2016年12月23日,全国老干部工作“双先”表彰大会召开后,农业银行党委和领导高度重视,及时学习传达大会精神,结合农业银行实际,积极采取扎实有效措施,将习近平总书记重要指示和大会精神落到实处。
一、农业银行党委和领导高度重视。一是做好大会精神的汇报工作。在全国老干部“双先”表彰大会上,农业银行获得了先进集体和先进工作者称号。农行老干部工作部门立即向总行领导作了报告。农行党委书记、董事长周慕冰批示“热烈祝贺,衷心感谢!”主管行领导、党委副书记、监事长袁长清同志批示:“向农业银行老干部工作战线的同志们祝贺!向老同志致以问候!感谢全行各方面的配合支持!希望珍惜荣誉,不忘初心,再接再厉做好工作。”“建议党委听一次汇报,部署老干部工作”。二是农行党委专门学习习近平总书记重要指示。2月17日,农业银行召开第32次党委会,学习贯彻习近平总书记重要指示、刘云山同志讲话和全国老干部工作“双先”表彰大会精神。农业银行党委书记、董事长周慕冰等党委成员充分肯定了老干部工作取得的成绩,对深入学习贯彻习近平总书记重要指示、刘云山同志讲话和全国老干部工作“双先”表彰大会精神,提出了希望和要求。
二、采取扎实有效措施将大会精神落到实处。一是对全行系统做出部署。按照中央部署和农行党委要求,农业银行老干部工作部门把学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神作为2017年工作的主要内容,研究制定了具体措施,对全行进行了安排部署。二是召开农业银行离退休人员管理工作会议。经农业银行党委研究决定,农业银行离退休人员管理工作会议于2月28日至3月1日在北京召开,这在农业银行历史上尚属首次。农业银行党委副书记、监事长袁长清同志出席会议并讲话,全国40家分行(学院)的主管领导、组织部长和农行离退休人员管理领导小组成员单位的领导,共100人参加会议。主要学习贯彻习近平总书记关于做好离退休干部工作的重要指示,刘云山同志的讲话,全国“双先”表彰大会精神,《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》;贯彻落实农业银行2017年党建工作会议要求;部署老干部工作;对“畅谈十八大以来的变化、展望十九大胜利召开”正能量和“建言十九大”活动进行再动员再部署;表彰农业银行老干部工作先进集体和先进工作者;讨论《中国农业银行进一步加强和改进离退休干部的意见》(征求意见稿)。三是制定下发《农业银行关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》。根据《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神,结合农行实际情况,研究制定了《农业银行关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(征求意见稿),待征求各方面意见进一步完善后下发执行。四举办总行机关党组织建设培训班。今年5月份,农业银行将继续在党校举办总行机关离退休干部党组织建设培训班,组织各支部书记、委员、活动站长、积极分子进行培训,不断提高农业银行离退休干部的党建工作水平。
三、创新工作方法努力提高老干部工作水平。一是建立“农行老干局党总支微信群”。为了更好地宣传好党的方针政策,学习贯彻好全国老干部工作“双先”表彰大会精神,贯彻落实好农行党委的决策部署,传播好农行好声音、展示好农行老干部风采、发挥好农行老干部正能量、密切联系好老干部,农行离退休人员管理局进一步创新工作方法,转变工作作风,在201年2月14号,开通了“农行老干局党总支微信群”,以“党建+”、“互联网+、”“老干局+”、“党支部+”、“老干部+”的工作和服务模式,使老干局、党支部、工作人员、老干部之间建立起了一个零距离的互通桥。农行党委副书记、监事长袁长清同志得知后,专门发来微信表示祝贺,他说“欣闻老干局党总支微信群开通,十分高兴!这是新时期老干部工作在互联网时代,运用新媒体、传播好声音、宣传正能量、推动工作的好平台,值得点赞!小小微信群,发挥大作用!”目前,“农行老干局党总支微信群”已经在组织开展“畅谈十八大以来的变化、展望十九大胜利召开”活动和学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神等各项工作中发挥了重要作用,已经成为农行老干局开展工作的“显示屏”,转变工作作风和解决问题的“助推器”,交流人生心得的“专题栏”。二是印发《家风家训》书籍。为贯彻落实习近平总书记关于培育良好家风的重要指示精神,扎实开展为党和人民的事业增添正能量活动,进一步培育和践行社会主义核心价值观,农业银行在离退休干部中开展了“家风”主题征文活动,共收到各分行(学院)和总行机关选送的300多篇文章,经过精心评选,选出70篇文章汇编成《家风家训》一书,农业银行党委副书记、监事长袁长清同志亲自作序。目前,《家风家训》已发至各分支行老干部工作部门和2634个老干部党支部,在广大老同志中引起强烈反响。三是加强学习贯彻大会精神工作的检查督导。农业银行将结合“畅谈十八大以来的变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”活动,学习贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》,贯彻落实农业银行2017年党建工作会议和农业银行离退休人员管理工作会议精神,加大检查督导力度,适时组织人员到基层抽查工作落实情况,并按照总行领导的要求,与相关部门一起“约谈学习贯彻力度不够的分行”,切实将中央要求和各项工作落到实处。