平泉县委老干部局在开展的“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动中，做到“学先进、找差距、定目标”，近日，组织全局股级以上中层干部到迁安市委老干部局对标学习，助推全县老干部服务管理工作提档升级。
在学习中，采取召开座谈会的形式，参加对标人员认真听取了迁安市委老干部局局长对全市老干部服务管理工作的经验介绍和老干部活动中心的工作开展情况。座谈结束后，开展了科室对口交流活动，各科室主任互相交流科室分管工作的经验和做法，学习了他们的各项管理制度、规章制度的典型做法。最后实地参观了迁安老干部局的活动室、老年大学教室、老干部局医院、门球场等软件和硬件设施建设。通过通过对标学习，开阔了眼界，达到了互相学习、交流工作、增进友谊的目的。
同时在对标先进、学习先进、找准差距的基础上，结合我县老干部工作实际，提出了我局应在队伍建设、服务理念和服务管理机制等方面需要加以改进的具体措施，逐步提升队伍素质和形象，努力打造一支干事、创业的优秀老干部工作队伍，真正把老干部局办成让县委、政府放心，让老干部满意的老干部之家。
平泉县委老干部局