近年来，云南省武定县坚持深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚持问题导向，着力破解老干部工作存在的短板弱项，以“一中心三阵地”为主线，将“用心用情、精准服务”中心思想贯穿老工作全过程，不断强化政治引领、服务升级、作用发挥三大阵地建设，努力推动各项老干部工作高质量发展。
坚持以政治建设为引领，巩固“老有所为”思想阵地。把老干部工作列入党建工作重要内容，统一安排、统一部署、统一考核，不断提升组织凝聚力。在组织设置上，考虑到老同志们年龄普遍偏大、居住分散、行动不便的客观原因，按照有利于老干部学习教育、服务管理、发挥作用的原则，通过选派在职年轻同志担任党建联络员，开展日常联系服务，协助老干支部共同做好管理服务工作，做好老干部党员思想政治教育、组织生活、党费收缴、关爱帮扶等服务保障工作。
坚持以精准服务为重点，建设“老有所乐”服务阵地。打造全覆盖活动阵地集群。以县老年大学、县党群服务中心为2个主阵地，推动11个乡镇、社区成立老年学校，开办老年教学点，在场所打造、师资配备上适当给予倾斜，并通过派员培训、送课下乡、共建活动等形式，实现资源共享，充分解决学习活动场所发展不平衡、不充分问题。先后投入60余万元对县老年大学新教学点进行维修，更新教学设备，整合多功能教室，打造功能齐全的文化活动场所，服务阵地不断优化升级。依托各乡镇、社区新时代文明实践站，持续为离退休干部活动优化环境、搭建平台、提供载体，确保离退休干部服务延伸到基层“最后一公里”。
坚持以激发活力为导向，搭建“老有所为”活动阵地。聚焦正能量宣传，讲好红色传承故事。“银发”宣讲团结合主题教育、脱贫攻坚、乡村振兴等工作实际，组织宣讲团成员，纷纷开展“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村”宣讲活动，宣讲红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、革命老区精神，大力开展革命传统教育，宣讲取得良好效果。聚焦志愿服务，彰显示范带动作用。建立“银发人才库”，储备农业、卫生、教育等10个方面专业老年人才120名。组建“武定银发志愿服务团”志愿者服务队10支，适时开展银发志愿服务活动。
下一步，云南省武定县将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以优化服务为重点，进一步加强离退休干部思想政治建设，落实好各项政治、生活待遇，充分引导离退休干部发挥作用，以更务实的举措、更用心的服务推动新时代老干部工作高质量发展。