为更好发挥广大老同志在推进城市管理中的独特优势，北京市东城区委老干部局深入贯彻中央和市区委部署，按照
“街道吹哨、部门报到”工作要求，立足畅谈建言、协同参与、感染带动3个层面，走出了一条离退休干部为推进城市管理体系建设、提升治理能力现代化帮智出力的特色之路。
畅谈建言，助力政治生活发声点赞
为畅通建言渠道，东城区委老干部局通过组织学习培训、参观考察、座谈研讨等方式，积极引导离退休干部当好政策精神宣传员、建言献策参谋员、改革创新推进员。
区委老干部局定期举办老干部党校培训班，召开区情通报会、形势报告会，每年参加学习辅导的达3000余人次。组织老干部宣讲团围绕党的历史、当代发展、市区建设、文化传统、身边好事、老年故事6大主题开展宣讲。每月收集离退休干部舆情，围绕政治大事、时事热点、区情关注、社会民生，尤其是结合架空线入地，南锣鼓巷、三里河改造等重点项目，提出意见建议109条，为区领导了解社情民意提供了参考。组织离退休干部党支部书记、宣讲团成员等不同组织和协会的老同志开展座谈，围绕“助力社会治理
传递正能量”等内容，从不同角度和领域交流研讨好做法、好经验，关心、支持首都和东城发展，为构建城市治理新模式贡献力量。
协同参与，立足城市建设帮智出力
区委老干部局积极创建志愿服务品牌，加强与涉老组织的联系合作，同时引进媒体参与共建，聚合资源、凝聚合力，有效引导各方立足城市建设，为社会治理和城市发展献计献策。
东城区现有143支老党员先锋队，2645名老党员开展治安巡逻、宣传教育、环境治理等志愿服务，参与城市管理和社区治理。东四街道八条社区“暖心帮帮团”为社区空巢、独居老人提供精准帮扶；龙潭街道“小巷管家”激发社区居民主人翁意识，巩固治理开墙打洞、拆除违建成果；安定门街道老党员先锋队开展治安巡逻，为维护社区治安环境提供保障。聚焦社会老龄化问题，妇儿协会创作演出十九大献礼话剧《社区幸福驿站》。成立功能型党支部，建立临时党支部，把党的政治和组织优势转化为社会治理优势，以党建引领提高治理能力。与北京电视台《晚晴》栏目合作，广泛宣传离退休干部积极参与落实北京城市总体规划、疏解非首都功能、以实际行动助力首都发展大事的生动实践。
感染带动，营造崇德向善社会氛围
榜样的力量是无穷的。为了营造崇德向善的社会氛围，东城区委老干部局重视发掘和宣传老干部中的“银发达人”，激发老干部参与社会治理、发挥正能量的内在精神动力，以点带面感染带动身边人。
区委老干部局开展与社会治理有关的书画作品展览，组织摄影采风，记录美丽东城变迁，展现东城疏解整治新变化和社区治理新成果。举办文化养老艺术作品展，创作有东城特色的原创歌曲《美丽东城我的家》，反映东城区城市建设和经济社会发展变化。老同志参与社区非公企业和社会组织党建、社区党建指导及修志编史工作，助力东城党建；坚持深入社区、深入群众，聚焦老龄化问题进行调查研究，撰写调研报告，为相关政策出台提供参考；开展“送温暖，献爱心”公益活动，以小规模、精品化的形式送文化进社区，送服务惠百姓。