浙江东阳市委老干部局认真贯彻落实中办发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和浙委办发〔2017〕51号文件精神，立足新时期老干部工作的新任务新要求，创新工作举措，推动中央和省委部署落实落地落小落细。
1.思想政治强引领。围绕迎接党的十九大召开和学习贯彻省第十四次党代会精神，确定主题，开展系列活动。按照省委老干部局部署，认真组织参加“老同志眼中的浙江十大新变化”评选等活动。采取集中宣讲、专题辅导、送学上门等形式，组织老干部学习省第十四次党代会和金华市、东阳市等重要会议、文件精神。举办省第十四次党代会精神等专题学习会5次，举办“畅谈新变化、喜迎十九大”报告会1次，举办全市经济社会发展情况通报会1次。通过组织学习和开展各项活动，增强老干部“四个自信”“四个意识”。
2.服务保障强落实。通过组织大走访、节日走访、住院走访、现场接访、来信来访，及时了解实情、倾听心声，帮助解决学习生活中存在的问题15个。
3.发挥作用强成效。围绕党委政府中心工作，发挥老干部优势和作用，为经济社会发展增添正能量。召开老干部会议，动员部署老干部参与剿灭劣V类水行动，并向全市老干部发出“从我做起、助力剿灭劣V类水行动”倡议书，按照“自觉自愿、量力而行、就近就便”原则，积极投身治水“剿劣”行动，争当治水“剿劣”行动的宣传者、践行者、监督者。积极做好关心下一代工作，举办了3场家庭教育讲座、3场社会主义核心价值观教育讲座、3期法制教育培训班，发放了禁毒宣传资料2000余份，并开展启动中天助学和城乡少年手拉手”夏令营活动。
4.队伍建设强担当。着力打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的老干部工作队伍。调整加强了局领导班子及老年大学办公室、老干部活动中心、关工委办公室中层干部队伍。制定全年工作目标任务，落实责任领导，进展情况每月评估报告。局机关与下属单位、科室及个人签订责任书，压实党风廉政建设和安全生产责任。认真组织“两学一做”学习教育、每周夜学、每月集中学习、每月党支部主题日活动，认真组织学习贯彻省第十四次党代会和我省《实施意见》精神，要求每人完成2篇调研文章。通过加强学习教育和每月例会督查，提高理论素养，增强服务本领，强化干部担当，严格问责机制，促进工作落实。