近年来，福建省惠安县委老干部局落实精准服务工作要求，围绕老同志政治、生活、精神方面的需求，不断改进工作方法、增强服务意识，有效提升了老同志的晚年幸福感。
立足政治需求，精准思维谋划。通过召开县委常委会、县老干部领导小组专题会议，听取有关老干部工作的汇报，及时研究解决老同志反映比较集中的问题。把老干部工作纳入基层党建工作述职、主要领导述职述廉、绩效考评和精神文明单位考评内容，建立老干部工作年度检查机制，由县委组织部和老干部局、财政局、人社局、卫计局等单位组成检查组，对各镇、县直各单位开展检查。
立足生活需求，精准分类施策。为失能、半失能离休干部开展社区医生签约服务，家庭医生服务团队定期上门巡诊、建立健康档案、提供基本公共卫生服务；为特困离休干部和遗属实施帮扶关爱，每年由县财政拨款20万元帮扶资金， 提高离休干部遗偶困难帮扶比例；为社区老干部提供“四就近”服务，目前有9个社区挂钩服务老干部。
立足精神需求，精准搭建平台。组织老干部、离退休党支部书记参观厦门市同安区生态农庄、泉州市小岞文化生活艺术岛等重点项目建设，感受改革开放取得的新变化。围绕
“建言十九大” “我看改革开放新成就”活动主题，举办专题座谈会、拍摄“老干部访谈”专题片，邀请老干部从不同角度畅谈新变化和新成就。此外，还举办了全县离退休干部“献礼十九大
共祝祖国好”书画摄影展、纪念改革开放40周年征文和摄影书画作品征集活动、“为时代喝彩”文艺下乡演出等，丰富和活跃了老同志的精神文化生活。