在中国共产党成立100周年之际，浙江台州市黄岩区委老干部局以此次党史学习教育为契机，通过打造规范化党史教育课程体系、构建特色化党史教育基地、完善学习成果转化机制，为扎实推进党史学习教育提供系统支撑和机制保障，让思想与时代同行，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

一、突出主题主线，打造规范化党史教育课程体系。将有层次、有重点、有系统作为丰富机关党员党史学习教育内容的先决要件，以此推动党员学习教育常态化、规范化、体系化，从而进一步夯实机关党员党性锤炼基础。一是科学设置课程。将党史教育课程分为总论、专论和特色课程，每三年更新一次，与支委会换届同步。总论课程从战略层面把握党史内容的主题主线。主要包括此次党史学习教育的必读书目和《习近平在浙江》《习近平科学思维方法在浙江的探索和实践》等课程；专论课程从不同角度把握党史内容的丰富内涵。主要包括《历届党的领导人在庆祝建党周年大会上的重要讲话》《历届党的领导人谈加强作风建设》《建国以来老干部工作的发展》等；特色课程从老干部工作出发，通过涉老法律法规、党建有关知识、老干部典型事迹、文体活动和社团管理、老年教育等方面的内容的学习，提高机关党员干部作风和业务水平。二是制订学习计划。针对不同课程梳理必读书目清单，并明确学习进度和学习时间，确保按计划推进。三是检验学习成果。每月一次开展学习分享，每半年一次开展学习测试，每年一次开展学习总结，通过批评和自我批评检查自身在学习方面的不足，以此明确自身的努力方向。

二、突出基因传承，构建特色化党史教育基地。将典型示范、现场互动、正能量发挥作为选择机关党员干部党史学习教育基地的前提，在全区“老党员驿站”“老干部党建共享基地”及“最美老干部工作室”中选择12个场所作为老干部局的党史教育基地，通过文物展陈、现场教育、结对共建等形式，使机关干部从中学习到老同志的优良革命传统和革命作风，进一步锤炼党性。一是“银青结对”建好“红色典藏”基地。在老干部活动中心开辟“红色典藏室”，对离休干部手中的革命老物件进行统一收集、展陈，结合视频播放、真人讲解、拓展辅导等手段，将这些“红色传家宝”的作用充分进行发挥，使年轻干部能了解老同志的革命故事，感受我们党的革命传统，从而庚续红色根脉、传承红色精神。二是“突出品牌”建好现场教育基地。从党建共享基地、个人或团队组建的“最美老干部工作室”中选择典型性较强、社会影响面较广的场所作为现场教育基地，通过上门采访、故事讲述、现场观摩等形式感受老同志为党和人民发挥正能量的初心情怀和使命担当，从而激励机关干部向老同志学习，努力奋斗，奋勇前行。目前共组织局机关年轻党员到宁溪镇老区公所、徐凤华慈善公益工作室、扶正驱邪工作室等5个场所上门采访6次，开展现场观摩5次，给年轻党员很大的触动。三是突出优势互补，建好结对共建基地。以“打造精品、做好示范”为要求，依托基层离退休干部“老党员驿站”，建设结对共建基地。具体来说，就是从“一对支部一个阵地”出发，加强老干部局支部与基层离退休干部党支部的互动，按照“六个一”（即场所一起用、学习一起学、活动一起搞、台账一起做、作用一起发挥、亮点一起树）的工作要求，实现离退休干部党支部与机关支部党建共同进步，一方面使机关党员的正能量发挥平台和活动平台更加丰富，形式更加多样，另一方面使基层离退休干部党员的学习教育平台得到一定的拓展，台账整理水平能得到一定程度的提升，促进基层离退休干部党组织建设进一步规范化。

三、突出知行合一，完善学习成果转化机制。将“学而思”“思而行”“行而悟”作为党史学习教育成果转化的三个重要抓手，通过形式多样的平台和做法，推动机关党员学习与思考相结合，理论与实践相结合，工作实效与经验总结相结合，从而优化老干部工作各方面绩效。一是探索学习交流机制。不但开设“思享会”讲坛，每月一次邀请机关党员分享学习心得，讲述自己在学习中的感悟，还将主题党日作为机关干部交流学习成果、开展专题讨论的平台。或就一个专题发表看法，或围绕自身学习进行总结，开展批评和自我批评，从而营造团结活泼的学习交流氛围。二是探索学习教育与工作实际相结合的机制。一方面抓好与年度工作的结合，将考核进入全市第一方阵作为全年工作的总目标，制订《年度重点工作项目清单》，梳理出年度重点工作18项、创新工作7项，并绘好“时间表”，制定“任务书”，以“双挂双领”机制强化月督查，细化季考核，抓实抓细全年重点工作。另一方面紧抓惠老实事，梳理出“家门口老年大学”建设、“三贴近”智能技术应用普及行动、离休干部“一人一策”等10件惠老实事项目，由班子成员分别领衔加以推进，精准高效做好服务，切实提高老干部的获得感和幸福感。此外，还依托“社区吹哨、党员报到”平台，积极与社区一起开展保洁巡河、平安巡防、为老惠老等志愿活动，参与志愿服务的机关干部达50余人次。三是探索工作推进与经验宣传相结合的机制。成立信息工作专班，建立目标责任制度，要求每个科室每周梳理自身工作，挖掘亮点，总结经验，并对下一步工作进行谋划，及早梳理工作步骤，策划宣传角度。通过信息宣传责任的落实，推动机关干部想事干事的积极性，增强谋事理事能力，为树立工作亮点打下基础，从而做好“悟”字文章。