建设阵地。坚持高起点规划、高标准建设，投资180(余万元建成占地21亩、总建筑面积6172平方米的区老干部活动中心。活动中心集健身、娱乐、休闲、教学、会议、办公等功能于一体，成为老干部“老有所学、老有所为”的功能基地，成为全区涉老工作的综合性平台，为促进老干部发挥作用创造了良好条件。
建强队伍。组建了6支老干部志愿者服务队，涵盖了政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设“六大领域"，总人数120多人。老干部志愿者服务队坚持定期召开会议、组织培训、集体学习、通报工作，去年里，先后组织召开座谈(恳谈)会、工作通报会、征求意见会等24次，开展集中培训学习62次，吸引带动全区2380多名老年人参与到志愿服务活动中来，成为推动全区经济社会发展的一支重要力量。
搭建平台。围绕区委、区政府推进国家级临沂经济开发区北区、临沂东城新区、临空经济区、省级汤泉旅游度假区、省级农业高新技术产业示范区“五区”建设的总体部署，组织开展了“同心共筑中国梦”、“我为河东发展献一策”、重点工程(项目)调研视察等12项活动，老干部提出46条意见建议。
建章立制。区委把老干部工作纳入科学发展综合考核，围绕促进老干部发挥作用、实现“老有所为”制定专项考核办法，考核采取量化计分与定性评价相结合的方式，考核结果作为评选表彰“老有所为’’先进集体、先进个人的主要依据，并按20％的比例计入老干部工作年度考核成绩。
(临沂市河东区委老干部局)