闲谈、散步、对弈，悠然自得，乐在其中。近日，记者来到江西新余市军队离退休干部管理服务中心，看到在这里生活的军队离退休干部们，个个精神矍铄，身体硬朗，眼前的是一幅“最美不过夕阳红”的动人画面。正如军队离休干部王建平所言：“军休所是我人生中最好的归宿，最宁静的港湾，最温暖的家，有军休所的全体人民为我们服务，我们晚年生活得很幸福。”

近年来，江西省新余市军队离退休干部休养所在新余市民政局党组的正确领导下，牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念，不断创新服务方式，拓宽服务内容，服务管理水平和军休干部满意度进一步提升。“一切为了军休干部，构建幸福和谐军休家园。”这是新余市军队离退休干部休养所一班人工作的目标，更是他们郑重的承诺。

创新服务方式  引入社会资源服务军休干部

随着时间的推移，全所军休干部老龄化问题日益严峻。目前该军休所年龄最高的达92岁，80岁以上的达73%。针对这一问题，该军休所一班人积极转变观念，主动探索与社会养老服务相融合的新方法、新途径，充分利用社会优质资源，满足军休干部的多元化需求。依托“新余爱心协会”大爱养老服务平台，建立了军休养老服务信息平台，为军休所40名60岁以上军休干部配备了“一键通”手机，为他们提供家政、生活照料、紧急求助等服务，并为20名70岁以上军休干部家庭开展家政保洁服务。

依托新余市人民医院、市中医院将精神病军休人员纳入了新余市复退军人精神疾病防治网，为其建立家庭病床，定期开展疾病预防和治疗。依托市人民医院、中医院为军休干部定期进行健康查体，并建立完善了健康档案，结合病情，满足他们的健康需求。

搭建文化养老平台  丰富军休干部精神文化生活

如何让军队离退休干部的晚年生活得更快乐，幸福指数更高？

记者从新余市民政局了解到，近年来，新余市军队离退休干部休养所将“文化养老”作为军休服务保障的一项重要内容，为军休干部提供了更科学的服务，受到了军休干部的欢迎。

针对军休干部年老体弱、分散居住的特点，该市军休所积极搭建学习教育平台，采取集中学习、“送学上门”等方式，充分利用重大节日、重大历史事件纪念日等契机，组织军休干部参观党性教育基地、重温入党誓词、开展重回军营、撰写难忘的军旅生涯、举办“红色故事大讲堂”“红色家书朗读会”，举办军旅生涯展示等活动，发挥军休正能量。针对军休干部不同爱好、需求、特点，成立了新余市军休所门球队、朗诵队、合唱队、演讲对，每年定期组织开展书画、棋类、钓鱼、门球、扑克、趣味运动会等比赛活动。近年来，该军休所不断加强活动场所建设，建立了军休之家，兴建了两处室外门球场，采取军地共建、租用等方式为军休干部就近学习、就近活动提供场所，受到了军休干部的好评。该军休所还结合元宵节、端午节、老年节、重阳节等传统节日，开展了“猜灯谜·包汤圆”“包粽子”“迎重阳·庆金婚”等主题活动，愉悦了军休干部的心情，丰富了军休干部的精神文化生活，使他们的晚年生活丰富多彩，幸福指数大大提高。

引导军休干部发挥余热  实现老有所为

新余市军休所积极创造条件，搭建平台，引导和鼓励军休干部发挥余热、奉献社会。组织引导军休干部为中小学生作革命传统教育报告；开展“大手拉小手”捐资助学活动；邀请军休干部为在职党员上党课；发挥军休干部的知识才能，开展信息报送和军休文化宣传工作，为弘扬罗坊会议精神，军休干部王撰写了纪实文学《罗坊会议录》、长篇报告文学《罗坊革命史》；组织中心有医疗专业特长的军休干部邱志虎、林秋生、徐丽容和军休所医疗志愿者组成“志愿服务队”，二次深入到新余市城北敬老院、分宜福利院、困难贫困村孤寡老人、革命遗属等开展送医送药活动，诊疗病人800余人次，为贫困老年人建立了健康档案，受到当地群众的热烈欢迎和广泛好评。该军休所将军休干部中有威望的老党员、老领导、老政工充实到管委会中来，充分发挥他们“参政议政”的积极性。该所12名军休干部通过自主创业和受聘或返聘，实现再就业，焕发了第二青春，受到社会广泛好评。军休干部王乐仁、林秋生、邱志虎被评为“全省先进军休干部”。

加强规范管理深入开展亲情化、精准化服务

“军休所想得太周到了，为我们这些老年人安装上了助力扶手，确实给我们解决了一个大问题，实实在在地给我们办了一件实事。”小小的助力扶手，给军队离休干部钱忠祥的生活带来了极大便利，他对此赞不绝口。

近年来，该军休所不断健全完善各项规章制度，先后建立完善了生日祝福、住院探望、定期走访等制度，进一步规范了服务流程、服务内容及服务标准。围绕“定期访”和“五必访”，深入开展了亲情化、精准化服务。同时，积极实施关爱工程，为60岁以上军休干部家庭安装了助力扶手，极大地方便了他们的日常生活。为方便军休干部与军休工作人员之间的联络，该印制了工作服务联系卡，建立了联络员制度，构建了“军休所-服务站-联络员”服务网络，并制作了《联络员记录簿》，做好情感登记服务，及时了解和掌握居住在不同区域、不同地点军休干部遇到的问题和需求，力争在第一时间做好服务工作。

下一步，该军休所将按照上级和局党组的部署要求，坚持以军休干部需求为导向，不断加大服务保障力度，提升服务水平和服务质量，推动军休工作科学健康发展。力争新余军休事业走在全省的前列。（凌厚祥  孙金中）