宁夏银川市委老干部局、市离退休干部（老龄）党工委立足中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持在学懂弄通做实上下文章，通过自觉主动学、原原本本学、交流研讨学等方式，组织全体党员干部职工深入学习《意见》内容，深刻领会文件的理论高度和实践深度，围绕新时代离退休干部党的建设工作，立足问题导向、需求导向、实效导向，主动梳理工作任务，挂图作战，对表推进，扎实做好离退休干部党建工作。
紧盯任务落实，形成“一制度”。将任务清单及时上墙，按照时间节点，对表推进，形成“月初认领、每周小结、月底清算”的工作制度，不断明确主体责任，强化工作担当。对“完成、在办”任务区别标注，紧盯“脱后”目标，锚定复杂疑难问题，灵活开展“交流研讨+意见征求”，客观性分析、多方面采纳、科学式决策，确保任务不漏一项，过程形成闭环，工作产生实效，真正做到“着任务于行，让成效落地”。全面梳理工作，制定“一清单”。引导党员干部深入理解《意见》的方位定位，转换扩展思维视角，认真对照文件内容，结合自治区党委老干部局对新时代离退休干部党的建设工作的具体要求和任务部署，在年度工作要点的基础上，梳理、补充具体任务，制定《银川市离退休干部（老龄）党工委2022年任务清单》，共形成“政治建设、组织建设、教育管理、基础保障、宣讲工作”等5个方面42项工作任务。
立足主责主业，抓好“两个点”。在强化落实《意见》上狠下功夫，坚持两点论和重点论辩证统一，清单既要全面又要突出重点，将重点任务前置，摆在突出位置，狠抓离退休干部党建重点工作落实。着力突出“组织开展‘建言二十大’系列活动，召开市离退休干部（老龄）党工委组成人员、成员单位联席会议，举办全市离退休干部党组织书记培训班”等重点工作。通过规范运行机制，不断调整推进，确保重点工作与银川实际结合、与离退休干部党员实际结合，促进精准工作，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性，以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展。