深厚的感情 热情的服务
——记广州白云国际机场老干部处
处长陈接红
陈接红是广州白云国际机场老干部处处长，她热爱老干部工作，从事老干部工作多年，具有丰富的工作经验。她认真学习并贯彻落实党的老干部方针政策，全心全意为老干部服务，在平凡而特殊的岗位上默默地奉献着自己的青春和爱心，受到白云机场全体老干部的高度赞扬和组织上的充分肯定。从1987年起，年年被评为优秀共产党员，多次评为先进工作者和工会工作积极分子，1995年，民航总局党委授予她“全国民航老干部工作先进个人”光荣称号。
心系老干部，一心扑在工作上陈接红处处为老同志着想，全心全意为老干部服务，使广州白云国际机场老干部工作不断迈上新的台阶。她认为，为老干部服务是党交给的一项既艰巨而又光荣的政治任务，因此，一定要和老干部建立深厚的感情，树立高度的责任心和使命感，全心全意为老同志服务。她是这样想的，也是这样做的。在工作中，她积极主动，细致入微。如老同志来了，主动问候，让座，倒水；老同志生病，主动陪着看病；逢年过节和同志们一起把慰问品送到老同志家中；陪老同志外出参观学习时，主动为他们提行李、上下车搀扶，每天晚上带医生一起挨个看望送药；老同志家里发生不愉快的事，就陪着他们谈心，不怕唠叨，不厌其烦地耐心劝导。
为给老同志创造一个良好的学习和活动场所，陈接红提出建立“老干部之家”的建议，得到机场党委同意后，她就认真筹备，积极组织施工。为了保证质量，在施工过程中，她和处里同志们不畏酷暑，不分昼夜在现场监督施工并到佛山挑选优质地砖，经常忙到晚上十一二点才能回家。在购置适合老年人特点的健身器材时，本着少花钱多办事的原则，连续几天带着处里同志们跑了许多商店，货比三家，终于找到了价格便宜又适合老年人的健身器材。经过他们的积极努力和辛勤劳动，一个设有会议室、健身室、桌球室、医务室、棋类室等崭新的“老干部之家”落成了，使老干部无不称心如意。现在“老干部之家”充满了老同志的欢声笑语，成了老干部老有所学、老有所乐的场所。
陈接红十分注意根据老同志的特点，不断摸索、创新和丰富老干部各种活动内容，建立了一整套开展活动的工作制度。如每年“五·一”节前夕举办一次文体活动比赛，春节前夕与民航子弟学校联合举行一次“老少同乐”迎春联欢会，重阳节前夕举办老干部、老伴侣联欢晚会，组织机场各公司、各处室领导与老干部联欢，并请离休的老领导代表老干部向各单位领导赠送纪念品，这样就极大地密切了老干部和在职干部的关系，也加大了各部门对老干部工作的支持和了解。
陈接红深刻认识到要做好老干部工作，首先要提高对老干部工作重要性的认识。为了加大老干部工作的宣传力度，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，从1993年起，陈接红和处里同志先后走遍了机场各大公司，向领导和干部群众宣传做好老干部工作的重要意义。现在，白云机场已逐步形成了尊老敬老的良好氛围，支持老干部工作已被视为一件非常光荣的事情。
深厚的感情，热情的服务
多年来，陈接红全心全意为老干部服务，把党的温暖送到了每一位老同志的心坎上，赢得了老同志对她的信赖。老干部有什么事都喜欢找她谈，诸如家庭发生了矛盾，再婚老干部找对象等等，都要和她说一说，谈一谈，听一听她的意见，陈接红在老同志心目中是个信得过的人。老干部有什么疾苦，她很快就知道了。凡是能帮助解决的事，她不论白天晚上，随叫随到，积极主动帮助解决。有的老干部生病了，她及时前去家中探望，需要住院治疗的，亲自陪送到医院，并定期去慰问。原管理局副局长崔双记体检时发现患有脑肿瘤，情绪很不好。当她知道时，已是晚上9点多钟了，便立即赶到崔老家了解病情，进行安慰，第二天一早又陪他到医院拍片。病情确诊后，需要马上做手术。当医生给崔老戴上手术帽时，陈接红弯下腰，用双手抬起他的脚给他穿上鞋，然后又扶他到手术室，这样一直等到手术做完，在场的人都以为陈接红是崔老的亲生女儿，都夸崔老有一个好女儿。一连三天，陈接红陪着崔老看病拿药。崔老激动地说：“这几天可忙坏你了，要注意休息，把你累倒了，我们老同志怎么办啊。”在多年的老干部工作中，每次丧事处理都少不了陈接红跑殡仪馆，护送老同志的遗体到火葬场火化，最后陪同家属将骨灰安放在革命公墓。对于参加处理这类事，特别是在节假日，有人认为不吉利，但她不理会这些，每次都把有关事项安排的妥妥当当。原民航广州管理局政治部主任黄明华长期生病住院，她定期去探望。1994年10月18日12时，当她得知黄老病危时，连中午饭也顾不上吃，及时向领导报告并陪同领导和家属赶往医院，同医生一起研究抢救措施。后来黄老去世了，陈接红从晚上11点多钟开始，到医院、跑殡仪馆和家属一起处理后事，忙完又把家属送回家。当她走出老同志家门时，已是凌晨3点多钟了。每当黄明华的老伴丁以梅谈起此事，总是激动地流着泪说：“陈处长为了我老头子的后事，操碎了心，她比俺闺女还亲，我不知怎么感谢她才好。”
陈接红热情地为老同志服务，老同志同样也把她当成自己的亲人，常常把她挂在心上。有一次她生病发烧，老同志非常关心，有的打电话询问病情，有的包好饺子、煮好热汤送到她家中。70岁的老干部丁以梅大清早就提着奶粉来她家探望。每到春节，当新年的钟声刚刚敲响时，老同志就打来电话向她拜年，这是心与心的呼唤，这是情与情的交融，这使陈接红非常感动，认为这是给她的最高奖赏。
为老干部着想，为企业分忧
为了减轻机场的财务负担和提高老干部的生活待遇，陈接红积极提出成立“广州白云机场老干部经营服务部”的建议，得到了机场领导的同意。为办好服务部，陈接红不知费了多少劲，流了多少汗，一次次地跑律师事务所、工商局、税务局办理有关手续。有好心的朋友劝她：你这是图个啥？机场那么多公司，给老同志谋点福利不就行了，何必那么辛苦。可她认真地说：“机场的效益来自大家的辛勤劳动，我们想法搞点创收，既可为老同志提供更好的服务，又可减轻企业的负担，我认为值得。”
经营服务部是为旅客行李寄存服务，刚开业时人手不够，她就和老干部处的同志每天早上5点多钟离开家门，6点钟以前赶到寄存处开门营业，一干就到晚上8点多钟才回家。为了扩大创收项目，创造更好的效益，她又在候机楼创办了鲜花柜台。每天清晨5点钟，她亲自带领处里同志们驱车赶到郊区批发鲜花，然后到候机楼出售，每次都在8点之前赶回办公室上班。在没有临时工的情况下，她就和全处同志轮流站柜台，经常从早上一直干到晚上七八点钟才下班。这样连续干了两个多月，没有休过星期六和星期天，没有在家过元旦。就这样，3年来他们创造可观的经济效益，并全部用于老干部身上。这笔钱，不但弥补了老干部在省内参观和开展各种活动经费的缺口，而且每月还能给老干部一定数量的生活补贴。逢年过节等重大节日还给老干部发一些临时补助，使机场老干部思想稳定，都很满意。
严于律己，忘我工作
陈接红平时能够严格要求自己，以身作则，严于律己，个人利益服从整体利益，忘我的工作。在担任处领导以后，在长期没有干事的情况下，她白天忙着处理老干部工作的日常事务，组织开展活动和做思想工作，晚上在办公室加班加点写材料到深夜，第二天照常上班。多年来她日日夜夜，没有休过一次公休假。
当工作与家庭发生矛盾时，她毫不犹豫地服从工作需要。她丈夫是一位飞行员，长年在外飞行，很需要她来照顾。可是，她从事老干部工作不分白天黑夜，随叫随到，无法照顾好丈夫。她只有一个独生儿子，1996年高中毕业参加高考，可当时她要带着老干部到中山、珠海参观学习。紧接着，组织上安排她陪同一位外地来的离休干部去深圳、珠海和海南等地参观考察，一走就是20多天。而此时正值儿子参加高考要填报考志愿，谁都知道这是事关孩子前途的大事，最需要家人的关心和照顾。可丈夫出差了，而作为母亲的她又不能赶回来参加学校召开的家长会，是机场领导派老干部处的同志代为开会，做好记录，回来向她转达的。此时此刻，作为一个母亲的心情是不言而喻的。陈接红就是这样把对家人的那份无微不至的爱，毫无保留地倾注在老同志们的身上。
在日常工作中，陈接红以，一个共产党员的标准严格要求自己，大公无私，廉洁奉公。如在为老干部创收活动中，有个个体户多次提着高级洋烟、洋酒找到陈接红家里，想和老干部处搞合作经营，并提出每月给她一笔数额不小的酬金，可每次都被陈接红连人带物拒之门外，并严肃地对他说：“你找我算是找错人了，我陈接红是不吃这一套的，决不能因收了你的东西而让老干部的利益受到损害。如果真的要谈协议，就到办公室和处里同志一起谈。”事后，这个个体户私下里对老干部处的同志说：你们的陈处长一身正气，我真拿她没办法。
陈接红严以律己，宽以待人，要求别人不做的，她坚决不做；要求别人做到的，她自己首先做到。她就是这样，以自己的模范行动'影响着周围的同志，带领着全处人员一一起全心全意为老干部服务。