件出台，他会立即摘抄下来，认真理解领会并运用于老干部工作的实际，多年来他写下了十几万字的学习心得，集齐厚厚的十多本。现在他是全局公认的“政策通”、“活字典”，老干部工作中几乎所有的文件政策，他都能熟练运用、得心应手。2010年全省老干部工作政策业务知识竞赛活动中，他带领全局人员学习攻坚、出题考策，不厌其烦地为年轻人分析解答业务知识上的重点和难点，在他的努力和带领下，全局一举获得了全省纸质竞赛团体第三名的好成绩。

丰厚的知识储备为开展老干部工作调研奠定了强有力的基础。多年来，他一直在不断地探索老干部工作的新思路和新方法。“常谋为老之策”是他经常挂在嘴边的一句话。有些人以为，办公室主任就是经常坐在办公室里写写材料，但是他不这样做。实践才能出真知，他经常深入社区、深入老干部党支部、深入老干部家庭搞调查研究，他勤于思考，敢于提出问题，并善于提出解决问题的办法，为领导决策提供了第一手资料。他先后撰写了20多篇调研文章，其中撰写的《浅谈如何发挥老干部作用》一文被全国性刊物刊用，并被录入《改革开放辉煌成果》一书；撰写的《农村乡镇老干部党支部如何设置的调查与思考》、《如何搞好老干部部门的调查研究》、《如何构建和谐机关》、《对离退休干部就近发挥作用的调查与思考》、《怎样当好办公室主任》等论文先后获得全省老干部工作部门调研论文评比一、二、三等奖。2010年他经过艰苦的调研和深思熟虑，提出了“走进社区、走进老干部党支部、走进老干部家庭，打造亲情服务老干部的品牌”的“三走进”活动设想，并付诸于现实，为老干部解决了不少实际困难，深受广大老干部欢迎。这一活动获得了该年度全省老干部工作创新创优成果奖。

“老干部工作无小事”，20多年来，他的心中始终装着老干部，总是用浓浓的亲情温暖着老干部们的心。有一次，一位德高忘重的离休干部突发脑溢血去世，家中亲人悲痛难忍。他在第一时间赶赴老干部家中吊唁，送去慰问金，劝慰亲属节哀和保重身体，并且一直在那里协助办理丧事的具体事宜。而此时，他的爱人却因病住进了医院需要动手术，他只能把她临时托付给好友照顾。等他终于忙完回到医院，看着他疲惫而又伤感的身影，他的爱人没有一句怨言，因为她懂得，在老赵的身上，担着一份对老干部们沉甸甸的责任。

2008年有一位离休干部的遗孀长期卧病在床，其子女均因为残疾失去了劳动能力，家庭经济情况十分困窘。老人家最担心的是自己的孙女职校毕业之后一直找不到工作，没有收入来源，也就无法为家庭解困。赵建忠了解这一情况之后，买上营养品，到老人家里去看望。握着老人发抖的双手，他答应一定想方设法为她解决孙女的工作问题。回去后，他四处牵线搭桥，求人托关系，终于帮老人的孙女找到了工作。老人一家一定要向他当面表示感谢，他只是淡淡地说：这都是我分内的事，无足挂齿。

从他进入老干部工作部门以来，只要离退休干部找到他，无论事情大小，无论是否合理，他都热情接待，耐心解释，尽力解决，从不讲条件、从不推诿或回避。至今他已经参与慰问生病老干部上千人次，吊唁老干部近百人，帮助老干部解决了若干实际问题。春雨润物细无声，他带给老干部们的是无声无息的关怀，是有情有义的真爱，他让身陷困境的老干部一次次看到了希望，一次次感受到党和政府的温暖。

“为公德乃大，无私心自安”，在对自身的要求上，赵建忠心中一直有杆明秤。办公室管钱管物、管车辆、管接待，手中有不少权力，可是有权力不代表可以假公济私、从中渔利。他认真细化制定了办公室的车辆管理、财务管理和接待制度，并多次在办公室会议上严明纪律，强调廉洁自律的重要性。他带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守各项工作制度，处处以身作则，言传身教，时刻保持着谦虚谨慎、清廉正直和艰苦奋斗的作风，要求别人做到的，自己首先做好，任何时候都能带头维护党纪的严肃性，做到自重、自省、自警、自励。用他的话来说：“从政不为己，掌权不谋私，清清白白做官，老老实实做事，堂堂正正做人。”在他的管理下，办公室开源节流、经费使用有保障；车辆行驶安全无事故，党风廉政建设工作名列前茅，多次被市委、市政府授予作风建设先进处（室）。

26年如一日，赵建忠把自己生命中最青春最宝贵的时间都献给了老干部事业。有很多人对此表示了不理解，他们这样对他说：“老赵，你看曾经和你一起工作过的战友、同事，还有其他部门的朋友升迁的升迁、下海的下海，你水平不差、阅历这么深，为何不找领导反映反映？”他听了总是一笑而过，淡然以对。他说：“干工作不为升官，干老干部事业更不能有名闻利养之心，我把老干部当家人、当长辈，只要他们生活安逸、心情舒畅，那比我当再大的官都有意义。”的的确确，在这数十年里，老赵秉着一种强烈的责任感和使命感，始终捧着一颗尊老、敬老、爱老之心，淡泊名利，无私奉献，乐于吃苦，甘于受累，永远以大局为重，以工作为重，从不计较个人得失，从不发表任何怨言。他以独特的人格魅力感染着全局工作人员，以勤政廉洁的工作作风和无私奉献的高尚人格赢得大家的尊重。26年来几乎每年被评为市级机关优秀党员或先进工作者，最近又连续5年年度考核评为优秀，获得过江苏省老龄工作先进个人称号，记过三等功一次。荣誉面前，他低调谦虚，从不张扬，只是将此作为继续服务老干部、关爱老干部的动力。“为让夕阳无限好，一片丹心照晚晴”，这是一个普通的老干部工作者的孜孜追求，也是一个普通共产党员的理想信念，他的不懈努力和坚持，让他在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。