今年以来，云南省曲靖市富源县围绕实施“精准服务年”行动，用心用情践行精准服务理念，以“六个一”为抓手，提升离退休干部服务质量。
每月一次与离退休干部电话联系。实行县委组织部、县委老干部服务中心老干部工作者与离退休干部“一对一”服务联系制度，下发精准服务联系卡52张，每月由老干部工作者与所联系的离退休干部开展一次电话交流，祥细询问老干部的身体健康状况、家庭情况、生活情况等，并将相关情况收集汇总后交每月一次的职工学习会进行研判。
每月一次离休干部集中学习。规定每月15日为老干部集中“阅文日”，采取就近就便的原则，通过邀请老干部到县委老干部服务中心或就近的乡镇、街道、社区老年活动室集中阅读报刊杂志或文件的形式，组织老干部们学习上级有关文件、会议精神，通报县委政府的重要工作和全县经济社会发展取得的成就。通过阅文，就关心的问题进行探讨和交流，对有参考价值的意见建议，由县委老干部服务中心收集整理后上报县委组织部和县委办、政府办。
每季度一次离退休干部集体活动。每季度选择一个活动主题，组织离退休干部开展形式多样的活动，有效增进离退休干部之间沟通交流。2020年以来，组织离退休老干部开展“我看脱贫攻坚新成就”、参观县城建设、助力乡村振兴、爱国卫生专项行动志愿服务等活动18次210人次。
每年一次走访慰问。围绕重阳节、春节等重大节日，每年至少组织开展一次“送温暖、感党恩”走访慰问离退休老干部活动，了解老干部的身体、生活情况，切实为离退休老干部解决家庭和生活中遇到的实际困难和问题，加大对有特殊困难离退休干部遗属的帮扶力度，做到离退休干部“平时有人问、节日有人访、病时有人探，难时有人帮”，让老干部真切感受党和政府的关怀和温暖。
每年一次情况通报。重点围绕全县经济发展、脱贫攻坚、民生改善、生态文明、从严治党等方面发生的新变化、取得的新成就，组织老干部开展至少开展一次以上的参观考察活动，并邀请县人民政府相关分管领导或县直部门主要负责同志向离退休干部通报经济社会发展情况，切实增强老干部对全县经济社会发展的感性认识，激励老干部积极为全县经济社会跨越发展加油鼓劲、增添正能量。
每年一次上门看望慰问离休干部遗属。每年至少组织对离休干部遗属进行一次看望慰问，切实帮助解决存在的的问题和困难。今年以来，已走访看望离退休干部遗属40人次，受到离退休干部家属的一致好评。
每年一次健康体检。每年组织离退休干部到市人民医院开展一次健康体检，建立体检档案，体检结果出来后，邀请医院专家为老干部们分析体检报告，讲授注意事项，帮助离退休老干部准确认识和预防各类疾病，从平衡饮食、规律运动、戒烟限酒、合理用药等方面给老干部提供意见建议，有效提升生活幸福指数。