为进一步贯彻落实新时代全面加强党的建设要求，提升离退休干部党支部组织力、凝聚力和战斗力，推动全市离退休干部党建高质量发展，安徽蚌埠市委老干部局围绕组织建设、队伍建设、活动建设、制度建设、保障建设等五个基本方面，出台《蚌埠市离退休干部党支部建设标准（试行）》，规范细化20条建设标准。
基本组织建设标准，主要对组织设置、班子选配和特殊情况等进行规范，明确离退休干部党支部和党小组的设立条件，要求配齐支部班子、配强支部书记、按期换届选举，鼓励结合实际成立联合党支部或临时党支部，让离退休干部党员始终感到自己是“在党的人”。
基本队伍建设标准，主要对离退休干部党员的教育管理和激励关怀等提出明确要求，引导离退休干部党员深入学习并自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，规范组织关系和党费收缴方式程序，列举激励关怀和监督管理举措，体现“严管+厚爱”相结合。
基本活动建设标准，主要对主题党日活动和作用发挥方式提出意见建议，强调利用好本地、本部门的红色革命传统教育资源等每月组织1次主题党日，倡导离退休干部党员通过参加“增添正能量·共筑中国梦”活动、助力“红色物业”建设等方式，发挥优势、贡献余热。
基本制度建设标准，主要对党支部组织生活各项制度进行规范，明确“三会一课”、组织生活会和民主评议党员次数，鼓励支部根据离退休干部党员身体等实际情况创新组织生活形式，建立健全谈心谈话制度，及时了解掌握离退休干部党员生活近况和思想动向。
基本保障建设标准，主要对人员保障、经费保障和场所保障提出机制要求，明确单位党委（党组）领导定点联系离退休干部党支部，强调党费返还、委员补贴和场所建设标准，确保离退休干部党支部开展学习活动有人管、有经费、有场所。
为保障标准化建设的积极推进，市委老干部局同步印发《蚌埠市离退休干部党支部标准化建设实施方案》，提出“一年推广打基础、两年深化出成效、三年全面上台阶”的思路，力争通过3年努力使全市离退休干部党支部全面进步、整体提高，达到标准化建设要求，让离退休干部党支部真正严起来、活起来、强起来，更好地发挥出广大离退休干部党员独特优势，为加快打造“三地一区”两中心，建设“七个强市”和现代化幸福蚌埠增添正能量、作出新贡献。