2月23日，中组部老干部局在中国人寿中心大厦28层会议室召开部分中管金融企业离退休干部工作部门主要负责同志座谈会。座谈会开始前，集团公司监事长陈方磊会见了李炎溪局长一行。
会议听取各单位学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神落实情况汇报，交流开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”正能量活动的思路和做法。中组部老干部局局长李炎溪主持会议并讲话，中组部老干部局副局长赵庆、副巡视员史辉等一行参加会议，国家开发银行、农发银行、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、中信集团、中国人保、中国人寿离退休工作部门主要负责同志在座谈会上交流发言。
李炎溪在讲话中指出，各中管金融企业党组和老干部工作部门高度重视全国老干部工作“双先”表彰大会精神的学习传达和贯彻落实工作，行动迅速，安排很好，大多数单位都结合本单位实际贯彻落实，取得了很好的成效。贯彻落实“双先”会议精神，要在扎实推进“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”上狠下功夫。中央企业的老同志理论层次和思维层次高，看问题更客观、更全面、信息获取渠道广泛灵通，不仅精通本职业务，而且关注国家大事，关心国计民生，对党和国家有感情。组织他们开展“畅谈展望”和“建言十九大”活动具有独特的优势。李炎溪就推进这两项工作提出六点要求，一是学习要到位。要组织广大老同志原原本本地学习习近平总书记在全国老干部工作“双先”表彰会上的重要指示，深刻领会中央领导同志对老干部的关心和重视，深刻领会刘云山、陈希同志对畅谈展望和建言活动的明确要求。二是谋划要有力。用心、用脑、用情对这项工作单独制定方案。三是题目要选好。要紧密结合本单位实际确定活动主题，组织老同志采取多种形式谈深谈透。四是内容要聚焦。要聚焦十八大以来的发展变化，突出重点和主线，防止混淆主次，不要把常规工作戴个活动帽子了事。五是方案要简单、督查要及时。各单位要充分考虑老同志的特点，坚持实事求是，把握工作节奏，简化工作头绪，采取多种方式促进落实。六是成果要有特色，各单位要围绕主题开展具有本单位特色的精彩活动，每个单位在6月底至少要有2个成果上报中组部。
集团离退休管理部总经理张蔓在会上作了交流发言。她在汇报中指出，中国人寿保险（集团）公司党委高度重视老干部工作，认真贯彻落实习总书记等党和国家领导人在“双先”表彰大会上的讲话精神，在落实老干部两个待遇上给予了充分保证。全国老干部“双先”表彰大会结束后，中国人寿迅速组织贯彻落实，做到了三到位，在全系统很快掀起了学习贯彻的高潮。她还介绍了中国人寿十八大以来老干部工作取得的新成绩，并汇报了“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”主题活动的整体安排和思路打算，决心采取多种形式、有效方法团结带领系统老干部以昂扬的姿态迎接党的十九大胜利召开！