徐宗保自2002年任永宁县委老干部局局长的9年时间里，倾心工作、躬身服务，用“上进心、儿女心、赤子心”关心帮助老干部，想方设法为他们排忧解难，赢得了广大离退休干部的赞誉，被他们称为“最可信赖的人”。2003年、2009年两次被评为宁夏“老干部工作先进个人”，2010年被评为全国“关心下一代工作先进个人”。
工作生活，样样都是标杆旗帜
局里上下对徐宗保有一番评价：“他有一颗‘上进心’，寄托的是对工作对事业无限的忠和诚”。现年52岁、有着丰富工作经验的徐宗保，曾在县里许多部门担任过领导职务，不论岗位如何调换，他始终坚持用党性和真情做人做事的原则不变。2002年上任伊始，他对自己约法三章：一是带头学习，率先垂范；二是严于律己，廉洁奉公；三是以身作则，热情服务。他要求自己和同事对老干部工作做到“两熟、三心、四必访”，即熟悉老干部工作政策、熟悉老干部个人和家庭情况；对老干部工作热心、细心、诚心；老干部生病必访、家庭出现重大困难必访、有思想问题必访、重大节日必访。他提出深化“感动服务”举措，早在2002年就建立了老干部服务的长效机制。
永宁县老干部局原办公条件差，只有三间共
工作上他尽心尽责，对职工生活他知冷知暖。干部职工有病，他主动看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，局里很快形成了团结共事、和谐融洽的良好氛围。正是因为他以身作则、模范带头，使永宁县委老干部局一班人团结奋进、风清气正，心往一处想、劲往一处使，老干部工作不断取得了好成绩，闪烁新亮点。不仅老干部满意，上级部门和县委也给予了充分肯定。老干部局党支部从2004年起连续五年被县直机关工委评为“五好党支部”，局机关2010年1月被自治区党委老干部局评为“信息工作先进集体”，2010年1月永宁县委老干部局离退休干部党支部被银川市委组织部、老干部局授予“五个好”离退休干部党支部。
难办易办，桩桩都会全力以赴
和徐宗保接触过的老干部都说：“他有一颗‘儿女心’，装满了对老干部悉心的爱”。徐宗保对老干部有着深厚感情，他认识到老干部是党和国家的宝贵财富，关心照顾好老干部是党和国家赋予的一项政治任务，更是老干部局长一份沉甸甸的责任。部分企业离休干部的“两费”拖欠问题是徐宗保到老干部局遇到的第一个难题。徐宗保急老干部所急，想老干部所想，他深入各企业调研摸底，及时将情况向县委、政府反映并得到支持。2002年《永宁县离休干部医药费保障管理办法》出台，使离休干部医疗费实行全县统一管理、统一政策、统一标准、统一征收、统一待遇；随后又将企业离休干部和自收自支事业单位离休干部的离休费全部纳入社会保障系统，实行社会化发放，彻底解决了部分企业离休干部“两费”拖欠问题。
为保证离休干部的三个保障机制正常运转，徐宗保积极想办法，努力争取政策。2004年重新修订《永宁县离休干部医药费保障管理办法》，进一步完善离休干部医药费保障机制和财政支持机制，离休干部医药费的统筹标准列入当年同级财政预算，年终资金有缺口时，经县财政核实后全部予以补足，确保离休干部医药费统筹正常运行；2007年，对无固定收入的40名离休干部遗孀降低门槛全部纳入全县医保统筹，终身享受退休职工医疗保险待遇；2008年又由县财政拨款到老干部局，解决了遗孀冬季取暖费问题。
徐宗保对老干部工作和为老同志服务有着强烈的责任感，为解决老干部的各种特殊困难，徐宗保在县委的大力支持下，2010年建立起离退休干部特困帮扶机制，由县财政每年拿出10万元，用于帮扶困难的老干部，使老同志都能放宽心安享晚年，受到老干部的高度称赞。
大事小事，件件都能认真细致
了解徐宗保的人都说：“他有一颗‘赤子心’，承载的是对党的事业至高的敬”。9年多来，对老同志反映的事，不管是事大事小他都能一样认真对待，及时办理。徐宗保时刻为老干部着想，凡有政策规定的，他都努力去落实，条件不具备的他也要积极创造条件去落实。腿勤、手勤、嘴勤是徐宗保做老干部工作的一大特点，遇有问题，他跑前跑后，找县领导协调，争取县政府相关部门支持，使老干部反映的问题逐步得到解决。离休干部张连住房问题是个老大难问题，本人经常上访。徐宗保在了解情况后，主动向县委组织部领导汇报并提出解决建议，使问题很快得到妥善解决，张连非常感动，逢人便说“徐局长真是老干部的贴心人”。
老干部工作讲的是一个情，徐宗保热爱老干部事业，拥有一颗尊老、敬老、爱老的心。他经常强调，要侧重于服务，视老年人为父母，视老干部为亲人，做老干部的贴心人，我们老干部工作者要通过努力，把各级组织对老干部的关怀、温暖送给每一位老同志。他结合老干部年龄、健康、家庭特点，组织开展上门服务、电话服务、优先服务。根据老干部实际情况，建立了由老干部工作人员、离休干部党支部成员、老干部联络员、老干部子女组成的联络网，为每一位老同志制作了健康信息卡、使老同志的身体健康情况、思想情况都能及时发现，准确反映，尽快解决。易地居住的离休干部郝保华，因长年有病卧床不起，徐宗保多年来坚持每年亲自看望，问寒问暖，使老同志非常激动，拉着他的手说：徐局长你对我们离休干部太关心了，谢谢党和政府对我们的关心照顾。
老的小的，人人都要关心给力
徐宗保自己说：“我有‘三颗心’，定能换来一片红”。老干部离退休后相对时间较多，为丰富老年人文化生活，做到“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”，为永宁县的精神文明多做贡献，徐宗保又把思路放在创办永宁县老年大学上。经过他的积极努力，2003年9月永宁县老年大学正式成立。老年大学自开办以来始终坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，坚持老年教育为核心，以人为本，科学制订教学计划，寓教于乐，培养科学、文明、健康的生活方式和行为方式，深受老同志欢迎并取得丰硕成果。2007年4月永宁县老年大学获得了全国妇联、全国体育总局颁发的“全国亿万妇女健身活动巾帼文明健身队”奖。2008年12月学校艺术团参加第九届香港国际中老年“金紫荆花”音乐舞蹈服饰风采艺术大赛，获组织金奖、编导最高奖、夕阳美秧歌节目最高金奖、时装走秀金奖等。
徐宗保常说：“老干部是我们党和国家的宝贵财富，青少年更是我们的未来和希望”。他积极依靠老同志、发动老同志把关心下一代工作做到乡镇、村和社区，着力用社会主义核心价值体系引领广大青少年，全面加强未成年人思想道德建设。为此，他组织老同志通过开展课堂教学、主题教育、社会实践体验、团队活动、校园文化节、青少年心理咨询热线等平台，努力提升青少年德育工作质量和水平；利用“清明节”、“五四”、“六一”、“国庆节”等重要纪念日、节日进行主题教育活动；举办“中华魂”——民族团结教育演讲系列比赛，引导青少年牢固树立正确的国家观、民族观，牢固树立大中华民族的思想，民族团结教育工作效果显著。通过这些卓有成效的工作，永宁县关心下一代工作走在全区的前列，他也被评为2010年全国“关心下一代工作先进个人”