为确保企业在全面深化改革、转型发展过程中老干部各项待遇的落实,保持老干部工作的连续性和老干部队伍的稳定性,日前,重庆市委老干部局、市国资委派出相关人员组成调研组,前往重钢集团调研老干部工作。
调研组认真听取了重钢集团关于老干部工作情况的汇报,包括在全面深化改革转型发展过程中老干部工作面临的困难和问题、老干部工作的总体思路以及老干部各项待遇等方面的意见和建议,并就进一步做好老干部工作提出了具体要求。
市委老干部局局长、市委组织部副部长郑平强调,老干部是党执政兴国的重要资源,是企业的宝贵财富,他们为企业的建立、发展和改革作出了重大贡献。他希望重钢集团继续保持和发扬老干部工作的好经验、好做法,切实做好离休干部政治、生活待遇的保障工作;要深入开展“畅谈十八大以来变化,展望十九大胜利召开”活动,积极引导老干部为企业发展建言献策;要高度重视老干部来信来访工作,切实解决实际困难和问题。