宁阳县老干部活动中心组织全体职工开展“作风建设年”活动，认真落实“四三二一”工作法， 力促服务工作上水平。
认真开展“四问”活动。一是向老干部问“需”。开展与老干部“面对面”征求意见活动，通过召开座谈会、发放征求意见表、问卷调查和设立意见箱等形式,广泛征求老干部的意见和建议，根据老干部的需求，有的放矢，及时调整完善服务方式方法。二是向群众问“难”。为教育干部职工，扎实开展了“心连心”群众大走访活动，组织党员干部到所包村伏山镇李家阁村逐户走访，在走访中坚持深入了解实情，增进感情，帮助解决具体“难”题；做到每户必访，每户必到，切实将入户走访过程变成联系群众、转变作风、树立形象、净化自我的过程。目前，已根据走访情况，建立“民情台帐”，梳理群众建议意见8条，立即帮助解决问题3个。三是向同志问“计”。开展与工作人员“一对一”思想沟通交流活动。开展“我为中心献一计”活动，鼓励大家积极建言献策。目前，已征求意见和建议19条。四是向自己问“心”。要求每一位工作人员“每日三省吾心”，开展自我反思、反省、反问，“我做了什么、我做好了什么、我还有哪些不足”，真正自我剖析、自我鞭策、自我警醒，使自己思想得到净化、境界得到提升、灵魂得到触动。
充分发挥“三个一”平台作用。一是上一堂党课。结合国际国内形势给全体党员上一次 “解读中国梦，我们做什么？”专题党课。开展“入党为什么，在党干什么”讨论，组织开展“面对党旗重温入党誓词”活动，使工作人员进一步明确党的宗旨，坚定党的信念，牢记和遵守党的章程，做到政治坚定，永葆共产党员本色，激发大家的工作热情，增强老干部服务工作的信心和决心。二是召开一次民主生活会。按照“五对照、五解决”要求，召开以作风建设年为主题的民主生活会，联系今年以来思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，深入查摆班子和党员干部作风方面存在的问题，认真剖析原因并抓好整改。三是撰写一篇调研报告。每位工作人员结合工作实际,深入群众中、深入老干部中，俯下身子，静下心来，搞好调查,认真体会感悟，结合工作岗位职责和工作实际，撰写出一篇调研报告。
开展“两项评议”活动。一是开展老干部“评服务、评环境”活动。通过召开老年大学班长和老干部活动联络员会议、开展“评服务、评环境”等活动，组织老干部对我们的服务工作开展评议活动，以此激励先进，鞭策后进，弥补不足，扬长避短，促进服务水平不断提升。二是开展党员民主评议活动。按照保持党员先进性和纯洁性要求，认真开展一次民主评议党员活动。组织党员围绕大局，结合个人实际，深入查摆思想、工作、作风等方面不适应、不符合科学发展观要求的问题，认真开展“一述两评”，即党员述职，党支部组织党员、部分老干部代表根据党员述职及平时表现情况，对党员进行民主评议。民主评议后，党支部根据评议结果，采取谈心谈话等措施，督促每一位党员抓好整改，进一步增强党员的党性意识和先进性意识。
坚持“一个”带头。坚持班子成员带头。喊破嗓子不如做出样子。班子成员要带头“四问”，带头深入村户,带头接受老干部评议，带头查摆问题,带头开展批评和自我批评，带头撰写调研报告，带头改进作风，真正让领导放心、让群众认可、让老干部满意、让同志佩服，让自己“心安”。