今年以来，德州市德城区持续擦亮“霞光红”老干部志愿服务品牌，实施“党建+霞光红微服务”，细化服务内容，以“三微”扎实推进离退休干部助力基层治理全域提升。
一是打造党建“微阵地”。在全区建设“霞光红·银领之家”示范点，打造街道—社区—小区三级服务阵地，为离退休干部党员提供策划学习、议事商讨、经验交流的平台。全区12个银领之家活动场所已全部无偿开放，吸纳“荣退+报到”老干部进驻“银领之家”，利用自身特长为居民群众提供健康科普、维修缝补、心理咨询等暖心服务。
二是提供红色“微服务”。发挥以老助老“窗帘行动”、缝缝补补“乐缝创意坊”、爱心结对“金缘红娘”等一批有特色的志愿服务品牌带动作用，形成志愿服务“虹吸效应”。吸收老干部担任“红管家管理员”，发挥他们自主议事、决事能力，参与基层治理。今年以来，全区共计1200余名老干部在疫情防控、文明建设、乡村振兴、巡湖巡河、关心下一代等方面发挥作用，开展活动580余场，直接获益群众12.8万人。
三是建成红色“微宣传”。拓展离退休干部到社区报到“趣缘圈”，对助力基层治理中涌现出来的先进人物、事迹通过“小喇叭、小折扇、小布兜”等方式进行宣传推广，带动更多老干部参与到助力基层治理志愿服务队、银领读书社、银领诵读队、“跑驴”文艺队等社团组织中。