在本轮机构改革中广东省揭阳市委把市委组织部老干部局更名为市委老干部局，调整升格为市委主管老干部工作的职能部门，这对新时代做好揭阳老干部工作、更好服务广大离退休干部提出了更高要求。在贯彻落实全国老干部局长会议和全省组织部长暨老干部局长会议精神过程中，揭阳各级老干部工作部门将突出“三讲三用三提升”，使老干部工作更加符合新时代要求，更契合离退休干部的新期待，推动揭阳老干部工作提质升级。
一、讲政治用心尊老，提升思想引导力。尊重和关心老干部、重视做好老干部工作，是我们党的优良传统。一方面，要在持之以恒学习新思想上下功夫。按照学懂弄通做实的要求，采取集中培训、专题辅导、研讨交流等多种形式，组织老干部工作者学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于老干部工作的重要论述及对广东重要讲话和指示批示精神，把学习成果体现到为老干部搞好服务、办好实事上来，确保老干部工作始终沿着正确方向前进。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过宣讲辅导、座谈交流、读书班、培训班、主题党日等方式，组织老同志读原著、学原文、悟原理，引导老同志自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。另一方面，要在旗帜鲜明践行“两个维护”上下功夫。把加强离退休干部政治建设摆在首位，从理论和实践上理解好、把握好践行“两个维护”的科学内涵和重要要求，引导广大老同志旗帜明讲政治，听党话、跟党走。始终绷紧意识形态斗争这根弦，增强政治敏锐性和鉴别力，凡事多考虑政治因素、多注意政治影响，坚守政治底线，确保在政治上与党同心同德，在思想上与党同频共振，在行动上与党步调一致。
二、讲奉献用情爱老，提升机关服务力。老干部工作部门要牢固树立“老干部工作无小事”的理念，着力创建模范机关，始终带着感情、带着责任为老同志办实事做好事解难事。一方面，要在模范机关创建上下功夫。以市委大力实施模范机关创建工程为契机，深化机关党组织规范化建设，把党的政治建设摆在首位，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，把加强支部建设与创建模范机关、学习型机关、服务型机关结合起来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保老干部工作的正确方向。另一方面，要在提升服务管理上下功夫。要加强与老同志坦诚沟通、深入沟通、有效沟通，切实掌握老同志的思想动态和实际需要。要做好上下内外协调，主动争取各级领导、有关部门的支持和帮助，在加强协调中处理好关系、凝聚好力量、解决好问题，推动工作落实到位。要优化服务，完善管理制度，强化服务意识，端正工作态度，真正把工作做深、做细、做实、做优、做到位，把工作做到老干部心坎上，把关怀送到老干部心底里。
三、讲担当用功惠老，提升社会影响力。要把老同志所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来，组织引导他们在各地各领域、各行各业发挥优势和作用，自觉做贯彻落实中央和省委、市委决策部署的推动者、良好政治生态的维护者、社会和谐稳定的促进者。一方面，要在掌握政策、用好政策上下功夫。要认真落实老干部政治待遇，深入实施重大节日走访慰问、重大决策征求意见、重大活动邀请参加等制度，让老干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本部门的重要情况。要切实落实好老干部生活待遇，巩固和完善离休干部“三个机制”，健全特困离退休干部帮扶机制，让广大离退休干部过上幸福有尊严的晚年。要积极开展离退休干部党建“组织力提升年”活动，组织离退休干部党员扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，教育引导离退休干部党员坚定理想信念。要重视和加强老年大学、老干部活动中心建设，以“保障市县两级老干部活动中心场所”列入揭阳市委“谋振兴·百日百项大行动”为契机，全力推动市县两级老干部活动中心场所建设，使文化养老成为新时代老干部工作的窗口和亮点。另一方面，要在创新思维、提升格局上下功夫。自觉把老干部工作纳入市委中心工作大局去思考、去谋划，以理念的创新带动思路创新，以机制的创新推进工作规范，以方法的创新提高工作水平。要以新中国成立70周年为重要节点，以开展“六个一”系列行动为牵引，利用老干部学习活动阵地，搭建活动学习、调研参观、交流研讨、作用发挥的平台，组织老同志通过“学、谈、演、展、讲”等喜闻乐见的方式，开展助力粤港澳大湾区、揭阳滨海新区建设以及乡村振兴的志愿服务活动，为揭阳改革发展注入更多的老干部元素，更好地体现出“揭阳情怀”“揭阳声音”“揭阳味道”。
（作者：中共揭阳市委组织部副部长、老干部局局长 郑楚鹏）