近年来，湖南省岳阳市委老干部局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全国、全省老干部工作会议精神和市委、市政府决策部署，以党建工作引领，不断促进老干部工作转型发展，取得好成绩，荣获“全省老干部工作先进集体”等多个称号。
高规格研究部署。岳阳市委老干局助推老干部工作纳入市委、市政府决策范围和议事日程，先后召开市老干部工作领导小组会、市委常委会听取研究老干部工作专题会、全省离退休干部党建工作推进会等重要会议，市委书记、市人大常委会主任刘和生，市委副书记、市长李爱武等市委、市政府领导分别多次出席并讲话，做到对老干部工作常研究、常部署、常推动；特别是2017年10月11日在岳阳召开的全省离退休干部党建工作推进会，省委常委、省委组织部部长王少峰，中央组织部老干部局副局长杨保平共同出席并讲话，在充分肯定岳阳老干部工作成绩的同时，高层次谋划部署工作，把岳阳离退休干部党建工作提升到一个新的高度。
强有力推进落实。岳阳市委老干局从真情关怀老干部、真心重视老干部角度出发，持续加大工作执行力，把各项老干部工作贯彻落实到位。做好顶层设计工作，以市委办、市政府办名义下发“岳办发〔2017〕1号”文件，为全市各级各地各单位进一步加强和改进离退休干部工作提供了政策依据和重要遵循。健全工委组织体系，调整充实了市委派出机构中共岳阳市离退休干部工作委员会，由市委组织部对工委组成人员下发任职通知；以此为参照，指导各个县市区相应建立健全离退休干部工委机构、配备工委专职副书记，全市上下构建起纵向到底、横向到边的离退休干部工委组织体系，为做好新时代离退休干部工作奠定了坚实的组织保障。加强示范支部创建，深入开展示范性离退休干部党支部创建活动，7个离退休干部党支部获评省级示范性离退休干部党支部，47个离退休干部党支部获评市级示范支部，全市离退休干部工作整体水平大幅提升。落实政策保障待遇，联合市委组织部、市财政局、市人社局下发“岳组发〔2017〕35号”文件，保障离退休干部工作经费；落实离退休干部生活待遇，协调做好未纳入公务员管理单位的70多位离休干部、破产改制企业离休干部、无固定收入的离休干部配偶与遗孀、市本级建国初期参加革命工作的退休干部的养老金、津补贴和特困帮扶资金的核算与发放工作；探索建立“互联网+”社区养老新模式，为老年朋友提供个性化优质服务。开展系列正能量活动，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，在岳阳电视台、岳阳日报上开辟专栏，持续刊播正能量活动；组织开展金秋正能量专题座谈会，动员全市广大离退休干部党员讲好岳阳故事、唱响岳阳好声音,收到点赞、建言优秀文章54篇；号召广大离退休干部发挥“三个优势”，参与防汛救灾，带头移风易俗，倡导文明新风，近千名老党员、老专家主动请缨巡堤查险，1500余名老干部、老党员加入村（社）红白理事会；引导离退休干部正确把握网络舆论导向，发表时政评论、撰写网络博文3000多篇（次），弘扬积极向上的思想和精神境界。给力关心下一代工作，以“五老”关怀为平台，在青少年中大力开展“一观（社会主义核心价值观）、两史（党史、国史）、三爱（爱学习、爱劳动、爱祖国）”主题教育活动；2017年，调动全市社会爱心力量，募集帮扶资金7662万元，资助贫困学生9869人，奖励优秀学生9380人；温情关爱留守儿童，全市投入年度项目资金2295万元，建立留守儿童托管学校63所、托管中心202所、托管站106个，入托学生34468人。创建综治平安小区，把扫黑除恶与综治民调工作结合起来，敢于、善于、巧于同黑恶势力作斗争，持续开展机关院内治安巡逻、隐患排查工作，取得单位住宅小区综治“七无”好成绩，成功荣获“五星级平安小区”称号。
常态化教育引导。岳阳市委老干局先后举办21场（次）党的十九大精神学习培训班，36000多名离退休干部党员积极参与，掀起学习贯彻热潮；深入开展“做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者”活动，组织专题学习讨论1800多场次，离退休干部党员参与率达95%以上，收到体会文章300余篇；下发离退休干部党支部主题党日、“三会一课”纪实管理、党员积分管理和党支部书记“双述双评”等四个规范性文件，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全市离退休干部政治建设、思想建设和组织建设不断加强。
系统性总结提升。岳阳市委老干局把理论与实践有机结合起来，形成了可持续、可复制、可借鉴的有益经验。以党建为抓手，筑牢广大离退休干部和在职干部精神之魂，不忘初心、牢记使命，勇于负责、敢于担当；以绩效为抓手，写好要做的，做好已写的，推动各项老干部工作落地生根，开花结果。中央组织部老干局和湖南、吉林、山东、福州等多个省市委老干部局先后来岳阳调研考察，岳阳老干部工作走在全省前列。