根据中央开展的“畅谈”“建言”活动和湖南省开展的“点赞新变化、助力新湖南、喜迎十九大”主题活动要求，邵阳市结合实际，扎实有效地开展了“两学两献”（学精神、学先进，献计策、献成果）主题系列活动。前阶段，邵阳着力“三抓三促”，夯实活动基础、明确活动思路、彰显优势特色，推动“畅谈”“建言”活动有序开展。
一、抓活动筹划，促有序开展
全国全省会议之后，邵阳结合自身实际，精心抓好开展“畅谈”“建言”活动的谋篇布局，确保“畅谈”“建言”活动思路清、方向明、特色显。一是学习宣传，领会上级精神。年初，通过情况通报会、印发宣传学习资料、召开学习研讨会等，深入学习党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央一系列治国理政新理念新思想新战略，深入学习全国、全省“双先”表彰大会和《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》、省委21号文件精神，把思想行动切实统一到中央和省委要求上来。通过学习，达成共识，主要做好三结合，即邵阳的“畅谈”“建言”活动的筹划要结合邵阳所取得的成就、结合正在开展的政治生活大事、结合正能量活动的实践来开展。二是征求意见，制定活动方案。通过多次召开办公会议进行专题研究、广泛征求基层老干部工作部门和老同志意见建议等方式，在反复研究讨论的基础上，制定下发了《关于印发〈在全市离退休干部中开展“两学两献”活动实施方案〉的通知》，在该方案中，把具体活动细化到月：即3月制定活动方案；4月份召开动员部署会，开展座谈、征文、点赞、建言活动；5月份开展寻找“最美银发好市民”、“最美银发新乡贤”活动；6月份开展组织生活会；7-8月份举办“五好”党支部、“五好”党员评选活动；9-10月份举办书画展；11月份“展风采，献余热”活动；12月份总结表彰。三是加强调研，建立活动机制。着重建立三个机制：确立开展主题活动的组织领导机制。形成了各级老干部工作部门主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责抓的组织领导机制，建立一级抓一级，层层抓落实的工作体系；确立“先听再谈、先看再谈”的畅谈机制。实现畅谈活动与学习、参观活动无缝连接；确立“两个统筹”的宣传工作机制，即统筹好系统内外的宣传平台。在充分发挥老干部工作系统内“一网一微一刊一平台”的同时，加强与报刊、电视电台、网站等主流媒体合作，建立定期交流协商机制；统筹好网上网下的宣传平台，做到网上有图文、有影像，网下有展览、有演出，把整个活动立体化展现出来。
二、抓全面动员，促合力凝聚
重点从各级领导、老干部工作者和老同志三个层面，抓好会议精神、文件精神的学习贯彻和活动动员。一是汇好报。该局结合岁末、年初工作汇报，将中组部、省委老干部局开展活动的要求，在市委组织部部务会、市委常委会上作了专题汇报，争取党委领导支持，并在全市老干部工作暨先进集体和先进个人表彰大会上进行全面部署，市委常委、组织部长王昌义就开展活动提出具体要求。二是开好会。及时召开动员会，传达相关精神，使大家明确抓好离退休干部思想政治建设和党支部建设的重要性，明确在今年喜迎十九大胜利召开之际，开展“畅谈”“建言”活动在整体工作布局中的分量，从而进一步统一老干部工作部门主要领导的思想认识，并在动员会上下发活动方案。三是办好班。举办老干部工作者业务培训班。邀请市委组织部组织科科长周剑峰、湖南日报社邵阳分社社长蒋剑平分别就党建工作和信息工作进行授课，对如何抓好今年的党建工作，如何组织老党员开展“畅谈”“建言”活动，如何抓好活动开展的信息宣传等进行系统深入的学习。
三、抓有序推进，促落地见效
根据年初活动方案，按照每月活动安排，有条不紊地推动主题系列活动的有序开展，前阶段，开展了如下活动：一是召开座谈会。对如何开好座谈会，市委老干部局对各级老干部工作部门进行了很好的指导，给各单位明确了座谈的主题--“我看从严治党新变化”和“我看邵阳发展新变化”。为抓好市本老干部开展好座谈活动，日市委老干部局召开了市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市工业企业改制服务办、市商业企业改制服务办等老干科长座谈会，布置安排召开“畅谈”、“建言”活动座谈会相关事宜。精心筹备厅级老干部座谈会。座谈之前，市委老干部局组织厅级老干部视察了市实体经济的发展，并编印发放有关资料。通过亲眼目睹邵阳的新变化，实体经济的快速发展，老领导们心情激动，大力点赞、纷纷建言，座谈会取得了很好的效果。各县市区、市直相关单位都相继召开了座谈会，如隆回老干部局以“我看隆回新变化”为主题、新邵老年大学以“增长知识，丰富生活，促进健康，服务社会”为主题，绥宁老干部局以“点赞新变化，建言十九大”为主题，邵东老干局以“点赞新变化，助力新邵东”为主题召开了座谈会。市委办、市人大办、市农业局等市直单位，城步苗族自治县药材公司、隆回县人民法院、桃洪镇中心学校等基层单位也纷纷召开了座谈会，座谈会如雨后春笋一般，在全市各级各单位组织召开，全市上下掀起一股“畅谈”“建言”热潮。二是举办征文活动。在全市老干部及广大老干部工作者中开展主题活动征文，组织老干部讴歌党的领导、中国特色社会主义伟大实践；畅谈党的十八大以来从严治党的新变化，建言十九大；畅谈党的十八大以来邵阳经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设新发展、新变化、新气象、新成效，畅想邵阳发展美好前景。截止4月底，共收到征文112篇，其中市直16篇，县市区96篇。三是开辟活动专栏。为提升主题活动热度，营造老干部点赞建言的浓厚氛围，吸引更多的老干部加入到畅谈建言行列中来，在工作网站开辟了 “点赞·助力”专栏，截至目前，在该专栏上传信息28条。在官方微信上，开设了“点赞助力”、“忆往昔”、“感言”、“建言献策”等子栏目，做到每天更新子栏目内容。通过在这些平台为老干部提供建言献策渠道，老干部活跃在各个平台，他们关注民生，体察民情，心系群众，常常能站在一定高度对一些社会热点问题进行深度的思考，所提出的观点富有理性，很有见地，对大家启发很大。如大祥区教育局离休干部朱恨寒写的《我对老年教育的浅识与管见》，隆回县教育局退休干部欧阳海梅的《隆回县老干部关于养老产业发展思路和对策的思考》、市人民检察院原检察长周建达的《我的退休“十悟”》等文章点击量、点赞量、转载量、跟帖量都很大。同时，这一篇篇点赞、建言文章传到网上、微信上，引起了职能部门的重视，引起了网友、微友的共鸣。有关部门还特地邀请老干部进行座谈，通报工作、反馈意见、回应问题，对好的建言献策，市委老干部局进行整理，上报给市委、市政府领导，对老干部门的这一工作，市委市政府给予了肯定。四是整合多方资源促活动。该市充分整合多方资源，搭建活动平台，组织老干部畅谈、建言、点赞、助力。一方面发挥两个阵地作用，借助老年大学、老干部活动中心，依托涉老团队，开展畅谈建言活动。如，前阶段各县市区分别依托老年大学和老干部活动中心（室）平台，举办了送戏下乡、文艺演出、书画摄影展览、志愿者服务等系列活动，展示老同志积极向上的阳光心态和对党无限忠诚的深厚感情，为十九大胜利召开营造喜庆氛围，为建设美好邵阳加油鼓劲、传递正能量；市老科协在省老科协的组织带领下到新宁扶贫点为农业科技推广、农民增收致富献良策；邵阳县组建了四大类老干部志愿服务员（科技工作推广员、心理健康辅导员、廉政建设督查员、环境保护监督员），围绕岗位职责，开展“畅谈”和“建言”活动，充分发挥他们的优势和作用。绥宁依托“五老”发挥模范带头作用，支持和引导“五老”在精准扶贫、新农村建设、关心下一代等方面畅谈成就、建言献策等。另一方面发挥离退休干部党组织作用，通过支部党建活动、座谈活动、专题研讨等形式提高活动开展覆盖面。市委老干部局要求各离退休干部党支部将“畅谈”“建言”作为党组织学习讨论的重要内容，要求每个支部开展1次座谈讨论。同时，要求各支部利用学习活动阵地组织老同志学习、培训、开展活动等时机，组织引导参加“畅谈”“建言”活动。各级老干部工作部门班子成员至少分别参加1次支部座谈会、1次支部书记研讨会。通过多形式多渠道开展学习研讨，把广大离退休干部党员、党支部书记以及社会老人的“畅谈”和“建言”汇聚起来。目前，全市已有400多个离退休干部党支部开展“畅谈”“建言”活动，2万余人参加；各级各单位举办党支部书记培训班10多期，1万余人参加学习研讨。五是开展寻找“最美银发好市民”、“最美银发新乡贤”活动。以“两进两建两做”（ 引导鼓励离退休干部进社区、建美好家园、做城市好市民，进农村、建美好家乡、做农村新乡贤）活动为载体，在广大老干部中开展寻找“最美银发好市民”、“最美银发新乡贤”活动，通过活动开展，选树、宣扬一批先进典型。