近年来，甘肃省嘉峪关市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作重要论述和指示批示为遵循，以政治建设为统领，以离退休干部党建工作为抓手，以“为党和人民事业增添正能量”活动为载体，主动适应新时代新阶段老干部工作和离退休干部队伍发展变化的新要求，围绕中心、服务大局、锐意进取、开拓创新，持续推动全市老干部工作高质量转型发展。

局班子于2017、2018连续两年被评为全市优秀班子、局党支部被市委评定为“政治生态五星级党支部”。嘉峪关市委老干部局先后获得全省“离退休干部工作先进集体”“正能量活动先进集体”“老干部网宣工作先进单位”等荣誉称号，2017年、2020年两次获得“全国文明单位”称号，2020年市关工委被评为“全国关心下一代工作先进集体”。

旗帜鲜明讲政治 坚定不移抓党建

顶层设计高位推进。嘉峪关市委老干部局始终牢牢把握老干部工作的“政治属性、党建属性”和“党的干部工作和组织工作重要组成部分”的定位，把老干部工作纳入“党的建设伟大工程”大局中思考谋划，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全省率先成立离退休干部党工委，配备专职副书记，所需经费纳入财政预算。出台《中共嘉峪关市委关于加强新时代离退休干部党建工作的意见（试行）》，离退休干部党建工作纳入市管领导班子和领导干部考核范围，把离退休干部党支部书记和联络员培训纳入全市党员教育重点培训班次一体推进，离退休干部党建成为全市党建工作的重要组成部分和特色品牌。

多方协调综合发力。根据“四就近”原则，采取单建、联建、混建等多种形式灵活设置离退休干部党支部，实现党的组织、党的工作全覆盖；建立起党工委指导、各单位主抓的工作机制和“一方隶属、多方管理”的离退休干部党建工作模式。按照示范引领、同步开展、整体推进的思路，以提升组织力为重点，持续推进离退休干部党支部标准化、规范化建设；依托“学习强国”“甘肃党建”等信息化平台，推动新时代离退休干部党建工作向信息化、智慧型加速转变，“三会一课”、主题党日等组织生活实现“线上线下”同频共振；“离退休干部工作”“甘肃老干部”等微信公众号成为老同志开展“微学习”新阵地，学习教育的渗透性和感染力得到大幅提升。

分类指导守正创新。积极探索“一支部一品牌”“支部+支部”等银发党建品牌模式，打造了“聚力领航”“书香支部”“红色先锋”“支部联盟”等一批具有鲜明时代特征特色的支部品牌。今年“七一”前夕，党工委所属3个离退休干部党支部和4名个人荣获省市“两优一先”荣誉称号，受到表彰奖励。坚持守正创新，建立“市离退休干部党工委—原单位—社区”三位互动的离退休干部党建工作体系，推进离退休干部党建向社区延伸融合，开展以“组织覆盖延伸、教育管理接续、服务保障扩展、作用发挥聚焦”为主的工作实践。探索建立了“地缘型”“趣缘型”社区离退休干部党支部，在局属各老干部活动室建立了老党员活动站并对社区老同志党建活动全部开放，全力打造共建共享、互促互进的党建活动新机制，实现共抓基层党建、共育先进文化、共同服务群众、共建美好家园。

整合资源强保障 敬爱致恭抓服务

完善精准服务机制。积极实施离休干部“一人一册”和“一人一策”，确保老同志享受就医、保健、养老等多方面亲情化、个性化精准服务，住院费结算实行绿色通道快速就医机制，由定点医院以家属签字票据直接结算，减少程序环节，方便就医保健养老。

完善联系关怀制度。出台《嘉峪关市党政领导干部联系离退休干部工作制度》，不断健全完善离退休干部困难帮扶机制，坚持异地走访、“四必访”慰问、日常保健服务等制度，老同志获得感，幸福感不断提升。

完善社会保障机制。依托社区实行“嵌入式养老模式”，纳入市居家养老服务中心体系，离休干部享受每人每月400元的打包服务和免费10元午餐补助；设立“孝善基金”，建立“孝善基金+居家养老”新模式，开辟子女多元赡养渠道，在政府补助标准的基础上，享受“子女交纳多少，政府补助多少”的待遇。

完善文化养老机制。老年大学对老干部免费开放，不断创新设立高质量的课程和文化活动品牌，全方位满足老同志精神文化需求；今年，市委市政府在环境优美的迎宾湖公园内改扩建老年大学并列为全市8项为民办实事项目之一，以充分满足离退休干部对美好生活的向往。

倾情增添正能量 银发风采耀雄关

在党的教育引导和亲切关怀下，广大离退休干部“四个意识”更加强烈，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉，对习近平新时代中国特色社会主义思想真正达到了政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，焕发出了“永葆初心本色、争取更大光荣”的蓬勃热情，“银发先锋六队一库”光耀雄关。党建指导员队助力新时代非公企业党建，打造“助推器”。派驻20名党建指导员入驻非公企业，以党建引领助推企业提档升级，实现党建工作和企业效益双促双赢，两年共发展党员22名，培养入党积极分子45名，建议企业选派党员担任关键岗位负责人47名，建起共青团组织2个，受到了各方面的欢迎和好评。今年，又启动了向农村软弱涣散党组织和社区党组织派驻党建指导员工作。学雷锋志愿服务队助力社会公益服务，当好“代言人”。积极投身于全国文明城市创建，持续开展文明礼仪宣传、文明交通劝导、卫生清扫、关爱空巢老人等常态化志愿服务活动。尤其在疫情防控中，离退休干部以高度的政治责任和使命担当，通过各种方式助力疫情防控，许多老同志积极投身小区防控宣传、站岗执勤、捐款捐物等工作，展示出“银发力量”。网络宣传队助力新媒体意识形态建设，培育“能量核”。积极开展“讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音”网上正能量活动，积极引领“民间舆论”风向，大力宣传社会主义核心价值观，弘扬社会主义新风尚，主动占领新媒体意识形态高地，与历史虚无主义作斗争，为正能量点赞、为好决策喝彩、为中国梦鼓劲。文艺骨干队助力革命文化传播，唱响“主旋律”。承办了市委市政府抗战胜利70周年、长征胜利80周年、庆祝新中国成立70周年、中国共产党成立100周年等文艺演出，展现银发风采，传承红色基因，传播先进文化，使革命文化深入人心，教育激励广大群众感党恩、听党话、跟党走。宣讲队助力理想信念教育，讲好“中国故事”。组织离退休干部宣讲团进学校、入社区、赴村镇、到企业，围绕社会主义核心价值观、长征精神、家风家训、铁山精神、十九大精神等宣讲100余场次，受众达50000余人次。网吧义务监督队助力文化环境净化，当好“守护神”。开展网吧义务监督和校园周边文化环境监督工作，配合文化市场稽查部门持续加强文化市场监督治理，为青少年健康成长努力撑起一片纯净的网络天空。“银发智库”助力建言献策，发掘“金点子”。围绕市委市政府重点工作开展调研，撰写建言文章、调研报告70余篇，其中《黑山岩画的保护与开发》《嘉峪关野生动物保护的几点思考》等产生积极影响。在新闻媒体开设“追忆峥嵘岁月 歌颂伟大成就”专栏，老同志回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，充分展示爱国爱党热情。