干部退休不孤单 组织关爱添温暖
——保山市隆阳区建立干部荣誉退休制度
建立干部荣誉退休制度，是党委政府关心关爱干部退休的集中彰显，是增强干部退休荣誉感、组织归属感的有力举措，能够督促一匹匹“负轭老马”退休不褪色、离岗不离党，铭记初心，继续传播正能量。近日，隆阳区研究下发《关于建立干部荣誉退休制度的通知》（以下简称《通知》），《通知》共分为三个部分，含适用范围、荣退程序、工作要求等，紧紧围绕“荣退”主题强化设计、“建章立制”、狠抓落实、完善服务，全力搭建起隆阳干部荣誉退休制度的框架。
《通知》强调，建立健全干部荣誉退休制度，对新时期老干部服务机构做好老干部工作，完善老干部工作体制机制，有效提高老干部精准服务质量和水平具有重大意义。该制度将有力推动全区建立并完善老干部“不忘初心、牢记使命”长效机制，突出政治引领，彰显政治功效，切实引导广大退休干部自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，讲政治、守规矩，有效凝聚人心和力量，积极为推动保山中心城市建设，持续打造“山水田园城市、历史文化名城、开放创新之城”的城市品牌，实现新时代隆阳高质量跨越发展建言献策、贡献智慧，发挥正能量。
《通知》明确，该制度对隆阳区管干部及乡镇（街道）、区直部门等区属范围内的行政、事业单位工作人员实行“全覆盖”。程序上，隆阳区将采取开展谈心谈话，制作纪念手册、服务手册，举办荣退仪式等相结合，拓宽服务对接渠道，建立健全服务机制，持续加强人员教育，注重引导发挥能量。
《通知》指出，荣退仪式依照干部管理权限对区管干部和普通干部分别进行。区管干部荣退仪式由区委组织部、区委老干部局每半年或一年集中举行一次，可与新退休干部适应性培训班等结合起来举办，也可由本单位集中或单独举办；普通干部在退休正式获批的当月或次月，由各单位集中或单独举办。荣退仪式可采取专题座谈、重温入党誓词、宣读退休文件、颁发退休证书、赠送纪念手册和指导手册、离别赠言感言或根据相关政策赠送纪念品等多种形式开展。
《通知》要求，全区各级各单位和老干部工作者要切实提高政治站位，增强责任意识，精心组织，认真实施，真真切切把干部荣誉退休制度贯彻落实好。要明确工作职责，安排专人负责，加强人员管理，确保干部荣退制度措施有力、程序合规、执行到位，让退休干部充分感受到党和国家的关爱和温暖，让广大老同志成为“政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感”的新“三有”市民。
【中共保山市隆阳区委老干部局 供稿】