按照做好新形势下老干部工作的要求,内蒙古自治区赤峰市委老干部局对老干部工作部门自身建设提出要以建立一支党性强、作风正、纪律严、工作出色的老干部工作队伍为目标,以“三个着力”为载体,为推动老干部工作科学发展提供坚强的组织保证。

  着力塑造“质量高、过得硬”的工作品牌。结合全市实际,围绕“特色”做文章,因地制宜、因时而宜地推出特色工作品牌。老干部工作者要把职位当作工作的舞台,把岗位当作干事的平台,切实把老干部工作部门建成和谐之家、温暖之家。

  着力提升“精神足、人心齐”的团队水平。积极培养“目标一致、价值相同、步调统一”的团队精神,提高政策运用能力、服务管理能力和开拓创新能力,使老干部工作者真正成为老干部工作的行家里手,推动全局上下形成思想同心、工作同步、落实同力的良好工作局面。

  着力打造“作风实、信念强”的工作队伍。对老干部工作者既严格要求、严格管理,又真情关怀、真心爱护,切实帮助他们解决工作、学习和生活中的困难,充分调动他们的积极性、主动性、创造性,促使他们以满腔的热情、务实的作风、过硬的本领,切实把老干部工作作出水平、作出境界。