1932年10月，毛泽东在宁都会议上受到错误批判，并被调离红军的指挥岗位，回后方做政府工作，实际上是被剥夺了军事指挥权。这对“积年经验多偏于作战”“兴趣亦在主持战争”的毛泽东来说，是个沉重打击。但在会后，他作出了两点表示：一是少数服从多数，二是仍然愿意积极对待党的工作，尽力作出自己的贡献。他对在宁都会议上据理力争、不赞成把他调离红军指挥岗位的王稼祥说：“算了吧，我们是少数，还是服从多数吧。”他又对为他送别的周恩来表示：“前方军事急需，何时电召便何时来。”在毛泽东看来，（共产党的干部）被降到下级机关去做工作，或者被调到别的地方去做工作，那又有什么不可以呢？一个人为什么只能上升不能下降呢？为什么只能做这个地方的工作而不能到别的地方去工作呢？
在中央苏区时期与毛泽东一道工作过的李维汉，目睹了当时毛泽东所受到的种种不公正待遇，就毛泽东对待不公正待遇的态度有过概括性的描述：“他坚持三条：一是少数服从多数；二是不消极；三是争取在党许可的条件下做些工作。那时王明路线的主要负责人整人整得很厉害，不是把你的领导职务拉下就算了，还批得很厉害。毛泽东在受打击的情况下，仍能维护党的统一，坚持正确的路线和主张。”这三条是毛泽东对待不公正待遇思想的集中概括，也是他能够在人生逆境中愈挫愈勇，最终取得成功的原因之一。毛泽东虽然屡次受到不公正待遇，但始终遵守党的纪律，注意维护党的团结和统一，不因个人的遭遇而影响党的工作，为全党树立了榜样。