近期，云南省委组织部、云南省委老干部局在北京大学举办“云南省老干部工作管理者综合能力提升专题培训班”，来自16个州市和部分省直单位的老干部工作部门负责同志，共54人参加为期10天的培训。培训班从政治、经济、历史、文化、前沿科学等5个领域，邀请中组部老干部局副局长赵庆、中国纪检监察学院吴戈等17位知名专家、学者授课，有力促进了老干部工作者突破思维定式、转变工作视角、明确发展定位，对推进我省老干部工作转型发展、科学发展起到了良好的启发式作用。
一是增强政治意识，坚定正确方向。培训班深入学习了习近平总书记系列重要讲话特别是关于老干部工作系列重要指示精神，从党建特色、历史沿革、作用发挥等3个方面，总结回顾了老干部工作在党和国家各个发展时期所做出的突出贡献，强调了老干部工作的特殊重要地位，对老干部工作主动融入“四个全面”战略布局和中国特色老龄工作大格局进行了分析研判，为云南进一步全面落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，持续深入地开展为党和人民事业增添正能量活动指明了方向。
二是增强问题意识，推动工作转型。问题意识贯穿于我国革命、建设、改革全部实践的始终。本次培训的主题是推动老干部工作转型发展、科学发展，以“产业结构转型”“社会结构变迁与和谐社会”“经济新常态下的社会转型”“中国政治体制改革与法制建设”等课程为研究主体，借鉴经验、引发思考，积极培养老干部工作者发现、解决问题和抓牢主要矛盾的能力。
三是增强大局意识，开阔视野思路。新的历史使命要求老干部工作者要拥有全局视角和跳出老干部工作看老干部工作的思维模式。培训班创新引入“国家安全形势”“供给侧结构性改革”“中国经济”“大数据理念”“‘一带一路’倡议”“互联网与工业”等热点课程，帮助学员拓宽视野看世界、看中国，看历史、看未来，促进了国家宏观理念与地区微观实践的相碰相融，为老干部工作者进一步适应经济社会发展需求，提高正确决策能力，打下了坚实的理论基础。
四是增强学习意识，提升综合能力。高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势。在北京大学举办本次培训班，其中一个目的就是以北大勤奋、严谨、求实、创新的学风，涵养老干部工作者乐学勤学善学的内在品质。培训班在做好理论教学的同时，也注重安排能力提升、文化修养课程和现场教学，得到了老干部工作者的一致好评，增强了老干部工作者主动学习的自觉性。