适应油田改革发展要求
努力做好新形势下的离退休工作
中国石油天然气总公司中原石油勘探局离退休职工管理处
我们中原油田现有离退休职工1.87万人，其中离退休干部5862人。我处下设32个管理服务站，有工作人员446人。近3年来，我们按照江泽民总书记对离退休老同志提出的“政治坚定，思想常新，理想永存”的要求，紧紧围绕油田改革发展的中心任务，认真贯彻党和国家关于离退休工作的方针政策，积极实施“常青”工程，在油田两个文明建设中较好地发挥了老同志的作用1994年以来，我处连续三次在石油系统离退休工作会议上介绍经验，先后被评为石油系统离退休工作先进单位和全国老干部工作先进集体，中央电视台多次报道了我局离退休职工的活动情况。
落实政治待遇，实行“五个结合”，
加强和改进离退休职工思想政治工作
近年来，中原油田从改革体制、转换机制入手，进行了全方位、大力度的改革，将所属各单位的离退休职工分离出来，由勘探局统管。在离退休人员多，管理服务工作量大的情况下，我们不断加强思想政治工作。
首先，认真落实“八项制度”，即：政治理论学习制度，离退休处以上干部阅文制度，每年两次请局主要领导向离退休职工通报情况制度，党内生活制度，走访慰问制度，邀请老同志参与重大政治和社会活动制度，每年组织离休干部参观考察制度，每年表彰优秀离退休职工制度，把老同志的政治待遇落到实处。
其次，采取“五个结合”的办法，做好思想政治工作。一是集中学习与自学结合。每月集中组织一次学习，通过自办的《中原老年》杂志、中原老年大学和每月印发的两期学习材料进行辅导学习。同时开展了以“三看一听”（看书、看报、看电视新闻、听广播）为内容的自学活动。二是普遍教育与个别疏导结合。三是专题教育与主题活动结合。四是普遍要求与典型引路结合。五是普遍宣传与重点报道结合。从而使广大老同志保持了良好的思想政治素质，对油田改革的支持率达94.6％，150多名老同志写了入党申请书，其中11人已光荣入党。
落实生活待遇，搞好“五个服务”，千方百计
为老同志办好事、办实事
首先，本着“从优”原则，按照政策规定，努力落实离退休人员的生活待遇。一是对上级明文规定的待遇，及时拿出贯彻意见，上报局发文执行。二是对上级文件原则规定的待遇，结合油田实际，明确项目和标准，及时贯彻执行。三是对上级文件没有规定的待遇，根
据离退休人员的实际需要，拿出妥善解决的办法。通过不断努力，保证了离退休人员养老金每月足额发放，并按职工工资增加的一定比例增长，各种生活补贴和在职职工一样享受。离休干部医药费实报实销，退休职工按规定及时报销。
其次，突出工作重点，努力搞好“五个服务”。(1)挂牌服务。(2)包户上门服务o(3)生活物资供应服务o(4)协调服务o(5)自我服务。在服务过程中，我们坚持“一看四办’’的原则，即：小事大看，好事常办，急事快办，难事慎办，大事齐办。我们的服务得到了老同志的普遍认可，在局组织的测评中，老同志满意率始终在98％以上。
积极创造条件，发挥“五个作用”，
努力拓宽“老有所为”的路子
一是发挥老同志在企业改革中的思想引导作用。成立了15个形势教育报告团，给职工群众作报告37场，听众达2.4万多人次。二是发挥老同志在企业改革和生产经营中的参谋助手作用。组织老同志广泛开展为油田再度辉煌献计献策活动，6000多名老同志写建议书1600份、论文60余篇。离退休科技人员针对油田生产难点，开展科技攻关，三年取得75项科研成果，其中8项获国家专利。许多老同志创办了专家门诊、会计事务所等，取得了良好经济效益。三是发挥在关心下一代工作中的传帮带作用。成立了33个关心下一代协会，向青工和青少年学生作传统教育报告97场，听众达6.1万人次。四是发挥精神文明建设中的带头作用。组织老同志广泛开展义务奉献活动，引导老同志教育好子女，和睦邻里，共建文明家园1996年以来，共开展义务奉献活动63次，8200多名老同志参加，义务理发5300人次，修理家用电器2450件，修理自行车2516辆，义诊8870人次。还有1100多名老同志组成若干文明监督小组，走上街头义务维护环境卫生和交通秩序。五是发挥对离退休工作的支持参与作用。我们开展的离退休职工区片管理和党支部工作，都推举老同志中的优秀分子负责。每年举行的文艺汇演和文体系列活动，都有5000多名老同志参加，1996年2月，中央电视台《夕阳红》栏目来我局拍摄节目，有9 00多名老同志认真参加拍摄活动，使摄制组的同志深受感动。
健全完善组织、场所，处理好“五个关系”，
开展丰富多采的文体活动
我们坚持把开展老年文体活动作为增强离退休工作凝聚力的大事来抓。处机关设立了文体科，各站配备了文体干事。成立了22个老年文体协会和老年艺术团，会员发展到7142人。按照“六室两场一园地”（台球室、乒乓球室、棋牌室、健身室、阅览室、会议室、门球场、地掷球场，活动园地）的标准，建成综合性老年活动场所44个，配备了健身器、台球案、乒乓球案、电视机、录放机等活动器材。
其次，在开展文体活动中，我们注意处理好以下关系：一是培 养活动兴趣与健康长寿的关系。二是培训骨干和带动群体的关系。三 是普及与提高的关系。四是室内活动与室外活动的关系。五是统一 组织与分散活动的关系。把老年文体活动开展得既轰轰烈烈又扎扎
实实。
实行目标管理，建立“五项制度”，
加强离退休部门自身建设
1994年，我们制定了《离退休工作三年实施目标》和《管理服务标准》，提出了三年内创石油系统一流水平的总体目标和10项量化指标，确定了三年三步走、一年一个台阶的总体工作思路。处、站、岗层层签订工作目标责任书，建立了全方位、多层次的目标管理体 系。为保证目标实现，相继出台了《离退休职工管理区区长工作条例》、《离退休党支部工作条例》、服务承诺制度等16种工作制度，制定了考核办法，确定了每项工作指标考核分值，定期组织考核，并把考核结果与单位效益工资和干部任免挂钩。
在目标管理过程中，改革用人机制，建立“五项制度”。一是全员合同制。二是干部聘任制。三是工人“三岗制”。四是培训考核制。五是推行干部交流制1996年，陆上石油系统在我局召开了离退休工作目标管理现场会，总结推厂了我们的做法。目前我处三年工作 目标中的10项指标已提前完成，出现了崭新的工作局面。
我处的工作之所以取得了一定成效，关键是局领导的高度重视和职工的勤奋工作。今后，我们要进一一步贯彻落实全国老干部工作座谈会精神，努力做好“九五”时期的离退休工作，使老同志生命之树常青，事业之树常青，精神之树常青，友爱之树常青。