福建漳州市委老干部工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代老干部工作的重要论述，答好“党建引领+精细服务”加法题，用心用情做好老干部工作。
一是严守任务，紧盯目标不放松。以离退休干部党组织为中心、以老干部“三项建设”（政治、思想、党组织建设）为主线、以党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》为准则，健全完善老干部工作机制。2020年，以微信群、微信公众号、“福建老干部”APP、漳州“老干e家”APP等平台为抓手，以发布倡议书、开设网上宣讲、微党课等方式，及时发布防控信息，深挖典型事迹35个，开设网上报告会16场。全市共举办老干部读书班、离退休干部党支部书记(骨干)培训班等10期，参与培训的党支部书记(骨干)600余人次，
二是细化举措，有的放矢抓重点。定期召开离退休干部情况通报会、座谈会，及时通报上级有关文件精神，全市重大工作部署以及经济社会发展情况。2020年，召开离退休老干部情况通报会2次。全力推动市县为离休干部购买服务工作，目前除东山、龙文拟从2021年1月起开展，其他县（市、区）均已落实到位。疫情期间，推行“线上工作法”，主动同社区、医疗机构等对接联动，做好送餐、送医、送药等服务保障工作，解决老干部生活不便问题。
三是脚踏实地，久久为功抓落实。精心制定慰问工作方案，推动市县提高离休、“5.12”退休干部公用经费标准，由800元提高到2500元。组织开展各种走访慰问活动，仅市直就走访慰问老干部700多人次，发放慰问金137万余元。响应防疫需要，调整省外易地慰问方式，以转账、邮寄慰问信、微信视频等形式为老同志送去关怀与温暖，得到支持和好评。
四是守正创新，余热发挥不止步。以“十三五”规划和决战决胜脱贫攻坚收官为契机，深入开展 “我看脱贫攻坚新成就”主题实践活动，召开各类座谈会共232场次。通过登门访谈、主题宣讲、诗书画影、文艺汇演、编演舞台剧等形式，吸引了约1.5万人次参与其中，收集到200余条意见建议。由老年大学工作人员和学员编排参演的舞台剧《九棵木麻黄》，荣获“八闽离退休干部舞台剧展演”金奖。同时，关工委深入开展“五老”助困助学活动，推进农村青年致富“种子工程”，其成效先后得到《福建日报》、“学习强国”、“今日头条”等媒体平台报道。