天津市以调研督查为抓手，进一步突出重点、丰富形式、严格作风、提高实效，深入抓好习近平总书记重要指示和全国老干部工作“双先”表彰大会精神的贯彻落实，各项工作取得新进展。

一是加强组织领导。市委常委、组织部长盛茂林高度重视调研督查工作，要求通过调研督查进一步提升老干部工作整体水平。市委老干部局高度重视、精心谋划，专门制定印发了全市老干部工作《督查方案》和《督查通知》，明确了督查的内容、形式和具体要求，并专门召开培训部署会对督查工作进行安排部署和培训指导。调研督查由局领导和处室负责人带队，分成10个组对全市16个区、10个系统和32个单列局级单位老干部工作开展情况进行了全面督查。

二是突出督查重点。根据当前老干部工作面临的新形势新任务和本市存在的重点难点问题，紧密结合习近平总书记重要指示和全国老干部工作“双先”表彰大会精神以及《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》要求，研究制定了强化离退休干部思想政治引导、深化正能量活动开展、为老同志办实事做好事、加强老干部工作组织领导等27项重点督查内容，以督查表的形式印发各地各部门，既便于各单位对照检查，也保证了督查的正确方向。

三是丰富督查形式。在各地各部门扎实开展自查自评的基础上，督查组认真听取了58个被督查单位的工作汇报，现场查阅了完成情况的佐证材料，组织召开了116场基层老干部工作人员和离退休干部座谈会，面对面听取了350多名老同志和300多名老干部工作者的意见建议。同时，印制了3套业务知识试卷，每套试卷包含20道填空题和5道简答题，以随机抽取的形式对全市530名老干部工作人员进行了业务知识测试。

四是严格督查作风。各督查组认真落实中央八项规定精神和本市贯彻落实意见，严格制定调研督查期间的工作要求，严格执行各项纪律，不给被督查单位添麻烦。对督查中发现的问题和薄弱环节，大胆点评，实事求是地指出，不当老好人，并持续跟踪督促被督查单位限期整改落实，确保督查工作取得实实在在的效果。