离退休干部党员是党和国家的宝贵财富，同时又是一个需要照顾的特殊群体。在具体工作中，应着重从心理上激发他们的生活热情和参与意识，为他们发挥优势创造条件，搭建平台。
一定要建立支部，让他们有归属感
离退休干部党员由于年龄原因退出工作岗位后，容易产生孤独感、失落感和无用感等负面情绪。目前，我市已有离退休干部党员2.2万多人，及时成立离退休干部党支部，为他们营造温馨家园应该是离退休干部思想政治建设的首要工作。首先要选好支部带头人。可以让离退休干部自己担任，因为他们相互之间有较深的了解和感情，距离感小，相互理解力强，在思想上容易产生共鸣；其次，要组织好活动。因为离退休干部党员最大的优势就是时间充足，开展丰富多彩的文体活动，为他们提供健康、美好、有益的精神食粮，是激发他们与时俱进、永葆先进的好办法；再次，要把离退休干部思想政治工作摆在重要位置。与单位的中心工作同步考虑，统筹安排，健全组织领导体系和目标管理措施，为离退休干部支部发挥作用营造良好的环境。
一定要精准服务，让他们有幸福感
岁月无情，人生易老。对离退休干部党员一定要加深思想沟通，及时传递党和政府对他们的关怀和敬重；适当情况下，举办一些老年保健类的知识讲座，引导他们学习愉悦身心、调养情志的理论和技法，让他们开阔视野，增强活力，健康养老；可以采取“一帮一，一对红”的方式，让党性好、觉悟高、自理能力强的老干部担任义务信息传递员，与不能参加集体活动的老党员结成对子，定期上门交流学习体会，确保每一位离退休干部党员都能参加正常的组织生活；要了解和解决老同志的实际问题。现实生活中，老同志们比较关注生活待遇、政治待遇和养老中的现实问题，工作人员应深入了解实情，协调力量，积极地为他们排忧解难。这样可以有力推动各项工作的开展。
一定要提供机会，让他们有成就感
离退休干部党员受党教育多年，具有较高的政治思想觉悟和道德情操，虽然退离了工作岗位，但始终不忘初心，多数具有余热生辉、继续奉献的良好愿望。要想把愿望转化为行动，必须要有一个良好的载体，也就是为他们发挥作用提供合适的舞台。要充分利用信息化手段，加快共享活动基地建设，加强与“老”字号社会组织的联系，为离退休干部党员老有所乐老有所为搭建广阔平台，让他们在科教兴市、乡村振兴、文化养老等领域中充分发挥“渤海银辉”力量；举办“增添正能量，共筑中国梦”“奋进新时代，建言二十大”等系列活动，组织他们进机关、进企业、进学校宣讲滨州故事，传播滨州声音，推进“在知爱建”工作开展；要完善激励机制，营造争优创先氛围。可以把离退休党员支部和在职党员支部的工作相互穿插与配合，围绕单位的中心工作定期开展自我教育、建言献策、文明创建等活动，并对活动中涌现出来的好典型、好经验及时进行宣传和表彰，这样可以使老同志们获得极大的心理满足。再就是要畅通关爱渠道，定期走访、座谈讨论、征求意见，引导他们走出家门主动作为，带动周围群众参与基层治理、公共服务、小区共建等，打造“渤海银辉”志愿服务品牌，为建设更高水平富强滨州立功添彩。
（作者：王金英 滨州市老干部活动中心副主任）