潍坊高密市委老干部局按照面上延伸、点上拓展、不留死角的思路，区分离退休干部年龄、行业、地域状况，着力构建离退休干部固定的“家”和流动的“家”，让每一名离退休干部党员都能及时接受党的教育，实现离退休干部党员教育管理全面、有形、有效覆盖。
一是坚持面上延伸。健全完善了市委离退休干部工委，市直大系统、镇街区离退休干部党总支，市直单位、社区离退休干部党支部，楼宇、村居离退休干部党小组“四级”离退休干部党组织网络。同时，积极向老年大学、关工委、老科协、老体协、莫言研究会等社团组织延伸，在全市形成了横到边、竖到底、全面覆盖的党建工作格局。
二是坚持点上拓展。针对部分离退休干部年龄大、居住分散，不能按时参加原单位党组织活动的问题，依托市党群服务中心打造城区老干部党员服务站和镇街区老干部市区活动中心，轮流组织市直单位和镇街区在城区居住的老干部党员开展学习活动。依托社区及市直单位老干部党员活动中心，打造“十分钟服务圈”，让老同志就地就近参加学习活动、接受服务、发挥作用。同时，筹备设立了驻外地老干部党支部，让流动党员及时接受党的教育，坚定“听党话、跟党走”的理想信念。
三是坚持上家送暖。对常年卧床、行动不便的老干部党员，建立“1+X”（以居家养老为主，建立一名在职干部、一名医生、一名法律工作者、一名志愿服务者等X个帮扶人员联系包靠机制）关怀机制，开展送学习教育、家政服务、医疗保健、紧急救助上门等活动。设立40万元困难老干部关怀基金，用于救助因病因灾造成家庭困难的老干部党员，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖，离岗不离志、退休不褪色，把离退休干部党组织建成联系和服务广大离退休干部的坚强堡垒。