近年来，湖南省岳阳市委老干部局坚持以党建为统领，持续抓实作风建设，积极探索思路创新，着力打造特色品牌，在促进老干工作转型发展中，贡献岳阳特色经验。
突出党建地位，铸牢党性之魂。把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致，同省委、市委保持高度一致；把党建作为永恒主题，全面落实新时代党建工作总要求，大抓在职党员干部中心组学习和党务工作者教育，强化对党的忠诚与热爱，自觉贯彻党的路线方针政策，引导广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量。2017年10月，全省离退休干部党建工作推进会在岳阳召开，湖南省委常委、组织部长、中组部老干部局负责人、省委老干部局主要领导、岳阳市委书记等出席，岳阳离退休干部党建工作赢得上级充分肯定与表扬；把红色基因传承下来，组织老干部工作者和老年教育工作者分别到秋收起义会师纪念馆、平江起义纪念馆、井岗山革命根据地、胡耀邦故居等地接受红色教育；把示范支部建设下去，2015年在全省率先成立首个地市级离退休干部党工委，将2014年开始的示范支部创建活动推向深入，截止2018年9月，已建成7个省级示范支部、47个市级示范支部，全市离退休干部党建工作整体水平大幅提升。连续两届荣获“全国老干部工作先进集体”、连续6年荣获“全省老干部工作先进集体”等多项荣誉称号。
注重培训学习，增强工作本领。以建设高素质专业化干部队伍为要求，加强全体在职党员干部学习教育，着力提升老干部工作者的能力素质，2018年7月，与市委组织部、上海复旦大学管理学院联合举办老干部工作创新专题培训班，采取专家授课、理论研讨、实地考察等多种形式，深入探寻老干部工作创新发展的路径和方向。一年来，先后派员参加省、市干部学院思想政治、网络教育、老年教学等专业培训156人次，定期安排干部职工倾听巴陵名师讲座172批次，组织召开局党组中心组理论学习（扩大）会10场次，老干部工作队伍整体素质不断提升。
融入中心大局，给力脱贫攻坚。紧扣市委市政府“一三五”发展思路，助力地方经济社会发展，讲好岳阳故事，唱响岳阳声音；2017年汛期间，局领导不分昼夜带队驻守华容人民垸、临湘责任堤，奋力抗洪抢险救灾，谱写出一曲气壮山河的抗天歌。严格落实扶贫工作总要求，派出党员干部到平江县驻村帮扶，强化使命担当，凝心聚力，奋发作为。抓好结对帮扶，实施精准脱贫，2年来脱贫138户，脱贫率达96.3%；抓好产业扶贫，扩大经济收效，在帮扶村引入光伏发电、发展种养殖业、入股山润山茶油，村集体经济年增收入8.23万元；抓好民生项目，安居、交通、水利和公共服务等工程基础设施建设日臻完善，帮扶村呈现出新时代美丽乡村建设的新面貌。
开展走访慰问，提供亲情服务。对离休干部、厅级退休干部和特困老干部进行每年不少于2次的上门走访慰问，既全盘掌握老干部身体与生活的动态情况，为科学制定服务管理措施提供可靠依据，又面对面地向老干部宣传好、讲解好各类涉老政策文件，一年来，共走访慰问离退休干部586人次，接待来访32人次，现场帮助老同志解决各类困难问题48个（项）；坚持生日祝寿、住院探视、去世悼念等服务制度，把党和政府对老干部的真情关怀及时送到位。加快涉老服务平台建设，在“精”“细”“实”上下功夫，2017年6月，派出调研组专程赴深圳守护云健康管理有限公司学习考察互联网居家养老，医、养、护有机结合模式，做强涉老服务产品，不断提升涉老服务管理水平和经营绩效。
抓好系列创建，树立部门形象。扎实开展学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型、和谐型等“六型”机关创建活动，努力实现机关在履行职责、创新思路上有新举措，在服务理念、服务质量上有新起色，在规范程序、提高效率上有新提升。持续开展文明创建活动，在2016年成功创建市级文明标兵单位的基础上，晋位争创建省级文明单位，以社会主义核心价值观为主线，重点加强精神文明建设，呈现班子坚强有为，队伍团结奋进，思想教育深入，道德建设扎实，学习风气浓厚，管理制度健全，内外环境优美，精神品格高尚，工作成效显著的文明机关好形象。全力开展平安创建活动，坚持做到“四有”，长期保持“七无”，成功夺取最高等级五星级平安小区荣获称号。
加强廉政建设，保持风清气正。严格落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政教育，2018年5月，组织全体党员干部到市廉政教育基地接受警示教育；开展廉政谈心谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态。严格执行中央“八项规定”和省委“九项规定”、市委“九条规定”，不定期对局机关各科室和直属单位作风建设进行督促检查，倡导清清爽爽的同志关系，实现了长期以来零违纪、零犯法、零处分的优良记录，谱写出新时代老干部工作的新篇章！