为确保2022年全区老干部工作目标任务高质量完成，北京市延庆区委老干部局及时对照工作要点，紧密结合年度目标，逐项梳理时间节点，全面推动各项工作抓实见效。
一是抓实理论学习，加强离退休干部“三项建设”。坚持以政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，全力抓好党的二十大精神学习贯彻落实，持续发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用和老党员先锋队模范作用，引导广大老干部“离岗不离党，退休不褪色”。
二是抓实组织落实，引导离退休干部发挥作用。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，组织全区离退休干部积极开展系列主题活动，充分展示延庆区老干部“强国复兴有我”的精神风貌和夕阳风采。围绕疫情防控、乡村振兴、文明创建、关心下一代、民主法制建设等全区中心工作，引导老干部发挥自身优势，为建设生态文明幸福的最美冬奥城贡献智慧和力量。
三是抓实精准服务，提升老干部归属感幸福感。认真落实区委、区政府为老干部办实事项目，把党和政府对老干部的关心关爱落到实处。积极做好离退休干部疫苗接种工作，筑牢疫情防控屏障。做好离休干部“一对一”精准服务。用好“未诉先办”工作机制，着力为老干部提供全覆盖、无缝隙、个性化服务，努力做到老有所呼、我有所应。
四是抓实队伍建设，凝聚老干部工作发展合力。按照区委巡察反馈意见，积极主动抓好整改，不断健全和完善离退休干部工作各项制度，引领全区老干部工作者以首善标准严格要求自己，学习先进、争当先进，用心用情、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，努力打造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，建设让党放心、让老干部满意的工作部门，不断推进新时代老干部工作高质量发展。