《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）印发后，河南省高度重视，在及时出台《实施意见》的基础上，逐级压实责任，突出工作重点，强化调研督查，确保文件精神不折不扣落到实处。
一是层层部署抓落实。省委书记谢伏瞻在省委常委会专题学习《意见》精神时提出，要把《意见》精神不折不扣落实到位，切实发挥政策的应有效力。省委组织部、老干部局迅速召开全省贯彻落实《意见》精神推进会，就学习贯彻文件精神作出安排部署。4月份，省委常委、组织部长孔昌生在全省老干部工作“双先”表彰大会上，就全省贯彻落实文件精神进行了再部署、再推动。为落实中央和省委的指示精神，在郑州召开各省辖市、省直管县（市）老干部局长和部分省直单位老干部处长座谈会，在新乡、驻马店、安阳、信阳分片分层召开6个座谈会，进一步对贯彻落实文件精神提出具体要求。目前，全省18个省辖市、10个省直管县（市）全部出台了实施意见，50多家省直单位出台了实施细则。
二是明确责任抓落实。由省老干部工作领导小组印发正式文件，将《实施意见》中的有关规定细化为41项具体任务，并分解到领导小组15个成员单位，明确责任要求，形成工作合力。省委老干部局与各责任单位保持密切沟通，及时协调解决贯彻落实中出现的新情况新问题。同时，明确省委老干部局机关各处室、局属各单位的责任，列出任务清单、时间进度，层层压实责任，层层传导压力，确保各项任务落到实处。
三是实地督查抓落实。把调研督查作为推进文件落实的有力抓手，以省老干部工作领导小组名义印发督查通知，明确6项重点督查内容，指导各地各部门突出问题意识，积极开展自查，及时发现和解决工作中存在的不足之处和薄弱环节。4月份，省委老干部局成立6个调研督导组，分赴18个省辖市、10个省直管县（市）和部分省直单位开展实地督导，把脉问诊，面对面指导，及时发现和解决存在的问题。建立双周报制度，要求各地各部门每两周向省委老干部局报告一次工作情况，省局实时掌握工作进度，有针对性地进行指导督促。建立情况通报制度，省委老干部局通过内部刊物，定期将一些地方和部门的好经验好做法在全省通报，便于各地各部门互相学习、共同提高。近期，将再次成立由省委组织部牵头、省老干部工作领导小组成员单位参加的专项督查组，对重点地方和单位开展专项督查，切实解决文件贯彻落实中的重点难点问题。
四是重点突破抓落实。通过不断加大力度，持续开展调研督导，一批重点难点工作得到突破性进展。离退休干部“两项建设”不断加强，各地各部门党委（党组）普遍把离退休干部党建工作纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，与在职干部党建工作同研究、同部署、同考核。全省已有8个省辖市和8个省直管县（市）成立了离退休干部党委（工委），4个省辖市和4个省直管县（市）明确了离退休干部党支部书记工作补贴标准，14个省辖市和5个省直管县（市）离退休干部党组织收缴党费下拨比例由50%提高到70%。正能量活动不断取得新成效，今年以来，全省共召开离退休干部“畅谈”“建言”座谈会1.2万多场次，参与两项活动的老同志达20多万人，老同志提出各类意见建议7.2万条。老干部学习活动阵地建设水平不断提升，目前已有9个省辖市和3个省直管县（市）老干部活动中心、老干部大学建筑面积达到河南省规定的标准，其他省辖市和省直管县（市）也已提出新建或改扩建计划，5个省辖市配备了老干部大学专职副校长。