2013年12月，山西省委老干部局群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制环节，全局上下明确责任分工抓整改，强化问题意识抓整改，重点整治“四风”突出问题，取得明显成效。
认真贯彻三中全会精神。围绕学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神，在“三个结合”上下功夫。结合教育实践活动整改抓贯彻，对整改任务逐项分解，明确职责，落实到人。结合完成2013年度目标任务抓贯彻，对全年目标任务进行“再审视”和“回头看”，查漏补缺。结合谋划2014年工作抓贯彻，在深入调研的基础上，进一步明确改革方向，发扬创新精神，破解工作难题, 推动全省老干部工作在转型跨越中作出新贡献。
从严控制会议文件。学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实改进会风，精简会议活动，建立有关会议管理制度。取消全省利用社区资源服务离退休干部示范点挂牌命名活动；会议经费相比去年同期减少20%。努力改进文风，减少文件简报，停办了两种简报。
密切联系老干部和群众。落实我局《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，回应老干部呼声，纾解老干部疾苦，维护老干部利益。12月10日至14日，由局领导带队，分赴全省11个市，进行带案下访，做到23个信访件事事有着落。同时，与30余名老干部面对面了解情况，对老干部待遇落实、活动中心（室）达标创优、老年大学示范校创建、年度创新项目等工作进行了督查指导。同时，开展帮扶困难地区、行业、单位有特殊困难老干部、走访慰问省级困难老同志、局领导下乡住村和包村增收等活动。
深化细化服务管理。11月26日，召开了全省利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会，并着手制定实施意见，建立长效机制；进一步推广“电子保姆”“暖巢管家”“知心服务”等经验，努力为老同志“四就近”提供多样化、个性化、亲情化的服务。
注重干部培养锻炼。推进干部素质能力提升工程和年轻干部成长工程。12月初，举办了局系统处级干部党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话专题培训班，局系统全体干部同时参加了培训；选派一名年轻干部到市县挂职；积极推动年轻干部在老干部工作部门进行“双向”挂职锻炼。
制定制度建设计划。坚持于法周延、于事简便，坚持立、改、废并举，坚持边整边改、边改边立，切实把活动中的好经验好做法固化下来。制定《整改“四风”问题制度建设计划》，共建立修订六类20项制度规定，近期拟完善的12项；新建的八项，促进作风建设的长效化。
启动专项整治工作。全面体现中央要求，认真贯彻省委“四个实施办法”，及时出台省委老干部局《开展“四风”突出问题专项整治工作方案》，着力解决群众反映强烈的突出问题，共涉及三个专项、九个方面的具体内容。其中，五个方面的内容已开展，并取得了阶段性成果，其余四个方面的内容即将全面铺开。12月初，省委老干部局被评为省直机关首批廉政文化建设示范单位。
教育实践活动有时限，作风建设无止境。要坚定信仰追求，增强担当意识，树立为民情怀，始终保持改进作风的思想自觉和行动自觉，推动老干部工作更好地服务转型跨越发展。