情系老干部工作 真诚为老干部服务 ——记河北省总工会老干部处处长李卓宽
2016-12-30 11:21 编辑:老干部之家
李卓宽自1989年开始负责省总工会老干部工作,1996年成立老干部处时担任处长至今。18年来,他始终坚持全心全意、真心实意为老干部服务,脚踏实地做好老干部工作,爱岗敬业,无私奉献,受到了干部群众和广大老同志的好评。1996年以来,老干部处多次被评为机关先进处室、先进党支部(小组),他本人也多次荣获“优秀公务员”、“省总机关优秀党务工作者”等称号。
一、加强学习,努力提高自身素质
李卓宽坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致。尤其是在保持共产党员先进性教育活动中,严格按照活动的总体安排和方法步骤,通读了《保持共产党员先进性教育读本》,重点学习了党章,同时撰写了17篇近3万字的读书笔记。他十分注重学习离退休管理方面的政策文件和领导讲话,对于党的老干部政策和要求熟记于心。每逢有新政策出台,他总是认真学习,搞清弄懂,以解答老同志的咨询。对于涉及老干部切身利益的诸如调整工资、住房补贴等文件,他不但自己认真掌握,还虚心向有关同志请教,以准确掌握政策。
二、健全制度,规范管理和服务
为了使老干部工作逐步走向规范化、制度化,他倾注了大量心血。首先,他积极建议党组完善老干部管理服务制度。1996年以前,由于种种原因,老干部工作由于没有相应制度,老同志有事只能直接找领导特别是主要领导解决,许多事情都是由领导临时拍板决定,不仅干扰了领导的正常工作,而且尺度很难掌握,随意性较大,老干部意见较大。为改变这种被动局面,李卓宽抓住老干部意见大的主要根源,从制度上着手解决。先后主持制定了《关于离退休人员生活福利和经济待遇的规定》、《关于加强老干部工作的意见》、《关于加强老干部思想政治工作的意见》、《党组成员联系老干部制度》、《老干部阅文制度》、《党组成员参加老干部活动制度》和《老干部处工作制度》等。这些文件的下发和执行,对省总机关老干部工作起到了重要的作用,既做到了有章可循,规范了老干部工作,又维护了离退休人员的利益,稳定了老干部队伍。例如《关于离退休人员生活福利和经济待遇的规定》,对离退休人员公用经费、特需费、疗休养费、护理费、各项福利待遇、参观游览、住院治疗、丧葬、住宅电话、过生日、节日慰问等都作了明确而详细的规定。对离退休干部待遇,在省里规定的基础上,根据实际需要适当提高了标准或扩大了执行范围。为不享受护理费、满80周岁或手术后身体恢复期间或重病生活不能自理的离退休干部每月给予护理补贴。老同志去世后,福利待遇保留一年,等等。充分把党组对老干部的关心体现在制度上,让“老干部共享改革发展成果”的要求落到实处。其次,积极发挥党组联系老干部的桥梁纽带作用。一方面主动及时地向党组反映老干部的意见建议。他经常通过走访慰问、召开座谈会等形式,了解老干部的意见和反映,该解释的解释,该反映的及时向党组反映。如针对部分老干部离退休较早、收入偏低的实际,积极建议党组适当时机提高老干部生活待遇。省总党组决定自2005年5月起,为老干部每人每月增发生活补贴。另一方面,耐心细致地做好老干部思想工作,引导老干部顾全大局、理解支持省总党组和领导班子的工作。如2004 年,个别离退休人员对省总决定取消家属院福利性的“大锅水”、拆除燃煤锅炉的做法一时不理解,他逐个做说服解释工作。
三、爱岗敬业,努力为老同志做好事、办实事
李卓宽以强烈的事业心、责任感实践着“全心全意为老干部服务”的要求。他经常告诫自己并要求全处同志做好老干部工作要热心、爱心、细心、耐心,要想老同志之所想,急老同志之所急,真心实意为老干部办实事、解难题。
一是真诚为老干部服务,使老干部老有所养。他经常深入老干部家中了解情况,每位老干部的经历、年龄、家庭、健康等情况他都了如指掌。老干部生病住院,除了家属他总是第一个赶到。老同志遇到困难,不论刮风下雨还是深更半夜,他总会及时赶到并提供服务。一位离休干部患老年痴呆,几次夜间犯病,李卓宽得知后都及时赶到并帮助送医院治疗。对一些年龄较大的孤寡老人,他更是给予特殊的关怀。一位离休干部是省总代管的张家口某单位离休干部,多年卧床,生活比较困难,他多方协调,每年为其补助2000元生活费。异地安置的一位退休科级干部体弱多病,住房紧临交通路口,噪音大、面积小且没有暖气。李卓宽慰问时了解到这一情况后,多次与省总领导和房管部门沟通,为其补助房款3万元,解决了他的住房困难。每逢离退休干部过“逢十”大寿,他总是带领老干部处同志前去祝贺并送上生日蛋糕。他坚持18年对弥留之际的老干部实施“临终关怀”,陪他们走过人生的最后旅途,先后为39名去世的老同志进行全程服务,协调各方面工作,帮助家属处理后事,直到安葬。
二是组织老干部开展丰富多彩的文化活动,使老同志老有所乐。老干部活动场所面积小、功能差一直是老干部反映最多的问题。经他和同志们积极努力,2004年省总党组出资120万元为老同志在宿舍院新建了300多平方米的活动室,设有大会议厅、电视室、乒乓球室、健身房、台球室、沙壶球室、阅览室、棋牌室等,老干部非常满意。他组织有不同兴趣爱好的老干部组成了棋牌、书画、太极拳等兴趣小组,定期开展活动,举行比赛。为了丰富老干部生活,他经常请有关专家为老同志们开展健康、养花等方面的讲座。他每年组织老干部外出参观学习,使老同志寓教于乐。每逢外出参观,他总是千方百计保证老同志的生活和安全。老同志们说,卓宽可不是来玩的,他比在家里还累心啊。
三是组织老干部发挥余热,使老同志老有所为。每年组织开展“晚霞放光彩”活动,鼓励引导老干部发挥优势,涌现出一批为“两个文明”作贡献的典型。省总工会一位老领导每年拿出3000元资助贫困山区的贫困学生;一位离休干部多方奔走筹资十几万元,为革命老区阜平县家北寨村修建了一座水泥桥。他积极与老干部支部联合开展“老者敬老,老者助老”活动,动员身体好、年龄偏小的离退休干部与鳏寡老人“结对子”,使他们得到关心照顾,一位退休干部多年来坚持为行动不便的老同志上门理发,这项活动增进了老同志的团结互助,密切了邻里关系。
四、作风正派,廉洁奉公
李卓宽公道正派,廉洁奉公,关心同志,作风民主,为全处人员作出了表率。他热爱老干部工作,几次轮岗调整处级干部,他都主动要求留在了老干部处。工作上,他对老干部处的同志要求非常严格。他常讲:“老干部工作无小事,不能因为我们工作不到位而给领导找麻烦。”但在政治、生活等方面他对同志十分关心。多年来,只要由老干部处推荐先进个人,他从来不让推荐自己,把荣誉让给了其他同志。处里同志工作或生活有什么困难,他总是想方设法帮助解决。老干部处的两个临时工司机家境都比较困难,他总是在各方面经常接济照顾。他从不计较个人得失,严格要求自己,做到了廉洁自律。2005 年老干部活动中心装修,他认真负责,天天盯在现场,严格把关,两次将运来的不合格材料作退货处理。老同志们说,他自己家里装修也未必这样操心。