在白雪皑皑的祁连山脚下，绵延数千里的河西走廊大漠腹地，矗立着一座共和国版图上不曾标记、鲜为人知的小城，人们亲切地称她为核城。翻开历史的画卷，重温“振军威、壮国威”的庄严时刻——第一颗原子弹爆炸成功、第一颗氢弹爆炸成功……从此，世界听到了来自中国的声音……时光荏苒，岁月如歌；桑榆渐晚，夕阳正红。苍茫戈壁被大漠特有的夕阳映照得格外壮丽。当年为了发展共和国核事业的创业者们老了，可是祖国没有忘记他们。有一个专门为他们服务的机构，成为老人们可以依靠、值得信赖的“娘家”——这就是中核四○四有限公司离退休职工管理服务中心（以下简称“退管中心”）。
退管中心在中核集团离退休干部工作部和公司的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，从改革、发展、稳定的大局出发，紧紧围绕公司“跨越发展、大基地建设”的中心工作，强化管理，满腔热情地为离退休职工办实事，认真落实离退休职工的“两项待遇”和“六个老有”的工作方针，不断大胆探索新时期做好离退休工作的新思路、新途径，积极推进离退休工作全面发展，为公司的发展和生活区的和谐稳定发挥了积极作用。
领导重视，服务到位
中核四○四有限公司领导高度重视离退休工作，加强对离退休工作的领导，在政策、资金等方面给予了极大的支持，从而确保了离退休人员管理规范、服务到位。
中核四○四有限公司始终把离退休人员的事当做大事来抓，成立了专职机构离退休职工管理服务中心，负责公司5698名离退休人员的管理服务工作，退管中心现有在职职工29人；公司基层单位从事离退休工作的专兼职管理人员22人；委托管理单位从事离退休工作的专兼职人员15人。退管中心本着“科学、规范、高效”的原则，对机构设置中所有岗位的岗位职责和有关规章制度进行了修订，对管理服务人员进行了离退休工作有关政策规定及业务技能等内容的培训，基本形成了退管中心总揽全局，基层单位协作配合，民品点（除基地外，另有山海关、石家庄、兰州、上海梅陇等4个民品点，有离退休人员1600多名）各负其责的管理服务工作网络。保证了全体离退休人员“政治上有人关心、组织上有人管理、生活上有人照顾、精神上有人慰藉”。
近五年来，公司离退休人员中，从未发生影响恶劣的投诉上访事件。退管中心工作人员努力为离退休人员营造安居乐业的美好环境。最为突出的是，在每年春节来临之际，为了把极具观赏性的文艺节目展现给核城人民，为生活区增添幸福祥和的节日气氛，退管中心精心组织了150余名退休职工的秧歌队、腰鼓队参加核城社火表演。离退休人员精彩纷呈的文艺节目、社火表演，成为核城春节系列文化活动的亮点之一。当退管中心的工作人员看到自己用辛勤的汗水换来了核城男女老少的笑逐颜开，喜悦之情不禁如潮水般涌上心头。
管理规范，待遇落实
退管中心工作人员严格按照国家相关政策办事，认真开展工作，确保离退休人员的“两项待遇”和“六个老有”政策落到实处。为了更好地落实“两项待遇”，公司为离休干部提供了活动场地，安排了丰富多彩的活动内容，一贯坚持老干部政治理论学习制度、阅文制度、通报大事制度、参加重大活动制度。老干部经费足额到位，医疗费实报实销，按需安排用车。
退管中心定期组织召开会议向老职工通报、传达有关离退休工作政策和公司的重大决策及发展情况。每年春节前都要组织有公司一把手参加的离退休人员“迎新春团拜会”，加强沟通与联系，倾听老职工的意见与建议。在中秋节、重阳节为离退休人员发放月饼、为困难老职工送慰问品。为80岁以上离退休人员开展生日祝寿活动，每年达150多人次。
为了使离退休人员拥有良好的活动场所，公司投入资金2000多万元，在嘉峪关生活基地各园区建设老职工活动场所和室外健身场地，添置了设施、设备与健身器材，总面积达3500平方米，免费为离退休人员开放，即使在双休日、节假日也不间断。据统计，每天到活动室活动的离退休人员达500多人次，为老职工创造了安度晚年的良好条件。为了正面引导离退休职工崇尚科学文化，退管中心在离退休职工活动场所建立了阅览室，订阅了适应老年人特点的学习材料和大量报刊杂志和图书，保证了老职工有书读、有报看……使广大离退休人员深深感受到了公司的关怀和温暖。
离退休人员的文化生活长期以来一直受到社会各界的普遍关注。为将“六个老有”落到实处，退管中心工作人员付出了辛勤的劳动。在公司党委书记刘士鹏、总经理王俊峰等领导的亲切关怀下，创建了中核四○四老年大学，免费为老职工提供教学、活动场所。中核四○四老年大学，在核行业系统里，具有“办学晚、起点高、发展快”的特点。老年大学自
退管中心定期组织“老年人健康保健”咨询和讲座活动，邀请医疗专家给离退休人员作常见病的预防、治疗及有关心理健康知识讲座，同时引导他们以积极的态度愉悦享受生活，受到了离退休人员的一致称赞。生活区搬迁后，退管中心组织离退休人员和内退职工每两年进行一次免费健康体检（离休干部每年一次）。每次公司拿出费用110多万元，得到离退休人员的普遍赞誉。
退管中心每年开展一次“敬老爱老五好家庭、先进个人”评比活动，弘扬中华民族传统美德。在关爱工作中，退管中心开展了“进百家门、知百家情、解百家难”活动，各园区工作人员对辖区的离退休人员逐户进行了走访，为老职工建立健康档案820多份。协助离退休人员办理住院、子女陪护、后事处理等工作160多人次。同时开展了一项长期性、持久性的“关爱银龄服务活动”，对孤寡老人、空巢老人、行动不便的老人和高龄老人，根据他们的需要，24小时开通救助电话，切实为他们救急解困。
2010年冬季的一天，工作站接到了长期瘫痪在床的董师傅的老伴打来的救助电话，她焦急万分地说：“我家老董的病又犯了，人昏迷不醒，请来人帮忙啊……”工作站工作人员立即赶赴老人家中，从四楼用担架把老人抬到救护车上送到医院。清醒过来的老人眼中含着泪花，激动地握着工作人员的手颤抖着说：“感谢你们，感谢公司的关怀……”这样的事例，每年都会发生。真心暖人心，退管中心工作人员真情服务得到了老职工的普遍认可，在生活区“有困难找退管”已成为离退休人员的口头禅。
退管中心组织离退休人员大力开展文体活动。持续开展了“会所四季乐”系列活动，举行了扑克、麻将、象棋、乒乓球、跳棋等比赛活动，每项活动参加人数少则四五百人，多则一千三四百人，全年参加文体活动人数占离退休人员总数的80%以上，公司每年投入活动经费达130多万元。2008年10月，退管中心筹划组织成立了“中核四○四银龄艺术团”，使离退休人员文化活动进入了一个创新发展的全新阶段。特别是2010年以来，团队建设更是达到了一个新的高峰期。退管中心精心组织，启动了以“激情广场，快乐锅庄”为主题的夏日文化广场活动。在锅庄舞团队的带领下，秧歌、腰鼓、太极拳（剑）、戏曲等团队齐聚英雄广场，构成了夏日生活区一道亮丽的风景线。
退管中心充分利用活动场所，本着就地就近、小型多样、经常适量的原则，大力开展了拳、剑、操、舞、书画、棋牌等适宜老职工的文体娱乐活动，既丰富了老职工的晚年生活，又促进了小区精神文明建设。先后举办了离退休人员“漫步夕阳，起舞迎春”趣味运动会；组织了“万步行”越野赛和排球赛；举办了“唱响和谐”赛歌会，在公司组织的“夏日文化广场”演出活动中离退休人员专场已成为重头戏；举办了两届离退休人员书画展，共展出老职工书画作品300多幅；在英雄广场组织开展了开放式的集体娱乐活动：健身锅庄舞蹈、秧歌、腰鼓、戏曲、交谊舞等活动，成为企业文化不可或缺的重要组成部分。
霞光漫洒戈壁，夕阳映红笑脸。老职工自己的退休生活安排得快乐开心，家人也会开心；家人开心家庭和谐了，社会也就和谐了……新时期对离退休干部工作提出了更新更高的要求，离退休干部工作任重道远，中核四○四有限公司离退休职工管理服务中心全体工作人员有决心在今后的工作中，不断研究、不断探索，不断改进工作思路和工作方法，牢固树立管理就是服务的工作理念，使离退休工作再上新台阶，再谱新篇章！