浙江台州市椒江区委老干部局紧紧围绕加强离退休干部党员思想政治引领、加快“银垦”老干部宣讲团正确传播好声音、推动广大党员干部和群众实现担当作为，下功夫、挖创新，形成“银字诀”，促成“银宣讲”。

一、高标准建强“银声代”宣讲队伍，让老干部成为“学” 的主角。一是拓展渠道选。突出“政治立场坚定、理论素质较高、宣讲能力优秀”三个标准，以“8090”功勋老党员为优、“70”老干部为主，吸纳32名“五老”先进典型，形成“银垦”红色宣讲人才库，特聘1名团长、2名副团长，整编队伍为5支宣讲小队，构建理论宣讲大格局。二是以讲促学练。在各个离退休干部党支部广泛开展“银心向党”理论宣讲暨微党课展示、知识竞赛、读书交流会等主题党日活动20余场，“讲”中促学、“比”中选优，使老干部宣讲员一次次得到磨炼，将自身经历和感悟能够更加生动形象的诠释在听众面前。三是结对帮带培。联合团区委建立“银青联盟”党史学习教育机制，组成24对党史学习教育互助小组，推出6场“银青论坛”、50余场“银青志愿”活动。成立“银青”党史宣讲学习备课组，通过“老带青”“青帮老”模式，常态化开展老党员与青年党员、团员的沙龙学习会，提升两大主力宣讲团的选题、文字、口表、新媒体展示等能力。

二、高质量打造“银基层”宣讲品牌，让老干部成为“讲” 的主力。一是线上线下联动讲。用活“线下阵地”，整合红色阵地资源，绘制椒江“红色银地图”，常态化开展党史理论宣讲活动。用好“线上平台”，深化“智慧党建E家”云党课、微信公众平台等宣传载体，推出党史学习“银听”“银看”专栏，每周学习浏览量达千余人次。二是走进基层深入讲。以“全面、讲透、听会”为核心，启动“银垦万里行”老干部走基层活动，通过直播、座谈、分享会、文艺演出等形式进村社、入学校、到企业、上网络，发出“银辉最强声”，目前已累计开展基层宣讲50余场次，受众超2500余人。三是创新形式鲜活讲。发挥老干部宣讲员自身优势，“就地取材”“现身说法”，开发文艺宣讲、朗诵宣讲、广场宣讲、市集宣讲等多元模式。近日，由60余名老干部自编自导的舞台剧《我是垦荒人》在全区多个庆祝建党百年文艺汇演上亮相，得到了广大观众的好评。

三、高要求健全“银励志”宣讲体系，让老干部成为“为” 的主体。一是沉下去，为群众办好实事。全面发挥“银垦”老干部宣讲员“合力”，完善党史宣讲“三大清单”，以“点单式”“自助式”推动宣讲进基层。并以“1+5”银青宣讲小分队为独立单元，结合选题方向开展基层调研，了解各个群体需求，形成“对胃口”“还要听”的党史宣讲理论产品。二是钻进去，为下一代种下信仰。与区关工委共同开展“红色百年党史”校园巡讲活动，通过丰富青少年主题班会，赓续红色血脉，让党的光荣传统在新时代少年心中牢牢扎根。其中96岁老兵陈龙岗为小学生们上的“开学第一课”“两岸三地云党课”等登上人民日报、浙江日报、台州日报等党媒头版。三是走出去，为垦荒精神立心。深度挖掘大陈岛垦荒精神“活教材”，目前已有5名老垦荒队员成为资深“传播者”，他们正在努力擦亮和弘扬这一宝贵的台州城市精神。如老垦荒队员金可人参演的情景剧《领袖的风范感召我前行》，推送至浙江省五四大会宣讲展演，将老一辈垦荒人的风采展现在了更大的平台上。