云南楚雄州迅速行动、及时部署，以“三注重三到位”抓好全国老干部局长会议和全省离退休干部工作会议贯彻落实，切实让会议精神在楚雄落地成效。

注重全面覆盖，确保传达学习到位。1月19日，云南楚雄州委老干部局先后召开局长办公会议、局系统全体干部职工会议，专题传达学习全国组织部长会议、全国老干部局长会议精神，并围绕贯彻落实作初步研究部署。2月1日，认真组织州委老干部局全体干部职工，十县市委组织部部长、老干部局局长和负责老干部工作人员70余人分别在州和县市分会场参加全省离退休干部工作会议，做到及时学。组织州级单位有关领导及工作人员120余人参加全州组织部部长暨老干部局长会议，通过现场传达学习、印发传达提纲，让会议精神原原本本、原汁原味传达到各级组织、老干部工作部门，做到深入学。充分利用“楚雄老干部工作”微信公众号、工作微信群等平台，推送新闻通稿，将会议精神及时传达到广大离退休干部，做到广泛学。

注重高位推动，确保安排部署到位。2月3日，及时召开全州组织部部长暨老干部局长会议，把老干部工作作为组织工作中的重要部分同安排同部署同落实，州委常委、州委组织部部长李建松就2023年老干部工作做出安排：要加强党的建设。全面学习贯彻党的二十大精神，抓好离退休干部党支部书记（委员）全覆盖培训和党员轮训工作。全面落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》等“1+N”制度。深化“感党恩、听党话、跟党走”“增添正能量·共筑中国梦”系列活动。要引导作用发挥。发挥“银发活动”引领作用、“银发人才”助力作用，深化“楚雄银发志愿服务”品牌建设和“五老”宣讲常态化、品牌化运行。要做好服务保障。抓好“刚性”制度和“柔性”关爱双推进，确保离退休干部各项基本待遇政策的落实，把关心关怀老干部工作做到心里、做到实处。要注重自身建设。加强对老干部工作的组织领导，重视老干部工作队伍建设，构建老干部工作大格局。

注重责任压实，确保细化落实到位。把学习贯彻全国老干部局长会议、全省离退休干部工作会议与推进作风革命加强机关效能建设和践行“三法三化”紧密结合，强化责任落实，聚焦主责主业，分层次形成州委老干部工作领导小组，州、县市委老干部局和州属单位离退休干部工作2023年度3张重点项目清单，细化4大方面、15个分解项目、58条具体措施、8项重点任务，明确牵头领导、完成时限、牵头科室和配合科室，进一步把中央和省委、州委对老干部工作的要求转化为指导实践、推动工作的强大动力，把各项目标任务落到实处。