全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议召开后，按照中央组织部和云南省委老干部局的安排部署，昭通市楚雄州、普洱市高度重视，立足工作实际、积极谋划部署、精心组织推动，有力促进“畅谈十八大以来的变化、展望十九大胜利召开”活动健康、有序、深入开展。
昭通市“十个一”开展“畅谈与展望”活动。一是举办一场微电影首映式。举办微电影《停不下的脚步》首映式，充分展现离退休干部“离岗不离责，退休不褪色”的心路历程。二是举办一次知识竞赛。以“不忘初心•永葆政治本色”为主题，以十八届六中全会精神为主要内容，举办一次知识竞赛，引导离退休干部做严肃党内政治生活的践行者。三是开展一批示范党支部创建活动。以“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、阵地建设好、活动开展好”为目标，努力打造一批示范性党支部，充分发挥先进典型示范带动作用。四是开展一次深度调研。组织老干部深入基层、深入一线，调研昭通“六大战略”的实施情况，找准实施过程中存在的困难和问题，补齐发展短板，促进昭通经济社会发展。五是举办一个访谈栏目。在昭通电视台开辟离退休干部正能量访谈栏目，邀请各条战线离退休干部代表做客电视台，畅谈发展变化，展望美好未来，为十九大的胜利召开营造良好氛围。六是举办一次主题征文比赛活动。引导离退休干部以自身经历和亲身感受为主要内容，以记叙、散文、诗歌为主要形式，讲好昭通故事、传播昭通好声音，谱写好中国梦昭通篇章。七是举办一次书画展览。以“描绘新变化、展望新征程”为主题，在全市范围内开展离退休干部书画展，展示党带领人民群众取得的发展成果。八是组织一次参观考察。组织离退休干部参观大山包高级公路建设情况，让老干部实实在在感受基础设施建设和旅游胜地建设的变化，坚定发展信心。九是开展一场脱贫攻坚感恩思进宣讲活动。组织老同志深入到到县乡村开展感恩思进主题宣讲，激发贫困群众内生动力，早日实现脱贫致富。十是举办一次理论培训班。以近平总书记系列重要讲话精神和十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会、省委十届二次全会精神为主要内容，举办离退休干部政治理论培训班，教育引导老干部增强“四个意识”。
楚雄州“十项举措”推进“畅谈与展望”活动。一是培训辅导。通过情况通报会、宣讲会、党员大会和举办老干部政治理论读书班、党组织负责人培训班等方式，凝聚老同志思想共识，激发老同志释放正能量的内生动力。二是座谈访谈。围绕我谈“全面从严治党新气象”“全面脱贫攻坚新成就”“民族团结进步示范区、生态文明排头兵、面向南亚东南亚辐射中心建设新成效”“彝州‘构二破三’五网建设新发展”等内容开展座谈、访谈，从老同志视角反映经济社会发展成果。三是调研建言。组织老干部开展“建言十九大”系列调研，引导老同志积极主动为党委、政府谏真言、出实招、献良策。四是宣讲报告。举办“云岭彝州银潮之声大讲坛”，组织老同志深入基层开展宣讲，讲好中国故事、传播中国声音，传递发展新变化。五是主题征文。组织老干部围绕 “畅谈彝州新变化、喜迎彝州新发展”撰文写稿，表达对彝州发展变化的赞美和对未来发展的意见建议。六是主题活动。举办老同志文艺演出、书画摄影展、球类运动会、诗词朗诵会等，通过老同志喜闻乐见的方式表达十八大以来彝州大地发展新变化。七参观学习。以“走彝州、看发展、话变化”为主题，组织离退休干部就近就地就便参观学习或实地调研，在现场切身体验彝州大地新成就新气象新变化。八是网络发声。依托省州老干部工作网站、微信公众号、微信群、易信群、QQ群等新媒介，开展“喜迎十九大、说句心里话”微心愿征集活动，组织离退休干部政策宣传员以“文、视、音”等多种形式为经济社会发展建言献策。九是人才开发。充实“银发人才库”，组织离退休干部进行二次人才开发利用，以老有所为的新成绩助推发展变化。十是培树典型。开展“老有所为”最美老干部、“老有所学”最美老干部、“阳光心态”最美老干部、“优良家风”最美老干部评选活动，以身边的典型激励身边人，让老同志学有榜样、做有标尺、干有方向，不断强化责任担当，彰显自身价值。
普洱市“七个一”抓好“畅谈与展望”活动。一是举办一场专题报告会。市委领导以《发挥优势 增添正能量 助推普洱全面建成小康社会》为题，为市直单位副处以上离退休干部和专兼职老干部工作人员作正能量形势报告，进一步引导老同志准确把握活动价值和要求，切身把思想和行动统一到省委、市委的安排部署上来。二是组织一期厅级离退休干部读书班。邀请有关方面专家深入解读党的十八届六中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党的战略思想，提高老同志对坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威及加强和规范党内政治生活的深刻认识，争做从严治党的坚定支持者。三是开展一次主题宣讲。围绕习近平总书记系列重要讲话精神特别是考察云南时的重要讲话，对老同志开展全覆盖的主题宣讲教育，引导老同志在推进云南跨越发展、实现小康中发挥自身独特优势和作用。四是召开一次座谈会。以“我谈全面脱贫全面小康”“我谈民族团结进步示范区建设”“我谈绿色经济试验示范区建设”“我谈全面从严治党”等为主要内容，分领域、分行业、分部门、分层次组织离退休干部谈历史、谈成绩、谈发展、谈变化，鼓励离退休干部为改革献策，为发展点赞，为稳定奉献。五是开展一次入户访谈。组织对年老体衰、长期卧病的离退休干部开展一次入户走访，及时宣传中央和省委有关政策和对老干部工作的要求，面对面听取老同志意见，为党委、政府决策提供参考。六是组织一次现场考察学习。结合普洱经济社会发展规划、重大项目建设、脱贫攻坚等中心工作，组织离退休干部到项目现场、基层一线考察学习，让老干部亲身体验全市追赶跨越、绿色崛起的发展现状。七是印发一本宣传册。编印发放全市“十二五”工作成绩和“十三五”发展规划宣传册，让老同志及时了解全市经济社会发展状况，主动服务中心、融入大局、推进工作。