在飞天的故乡、神舟飞船升起的地方，正在打造中国风电之都的甘肃省酒泉市，提到老干部局局长张辉林，老干部们都是交口称赞，有的说他点子多，有魄力，千方百计为老干部办实事；有的说市委老干部局是他们的娘家，张局长就像儿女一样，是他们的贴心人。
1997年8月，刚过而立之年的张辉林服从组织安排，到酒泉市委老干部局担任副局长，在这个他深爱着的事业上，一干就是15年。特别是担任老干部局局长以来，更是一心扑在工作上，用实际行动践行着“让党委放心、让老干部满意”这个不懈的追求，把所有爱心都奉献给了老干部，赢得了老干部的一致称赞和市委及省委老干部局领导的好评。2005年、2010年张辉林先后两次被甘肃省委组织部、省委老干部局、省人力资源和社会保障厅评为全省老干部先进工作者，2010年被甘肃省关心下一代工作委员会、省精神文明建设指导委员会办公室评为全省关心下一代先进工作者。
开拓创新出实招
酒泉市辖7县（市区），总人口100万，全市有离休干部296人，副县级以上退休干部1401人。张辉林担任市委老干部局局长后，面对离休干部“两费”拖欠，老干部有意见；部分老干部信念动摇，精神文化生活空虚；老干部发挥作用途径单一、成效不明显等问题，他看在眼里、急在心上，一方面，深入基层调研，走访老干部座谈，掌握情况，摸清底细，另一方面，他经过深入思考，从统揽老干部工作全局入手，提出了“围绕学习这条主线，落实老干部两项待遇，狠抓思想政治、党支部、老干部活动中心三项建设，强化宣传、信息、调研、信访四项工作”的指导思想，经过工作实践，进而又系统总结，提出了实施“五项工程”（比学工程、保障工程、生辉工程、载体工程、强基工程）的总体思路。为从根本上解决“两费”拖欠问题，他深入调查研究，反复征求意见，积极督促协调，不厌其烦地讲政策、做工作，经过不懈地争取和努力，全市离休干部“两费”保障“三个机制”及早建立，并有效平稳运行。为加强老干部的思想政治工作，他不断改进活动方式，在抓好老干部通报、阅文、订阅报刊、参加有关会议、参观考察制度、走访慰问等制度的落实同时，采取举办培训班、座谈会、老干部事迹报告会、每年一次老干部运动会、书画奇石展等多种形式，用丰富多彩的活动凝聚老干部、感召老干部。为方便老干部学习，强化老干部工作宣传，他积极筹措资金，多方协调，在全省率先开通了酒泉“飞天儿女重晚晴”老干部工作网站，创办了《老干部学习摘编》、《酒泉老干部工作简报》，十多年来，坚持亲自审核把关，每年刊发简报40期以上，向市直离休干部和副县级以上退休干部印发《老干部学习摘编》4期以上，深受老干部好评。他狠抓离退休干部党支部建设，注重建好支部、配好班子、健全制度、搞好活动，在离退休党员干部中开展了“五要四不三带头”等活动，收到良好成效。为了更好地配合党委中心工作，发挥好老干部的作用，他提出并在全市老干部中连续组织开展了以“学、比、做建设和谐社会带头人”为内容的“五个一”和“六城同创”活动，为老干部建言献策搭建平台、发挥余热创造条件。随着老干部“双高”期的到来，他及时提出了适应新形势发展“三个转变”的工作理念，即老干部生活待遇落实由解决共性问题注重向解决个性化问题转变，由部门为老干部单一服务向社区延伸全方位服务转变，由注重协调医药费报销向重视医疗保健服务转变。他采取建立“老干部亲情服务站”、“建立困难老干部帮扶机制及帮扶基金”等措施，进一步加大了对高龄、长期卧床、“空巢”、患病住院、生活困难、子女不在身边离休干部的关爱力度。按照中组部等九部门《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》精神，他不等不靠，采取召开座谈观摩会、经验交流、典型引路、强化管理协调、加强组织领导等措施，创造了在社区建立“居家养老服务站”、开设“养老服务窗口”等经验做法，推动利用社区资源做好老干部服务工作取得了良好成效。他坚持每年邀请临床经验丰富的医务人员，为市直老干部作老年常见病预防、老年保健、老年人用药等方面的知识讲座，有效促进了老干部的身心健康。
围绕重点干实事
张辉林针对部分县（市区）老干部活动中心狭窄、设施简陋，特别是退休干部划归老干部局管理后，不能满足离退休干部活动需要的问题，他主持制定规划，经过多方努力，先后筹资280多万元资金，新建了市老干部活动中心综合楼，筹资60万元对老干部活动中心综合楼进行了装修。2009年，他通过调研，提出用三年的时间，在市县两级原有8个活动中心的基础上，加大资金投入和建设力度，力争建成场地宽松、设施齐全、功能完备、活动经常、管理一流的示范性老干部活动中心。为此，他组织（市区）老干部局长分片观摩，加强与县（市区）委的协调沟通，开展老干部活动中心达标竞赛活动，激发县（市区）建设活动中心的热情，经过不懈的努力，敦煌市完成了总投资2000万元、建筑面积
为老服务动实情
张辉林经常说的一句话是“当官不敬老，不是个好领导”。他是这样说的，更是这样做的。他怀着对老干部的崇敬之情，视老干部如父母。有些老干部病重住院或子女不在身边，他总是亲自或安排局里的同志轮流陪护，照顾好老干部的饮食起居。每当老干部去世，他都及时前去慰问遗属，与原管单位协调后事办理，到殡仪馆参加遗体告别。原地委书记、离休干部、老红军李栋回乡探亲，在酒泉病重治疗期间，张辉林连续几天在病房陪护，老人去世后，他安排丧事，亲自为老人穿衣抬棺，使家属深受感动。每次局里组织老干部开展活动，对年龄大、腿脚不好的老干部，他都亲自搀扶。针对离休干部“双高期”的到来，他要求老干部门的工作人员“进百家门、知百家情、解百家难”，带领局机关8名干部职工对市直离休干部划片定人定责，坚持走访慰问制度，及时了解老干部的所思所盼所需，征求老干部对老干部局的意见建议。每年节假日，他挨门逐户慰问离退休干部200人次以上，尤其在春节前，他更是忙的不可开交，带领局机关干部走访慰问老干部，整天楼上楼下来回跑，有时连续几天腿脚都不听使唤了。他对老干部及遗属反映的问题，不论大小都认真对待，协调解决。2011年2月的一天，一位老干部打来电话反映家里暖气不热，局里接电话的同志说，暖气不热应该找供暖公司，给我们反映，我们也解决不了。张辉林得知此事后，对这个同志进行了严厉批评。他说：“老干部局是老干部之家，老干部局的每个干部职工就是老干部的儿女，老干部的事就是我们老干部局每个人的事”。他迅速带领局机关干部职工分片深入老干部家中进行家访，家访显示：城区4个片区共13栋60户老干部及遗属暖气不热，他及时向市委、市政府领导反映了情况后，问题得到了很快解决，老干部屋子热了，心里也热了。离休干部左景文遗属，因患白内障，儿子、儿媳离婚后不知去向，与孙女相依为命，家庭生活困难，张辉林得知消息后，主动联系给老人免费做了白内障手术，并每年拿出500元资助老人的孙子，同时为其孙女联系办理了低保，协调团委、妇联对其孙女进行救助，直到高中毕业，帮助老人度过了难关。在急难险重任务面前，他不畏困难，敢挑重担，2003年5月初防治非典处在紧要关头时，他带领局、所全体干部职工挺身而出，对市直副地级以上和干休所离休干部挨门逐户上门服务，送去了消毒液、口罩和打预防针的票证，分发预防非典的宣传材料，及时向全市离退休干部发出《为夺取防治非典最后胜利而献策出力》的公开信，发挥了党员领导干部的模范带头作用。
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。张辉林以忘我的工作态度和无私的敬业精神，在平凡的岗位上奉献着自己的青春岁月，为老干部事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，他用高度的责任心、务实的工作作风、真挚朴实的工作情感和突出的工作成绩，践行着一名党员领导干部的公仆本色，诠释了一名共产党员无私奉献的情怀！