近年来，四川省创新形式、激发活力，以老干部志愿服务活动为抓手，坚持自愿量力和组织引导、重点示范和宣传倡导、个人意愿和社会需求相结合，充分激发广大老干部奉献社
会、提升自我的积极性，为老干部发挥作用注入新的内涵和活力，并取得明显成效。
在组织引导上突出科学有序和规范管理。坚持“三个一"志愿服务管理要求，逐步形成各级老干部工作部门指导推动、老干部志愿服务队伍自治管理的工作体系。一是建立一套科学有序的工作机制。在全省下发《关于组织引导离退休干部参加志愿服务活动的暂行意见的通知》(川1老发[2012]9号)，把老干部志愿服务活动纳入各地老干部工作年度目标考核，定期进行督促检查和通报表扬，建立起各级党政部门、所在单位和街道社区齐抓共促的长效机制。二是组建一支志愿者队伍。各地老干部工作部门派专人负责指导，分级成立志愿服务活动组织，建立并完善登记制度。绵阳市成立老干部志愿服务总队，下辖各县分设服务中队，按照区域分层进行管理：凉山州建立与人才办信息系统对接的“银色人才库”，按照专业特长和人才分类进行管理。同时，通过表彰宣传周永开、夏尚林、土登泽仁等一大批在全国全省有广泛影响的老干部志愿者先进典型，用示范效应和激励作用进一步带动和引领广大老同志积极参与。目前，全省有100多万老干部参与了各行业领域的志愿服务活动。三是制定一套保障志愿服务的管理办法。积极引导各地在经费投入、阵地建设、激励考评等方面制定推动志愿服务活动的具体措施，确保活动能够有序有效地开展。如在经费保障方面，各地有的设立专项经费，有的不定期或根据活动开展情况协调和争取相关费用。蓬溪县今年在财政预算中拿出二十余万元作为老干部志愿服务活动的专项经费，并建立了对志愿者和活动开展的
激励机制和培训制度等。
在工作定位上坚持“三个服务”。坚持把服务中心、服务社会、服务群众作为开展好老干部志愿服务活动的关键。一是发挥好政治优势服务中心。围绕中央、省委的重大部署与
要求，组织老干部开展了“老干部新党员牵手连心共筑中国梦”、“我为四川三大发展战略作贡献"和“感恩奋进怎么干、自力更生建家园”等主题鲜明的志愿服务活动。目前，全省
开展建言献策、党风廉政督查、革命传统教育、先进文化宣讲等各类志愿服务活动上万次、群众性宣传4000多场。针对“藏独"搞分裂，一些老干部志愿者纷纷深入村寨、寺庙开展
群众工作、揭批达赖集团。在汶川、芦山抗震救灾中，许多老干部志愿者直接参与救灾或为灾区捐款建校等行动。二是发挥好经验优势服务社会。依托老科协、老促会等社团组织，鼓
励老干部志愿者参与服务“三农"、科技兴川等工作。今年以来，省老科协的志愿者为政府、企业和社会进行项目论证达3 14次．有2000多名老专家志愿参与“百村千户科技促进活
动”，热情为贫困地区的群众传授技能，帮助他们增收增产。三是发挥好密切联系群众的优势服务群众。利用老同志威望高、资历深、经验丰富的优势，组织老干部志愿者就近就地在
街道、社区、乡镇开展救助困难群体、“结对三帮"(帮带大学生村官、帮扶留守儿童、帮教失足青少年)等活动。目前全省登记关爱留守儿童的老干部志愿者已达20余万人，帮扶留守
儿童100多万人。遂宁市安居区结合“老干部牵手大学生村官”活动．鼓励老干部志愿为大学生村官当好政治、行政、创业和生活老师，帮助大学生村官扎根基层建设新农村。
在活动形式上根据老干部群体特点统筹谋划。始终坚持“自愿量力、安全第一"原则，以“自愿参与、自由组合、自选项目、自我管理、自我服务”为方针，不断推动老干部志愿服务活动持续健康发展。一是抓好项目设计。从发挥老干部政治思想、经验阅历、群众工作、社会影响、个人专长、志趣爱好等方面优势，细化各种志愿服务项目，方便老同志自由选择和参与。二是丰富活动内容。分区域、分层次、分类别确定志愿服务活动的形式和载体，老同志可根据自己身体状况、家庭情况和生活环境等，适度选择和把握参与各项志愿服务活动。达州市组织政法系统老干部志愿者在社区成立“免费法律诊所”为群众提供法律咨询，组织工商系统老干部志愿者开展市场巡查来保护消费者权益，这些参与活动的老同志都是根据自己的特长、身体状况等，定期或不定期的自愿参加。三是打造活动品牌。随着“同心共筑中国梦”实践活动的深入开展，各地纷纷打造富有特色的老干部志愿服务活动品牌．如成都市组织“热爱生活、回馈社会”的“银发梦”活动，乐山市发动“从身边小事做起”的“小红帽工程"等，在法律援助、关爱未成年人教育、环境保护、构建和谐社区等方面进一步丰富了老干部志愿服务的内涵，增强了活动开展的示范性和吸引力。