为全面贯彻落实中办发〔2022〕31号精神，严格落实离退休干部党建工作责任制，推动新时代离退休干部党的建设工作高质量发展，近日，济宁市委组织部、市直机关工委、市委老干部局、市离退休干部党工委制定出台离退休干部党建工作考核实施办法，从考核对象、考核内容、考核方式及结果运用等4个方面对离退休干部党建考核工作作出明确规定。
《办法》规定，将离退休干部党建工作纳入全市党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。考核本着“突出重点、简便易行”的原则，主要围绕离退休干部党建工作责任落实、离退休干部党组织建设、活动开展、离退休干部党员思想政治建设、作用发挥和重点工作落实情况等六大指标进行。同时，离退休干部党工委作出突出贡献且受到上级表彰、批示的，以及离退休干部党建工作经验、离退休干部党组织和个人被国家、省、市选树为先进典型的，按不同层级合理加分。
依照《办法》，离退休干部党建工作考核纳入基层党建工作考核和市直机关党建考核体系中统筹安排。量化得分按一定比例纳入各级党建工作考核总分，考核结果作为老干部工作评先树优的重要依据。