八年如一日 全身心扑在老干部工作上
北京师范大学老干部处处长 钱兴昆
老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。如何做好老干部工作是每个老干部工作者十分关切的问题。我是1 988年担任北师大老干部处长的，在8年多的工作实践中，我深深体会到要做好老干部工作，必须提高对老干部和老干部工作的认识；必须坚决贯彻中共中央、国务院关于老干部工作的指示精神；必须全身心扑在老干部工作上，呕心沥血，忘我工作，才能把老干部工作做好。
提高对老干部和老干部工作的认识，
是做好老干部工作的前提
老干部是党和国家的宝贵财富。过去自己在这方面虽然有些认识，但深度不够，在和老干部接触中、在工作的实践中，在党的文件和党的历史学习中，使我进一步认识到我们国家的老干部，一生以革命为业。在民主革命中，他们在战火纷飞和白色恐怖的年代里，出生入死，英勇奋斗，为民族和人民的解放、为新中国的建立做出了无私的奉献。在社会主义革命和社会主义建设中，他们同全国人民一道，不畏艰难，兢兢业业，奉献了自己全部的精力和心血，做出了积极贡献。在祖国的教育事业中，他们教书育人，管理育人，培养的学生桃李满天下。有很多老同志为学校的建设做出了很大贡献，有的是系、所创始人，有的是学科带头人，有的是学校领导、中层干部，学校的每项事业、每一幢建筑、甚至每一块土地都倾注着他们的心血。如果没有他们昨天的艰苦奋斗，就没有我们今天各项事业的发展。我们现在所进行的改革开放和经济建设，如果没有大批老干部的支持和参与，也是不可能顺利进行的。因此对老干部和老干部工作的认识必须从全党工作的大局需要出发，必须从尊重党的历史，继承党的优良传统的需要出发，只有这样，才能把老干部工作做好。几年来，我在工作中本着这一认识，不仅自己身体力行，而且主动向有关部门、向有关人员进行宣传。我写了几篇这方面的文章发表在《师大周报》上，同时我还执笔写了“发挥老同志的优势，多途径地关心教育下一代”，在北京市和全国高校关心下一代工作经验交流会上交流，并在《北京高校工作》上发表。
认真贯彻中共中央决定，
是做好老干部工作的关键
在工作中我深深体会到，要做好老干部工作必须坚决贯彻执行中央的决定。1982年《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》中指出“老干部离休、退休后，政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一。"
我认为作为一名共产党员，一名基层老干部工作者，必须遵照党中央、国务院关于老干部工作的指示精神，呕心沥血，忘我工作，把老干部工作做好，这是自己的义务，也是义不容辞的责任0 8年多来，我就是遵照这一精神开展工作的。
1. 认真落实政治待遇，努力做好思想政治工作，从政治上关心老干部。
落实老干部政治待遇是做好老干部工作的一项重要内容。我认为，要做好老干部工作，首先要从政治上关心他们。
我们北京师范大学现有282名离休干部，其中大学本部242名，附属单位40名。在大学本部242名离休干部中，有副部长级干部1名，司局级和享受司局级干部待遇的75名，处级和享受处级干部待遇的145名；第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的6名，抗日战争时期参加工作的44名，解放战争时期参加工作的192名；有高级职称的103人，中级职称27人。老干部中绝大多数是觉悟比较高、党性比较强的老同志。由于这些同志从工作岗位转为离休生活，有一个适应的过程，对改革和建设中出现的新形势、新情况也需要有一个不断学习和提高的过程。为了在政治上关心老同志，使他们对当前的国际、国内形势，改革开放情况有所了解，我配合离休干部党总支及时向离休干部传达中央和北京市委的文件及有关精神，组织收听国际、国内形势报告。同时还订购了《内部参考》、《国际内参》、《内参选编》、《参考资料》、《台港澳情况》、《世界经济与科技》等刊物，供离休干部阅读。使大家进一步了解国家各项事业的发展和国际形势的变化，提高对改革开放的认识。为使老干部对学校的建设和发展有所了解，我认真组织离休干部参加学校的有关会议，经常请学校领导介绍和通报学校基本建设、教学、科研情况，使他们及时了解学校各项事业的发展。
为了开阔离休干部眼界，增加对工农业生产的了解，促进老同志身心健康，我带领处里同志，认真组织老干部参观工农业生产建设。最近几年先后组织离休干部参观了北京房山窦店村、韩村河村、首都钢铁公司、天津开发区和新港码头等，还会同人事处举办离退休干部“老有所乐”图片展览。经过学习和参观，许多老干部不仅自己能做到身体力行，认真贯彻党的路线、方针、政策，而且能主动宣传群众，教育家属按党的方针、政策去做。
2. 认真落实生活待遇，努力解决老同志存在的实际问题，从身体和生活上关心老干部。
落实生活待遇是做好老干部工作的一项经常任务。我校老干部的特点是年事较高，体弱多病，住处分散，生活方面需要关照的事情很多。在北京师范大学本部242名离休干部中，70岁以上的就有127名，其中80岁以上的有12名，年龄最大的94岁。息有心血管、脑血管疾病的占55%，患糖尿病、消化系统疾病和其他老年性疾病的占20%左右，此外还有16人患有癌症。住在校外的占2/5，分布在北京市所有城区和两个郊区县的农村。他们在身体和生活方面需要关照和解决的实际问题较多。
我带领处里同志，在学校党委和校长的领导下，努力落实老干部的生活待遇，认真帮助他们解决实际困难，从身体和生活上关心离休干部。凡上级下发的文件或会议精神，在认真学习领会后，我都及时向学校党政领导汇报，并主动与有关部门和单位联系沟通，主动争取学校的领导和支持，取得有关部门的密切配合。这样不仅使有关老干部工作的政策得到顺利贯彻落实，有关老干部的各种待遇得到及时兑现，而且在学校经济状况十分困难的情况下，为老干部工作争取到一定的条件。如1988年学校拨款盖了280平米的老干部活动室。 1989年增加了书籍和设备。1991年给离休干部每人每月增加20元补贴。1992年提高了交通费。 1993年给每人每月发了30元生活补贴，给解放战争时期参加工作，年满70岁的每月发护理费。
1994年按国家文件给老同志增加了离休费。1995年又给老干部每人每月发30元生活补贴费。1996年提高了洗理费、护理费、书报费标准，并给离退休老同志每人每月发40元生活补贴费。1997用学校创收的基金给离退休人员发了补贴费，最低的每人每月150是在政策范围内的，能够办的，我都积极向领导反映，与有关部门联系，全力去办，积极争取解决。凡不符合政策规定的，或因客观条件一时不能解决的，我都耐心向老干部说明和解释。由于党委和学校领导的关怀及我和全处同志做了大量细致的工作，我校老干部政策落实的比较好，老同志比较满意。
3．认真贯彻“老有所为”的精神，努力发挥老同志作用，积极组织老干部为社会做贡献。
老干部是党和国家的宝贵财富，有组织有领导地发挥老同志作用是中央组织部的要求。作为老干部工作人员应该认真贯彻“老有所为”的精神，积极组织和鼓励离休干部参加力所能及的工作，积极为社会做贡献，在两个文明建设中继续发挥作用。从1989年起我就带领老干部处的同志积极组织这项工作。根据社会需求，个人的志趣，鼓励和组织离休干部采取不同的方式，从事力所能及的工作。此外，我还根据老同志的情况，做了以下工作。（1）根据老同志的政治优势，积极组织老同志参与党建工作和青年学生的思想教育工作。我兼任学校关心下一代工作委员会秘书长，积极组织老干部参加“关工委”和延安精神研究会的工作。配合党委组织部组织老干部给青年党员和积极分子上党课，参加党校举办的培训班的辅导工作，和学员座谈等，积极发挥老同志在关心下一代工作中的作用。（2）根据老同志的组织、管理优势，积极组织他们做学生管理和思想教育工作。（3）根据我校离休干部知识层次较高的特点以及教育教学的优势，积极组织参加校内、外教学和社会办学。我和同志们一起，除与学校有关系、所联系返聘从事教学、教书育人外，还组织和支持部分离退休干部和教师，以“北师大离退休教授教学中心”的名义，创办了“京师科技院”。该学院全国招生，设12个专业，有学生500余名，现在该学院经北京市教委验收已经达到合格标准。
全心全意为老干部服务，
是做好老干部工作的宗旨
必须把全心全意为老干部服务作为自己的宗旨，只有这样才能做好老干部工作。
我担任老干部处长以来，把全部精力和时间都投到老干部工作上。 8年多来，没有星期天，没有节假日，也没有寒暑假，勤勤恳恳，兢兢业业。我对老干部工作做到了两熟悉，两主动。一对党的老干部政策熟悉。党的哪一个文件对老干部的哪一方面待遇做了什么样的规定，老干部的要求符合或不符合哪一方面的政策，老干部工作的举措依据哪一个文件规定的精神，我都比较熟悉。二对老干部的情况熟悉。为了做到心中有数、有的放矢地开展工作，我先后两次对全校离休干部的身体状况、生活状况、经济状况、“老有所为”情况进行了调查，并写出了调查报告。为了及时掌握离休老同志身体健康情况，老干部处建立了离休干部身体健康状况登记表，不定期地对体弱多病的老同志进行家访和探望。200多个离休干部，每个同志的经历、特长、爱好、个性特点、家庭情况、健康情况、思想状况以及有什么困难、问题和要求等，我都一清二楚。我对老干部做到了两主动。即主动服务，主动做工作。对身体和生活方面需要关照和解决的实际问题和困难，主动关心，只要条件允许主动帮助解决。对老同志的合理要求，主动去办；对老同志提出的不合理要求，耐心细致地做说服解释工作。
我校老干部人数多，工作人员少，工作量大，任务重。我自己已到退休年龄，身体不好，患有冠心病、房颤、心律失常，身上揣着药。但是，面对着民主革命的功臣、新中’国的奠基人，我觉得自己有这点病算不了什么，对这个有功的群体应该有深厚的感情，有 “甘为孺子牛”的精神。这是一个老干部工作者应尽的义务，应有的责任。因此我对每一个老干部都很关心，家里有事主动过问，生病或住院及时探望。不管是节假日，不管白天黑夜，我都是有叫必到，有求必应；不论三更半夜，不论刮风下雨，只要一个电话，我立即到场。同时我也要求老干部处的工作人员要时刻把老干部的冷暖放在心上，老同志到老干部处办事，要求工作人员做到“来有问声，走有送声”，并尽快把老同志的事办完。由于我尽心尽力地工作，得到老干部的信任，也得到了领导和群众的好评。老干部有困难、有问题，包括对学校工作的意见、建议，思想上有想不通的问题，甚至家庭纠纷，都愿意找我。我也愿意和老同志交流看法，只有这样才能为老干部做些实事，才能为老同志解决一些困难。
几年来，在党委的领导下，在老干部工作中，我做了一些工作，先后被评为校先进工作者、优秀党务工作者、优秀共产党员及全国老干部工作先进工作者。但是，自己的工作距离党中央的要求、距离国家教委老干部局的要求还相差很远，今后我将继续努力，争取做出更大的贡献。