为助力经济高质量发展，扎实推进“五送五助力”活动，近日，江苏如皋市委老干部局组织老干部走进企业开展“送政策、献对策、出实策”等系列活动，充分发挥老干部党性强、威望高、人脉广、经验足的独特优势，不断释放银发正能量作用，为如皋企业高质量发展献智出力。
“点单”服务，政策送到心坎上。企业自主“点单”，然后老干部工作者对接相关的老干部“送政策”上门。市发改委老干部为丁堰纺织有限公司送去《惠企政策要点》，并重点就企业最关心的促进科技创新方面的政策进行详细解读，帮助企业把握政策导向，实现快速发展。市财政局老干部为华夏花卉、腾锋园林、永定运输等20家企业负责人及财务人员讲解财税政策，帮助企业规范财务管理，促进健康发展。
“靶向”建议，对策献在点子上。如皋建筑企业众多，而当前建筑行业面临诸多挑战，为此联合市老科协组成8人调研组，由市老科协协会会长于永芳带队，分别走进江中集团、标龙集团、南通六建等建筑企业深入调查研究，详细了解企业的发展现状和具体难题，帮助企业从行业和企业两方面剖析原因，一企一策提出靶向建议15条，助力企业迎难而上，精准解决问题，找准发展出路。
“驻点”支援，实策使到刀刃上。引导选派12名老干部“驻点”企业、融入企业，为企业发展出实策，成效明显。市科技局退休干部缪振驻点九鼎新材料股份有限公司，每周四组织管理层集中学习马克思主义，并运用到企业的发展战略制定中，成功促成与大型企业合作，注入资金10多亿元,引导企业加快转型升级。目前，企业已成为国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业、上市企业。